Aviso 8431/2003 (2.ª série). - Concurso de ingresso para um lugar de chefe de repartição na área de administração e finanças. - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
1 - Nos termos do Decreto-Lei 204/98, de 11 Julho, torna-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, autorizado por meu despacho de 2 de Julho de 2003, proferido por delegação de competências, se encontra aberto concurso interno de ingresso para provimento de um lugar de chefe de repartição na área de administração e finanças do quadro do pessoal não docente da Faculdade de Arquitectura da Universidade Técnica de Lisboa, constante do mapa II anexo à Portaria 119/90, de 15 de Fevereiro, com as alterações introduzidas pelo mapa anexo do despacho reitoral n.º 18/S.Ad/UTL/94, pelo mapa anexo I do despacho reitoral n.º 16 049/2000, de 13 de Julho, e mapa anexo do despacho reitoral n.º 21 687/2002, de 12 de Setembro, com a rectificação 166/2003, Diário da República, 2.ª série, n.º 22, de 27 de Janeiro de 2003.
2 - Prazo de validade - o concurso é válido apenas para o preenchimento da vaga posta a concurso, esgotando-se com o seu preenchimento.
3 - Legislação aplicável - Decretos-Lei n.os 353-A/89, de 16 de Outubro, 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a redacção que lhe foi dada pela Lei 44/99, de 11 de Junho, 427/89, de 7 de Dezembro, e 265/88, de 28 de Julho.
4 - Conteúdo funcional - compete genericamente ao chefe de repartição dirigir, coordenar e orientar as actividades desenvolvidas na repartição para que o concurso foi aberto.
5 - Local de trabalho - nas instalações da Faculdade de Arquitectura, sita na Rua do Prof. Cid dos Santos, Pólo Universitário, Alto da Ajuda, 349-055 Lisboa.
6 - Vencimento e outras regalias sociais - a remuneração é a fixada nos termos do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a redacção que lhe foi conferida pela Lei 44/99, de 11 de Junho, e legislação complementar, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.
7 - Requisitos gerais e especiais de admissão ao concurso - poderão candidatar-se os funcionários que, até ao termo do prazo fixado para a apresentação de candidaturas:
a) Satisfaçam os requisitos estabelecidos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;
b) Satisfaçam os requisitos previstos nas alíneas a) e b) do n.º 2 do artigo 6.º do Decreto-Lei 265/88, de 28 de Julho, isto é, sejam chefes de secção com pelo menos três anos de serviço na categoria classificados de Muito bom e indivíduos possuidores de curso superior e adequada experiência profissional, não inferior a três anos.
8 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, elaborado em papel normalizado nos termos do Decreto-Lei 112/90, de 4 de Abril, dirigido ao presidente do júri do concurso e entregue pessoalmente no expediente da Faculdade de Arquitectura, sita na Rua do Prof. Cid dos Santos, Pólo Universitário, Alto da Ajuda, 1349-055 Lisboa, ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, dentro do prazo de candidatura.
9 - Os requerimentos de admissão ao concurso deverão conter os seguintes elementos, devidamente actualizados:
a) Identificação completa (nome, filiação, nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência, código postal, telefone e situação militar;
b) Habilitações literárias;
c) Indicação da categoria que detém, do serviço a que pertence e natureza do vínculo;
d) Referência ao aviso de abertura do concurso, identificando o número e a data do Diário da República onde vem publicado; e) Data e assinatura.
9.1 - Os requerimentos de admissão a concurso deverão ser acompanhados da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, acompanhado dos documentos comprovativos das informações nele prestadas;
b) Fotocópia do bilhete de identidade;
c) Documento comprovativo das habilitações literárias;
d) Declaração emitida pelo serviço ou organismo de origem, devidamente autenticada, da qual conste, inequivocamente, a existência e a natureza do vínculo à função pública, e o tempo de serviço contabilizado na categoria, na carreira e na função pública;
e) Declaração actualizada e devidamente autenticada, emitida pelo serviço ou organismo a que pertence com especificação pormenorizada do conjunto de tarefas e responsabilidades que lhe estiveram cometidas e o tempo correspondente ao exercício a que as mesmas se reportam;
f) Documento comprovativo das classificações de serviço obtidas nos anos relevantes para os efeitos do concurso com especificação quantitativa das pontuações atribuídas, devidamente autenticadas pelo serviço ou organismo que as emitiu;
g) Fotocópias autenticadas, pelo serviço ou organismo, dos certificados de frequência das acções de formação profissional;
h) Quaisquer outros elementos que os candidatos entendam dever apresentar por serem relevantes para apreciação do seu mérito.
10 - Os funcionários pertencentes ao quadro do pessoal não docente da Faculdade de Arquitectura da Universidade Técnica de Lisboa são dispensados da apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos que constem do respectivo processo individual, de harmonia com a faculdade conferida pelo artigo 31.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
11 - Métodos de selecção:
a) Prova de conhecimentos específicos;
b) Avaliação curricular.
11.1 - A prova de conhecimentos específicos e a avaliação curricular são de carácter eliminatório, de acordo com o n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
11.2 - Avaliação curricular - a avaliação curricular visa avaliar as aptidões profissionais dos candidatos a chefe de repartição na área para que o concurso foi aberto, na análise do respectivo currículo profissional, considerando e ponderando cumulativamente, de acordo com as exigências da função, os seguintes factores:
a) Habilitação académica de base, onde se ponderará a titularidade de um grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida;
b) Formação profissional, em que se ponderarão as acções de formação e aperfeiçoamento profissionais em especial relacionadas com a área funcional do lugar posto a concurso, devidamente comprovadas;
c) Experiência profissional, em que se ponderará o desempenho efectivo de funções exercidas na área de actividade para o qual o concurso foi aberto, bem como outras capacitações adequadas, com avaliação da sua natureza e duração.
12 - A avaliação curricular consta da seguinte fórmula:
CF=((HA)+(2xCS)+(2xFP)+(3xEP)+(2xAGS))/10
em que:
AC=avaliação curricular;
HA=habilitações académicas;
CS=classificação de serviço;
FP=formação profissional;
EP=experiência profissional;
AGC=apreciação geral do currículo.
em que:
HA - habilitações académicas:
Licenciatura=20 valores;
12.º ano=18 valores;
Outras habilitações=16 valores;
CS - classificação de serviço (até 10 valores) - será efectuada a média das três classificações de serviço obtidas nos anos relevantes para efeitos de concurso;
FP - formação profissional (até 20 valores) a valorização deste item classificativo será feito tendo em conta a formação específica directamente relacionada com a área administrativa e com interesse directo para o serviço:
De vinte a quarenta horas - 12 valores;
De quarenta e uma a sessenta horas - 14 valores;
De sessenta e uma a setenta horas - 16 valores;
> setenta e uma horas - 20 valores.
Aos cursos de formação que estejam directamente relacionados com a área para que foi aberto o concurso são-lhes acrescidos 2 valores.
Aos seminários, conferências e colóquios que se considerem com interesse directo para o serviço são atribuídos 2 valores.
Não são considerados cursos ou acções de formação que não tenham interesse directo para o serviço.
EP - experiência profissional na área para que foi aberto o concurso (20 valores):
Pontuação base - 10 valores, acrescentando-se, com experiência na área até três anos - 4 valores, com experiência na área superior a três anos - 10 valores;
AGC - apreciação geral do currículo de carácter eliminatório (de 0 a 20 valores).
Pontuação base dentro da área a que concorre - 10 valores, acrescentando-se:
Estrutura (até 3 valores);
Criatividade (até 3 valores);
Profundidade de análise (até 4 valores).
13 - A prova de conhecimentos específicos é de natureza teórica, com carácter eliminatório, revestirá a forma oral, terá a duração máxima de sessenta minutos, e visa avaliar os conhecimentos de acordo com o artigo 20.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, efectuando-se de acordo com os respectivos programas de provas, aprovados pelo despacho 607/2002, de 10 de Julho, do director-geral da Administração Pública, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 174, de 30 de Julho de 2002.
14 - A classificação final obter-se-á da aplicação da seguinte fórmula:
CF=(3PC+2AC)/5
em que:
CF = classificação final;
PEC = prova de conhecimentos específicos;
AC = avaliação curricular.
A classificação dos candidatos resultante da aplicação dos métodos e critérios de selecção será expressa de 0 a 20 valores considerando-se não aprovados os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.
15 - Após a divulgação da lista de candidatos admitidos, estes serão notificados, nos termos do n.º 2 do artigo 35.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, da data, hora e local da prestação da prova.
16 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos, nos termos da lei, sempre que solicitadas.
17 - O júri poderá exigir a apresentação de qualquer outra documentação, comprovativa das declarações dos candidatos.
18 - A não apresentação dos documentos obrigatórios, comprovativos dos requisitos exigíveis nos termos do n.º 7 do artigo 31.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e constantes do presente aviso, determina a exclusão dos candidatos ao concurso.
19 - A relação de candidatos admitidos e a lista de classificação final serão afixadas para consulta no átrio do edifício 2 da Faculdade de Arquitectura, sita na Rua do Prof. Cid dos Santos, Pólo Universitário, Alto da Ajuda, 1349-055 Lisboa, e notificadas por ofício registado e ou através de publicação de aviso no Diário da República, 2.ª série, nos termos e nos prazos do disposto nos artigos 33.º, 34.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
20 - Legislação e documentação básica aconselhável à preparação da prova de conhecimentos específicos:
Área de recursos humanos:
Constituição da República:
Princípios gerais de direito. Noções gerais de direito e organização política administrativa do estado: órgãos de soberania.
Código do Procedimento Administrativo - Decreto-Lei 442/91, de 15 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei 6/96, de 31 de Janeiro.
Estatutos da Faculdade de Arquitectura - Diário da República, 2.ª série, n.º 90, de 18 de Abril de 1990, com as alterações publicadas no Diário da República, 2.ª série, n.º 135, de 12 de Junho de 1990.
Relação jurídica de emprego:
Decretos-Leis n.os 427/89, de 7 de Dezembro, alterado pelos Decretos-Leis 407/91, de 17 de Outubro, 175/95, de 21 de Julho e 218/98, de 17 de Julho, e 175/98, de 2 de Julho.
Decreto-Lei 448/79, de 13 de Novembro, ratificado pela Lei 19/80, de 16 de Julho.
Estatuto da Carreira Docente Universitária.
Recrutamento e selecção de pessoal:
Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
Prestações sociais e segurança social:
Decreto-Lei 133-B/97, de 30 de Maio, alterado pelos Decretos-Leis 341/99, de 25 de Agosto e 250/2001, de 21 de Setembro.
Decreto Regulamentar 24-A/97, de 30 de Maio, alterado pelo Decreto Regulamentar 15/99, publicado no Diário da República, 1.ª série-B, n.º 191, de 17 de Agosto de 1999.
Decreto-Lei 496/80, de 20 de Outubro, alterado pelo Decreto-Lei 184/91, de 17 de Maio.
Decreto-Lei 57-B/84, de 20 de Fevereiro.
Decreto-Lei 118/83, de 25 de Fevereiro.
Lei 4/84, de 5 de Abril, alterada pelas Leis 17/95, de 9 de Junho, 102/97, de 13 de Setembro, 18/98, de 28 de Abril e 142/99, de 31 de Agosto, e Decreto-Lei 70/2000, de 4 de Maio.
Decreto-Lei 194/96, de 16 de Outubro.
Decreto-Lei 230/2000, de 3 de Setembro, regulamentado pela Lei 4/84, de 5 de Abril.
Lei 109/97, de 16 de Setembro.
Regime de horário de trabalho:
Decreto-Lei 259/98, de 18 de Agosto.
Estatuto da Aposentação:
Decreto-Lei 498/72, de 9 de Dezembro, alterado pelos Decretos-Leis 191-A/79, de 25 de Junho e 72/94, de 9 de Março.
Classificação de serviço:
Decreto Regulamentar 44-B/83, de 1 de Junho, alterado pelo Decreto Regulamentar 40/85, de 1 de Julho.
Plano e relatório de actividades dos serviços e organismos da Administração Pública:
Decreto-Lei 183/96, de 27 de Setembro.
Gestão de pessoal e remunerações:
Decreto-Lei 184/89, de 2 de Junho, alterado pelas Leis 30-C/92, de 28 de Dezembro e 25/98, de 26 de Maio.
Ajudas de custo:
Decretos-Leis 192/95, de 28 de Julho e 106/98, de 24 de Abril.
Trabalho extraordinário:
Decreto-Lei 259/98, de 18 de Agosto.
Área dos serviços financeiros:
Decreto-Lei 155/92, de 28 de Julho, alterado pelo Decreto-Lei 113/95, de 25 de Maio, e pela Lei 10-B/96, de 23 de Março.
Leis 8/90, de 20 de Fevereiro e 91/2001, de 20 de Agosto.
Área do património e economato:
Decretos-Leis n.os 228/95, de 11 de Setembro, 197/99, de 8 de Junho, 490/99, de 17 de Novembro, e Portaria 378/94, de 16 de Junho.
Expediente e arquivo:
Decretos-Leis n.os 447/88, de 10 de Dezembro, 121/92, de 2 de Julho, 16/93, de 23 de Janeiro, e Lei 65/93, de 26 de Agosto, alterada pelas Leis 8/95, de 29 de Maio e 94/99, de 16 de Julho.
21 - O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.
22 - O júri do concurso terá a seguinte constituição:
Presidente - Doutor Fernando António Marques de Caria, professor associado da Faculdade de Arquitectura.
Vogais efectivos:
Doutora Margarida Paula Pinto Cardoso Moreira, professora associada da Faculdade de Arquitectura.
Licenciada Maria Celina dos Santos Rebelo, técnica superior de 2.ª classe da Faculdade de Arquitectura.
Vogais suplentes:
Doutor Jorge Manuel Tavares Ribeiro, professor auxiliar da Faculdade de Arquitectura.
Doutor Carlos Francisco Lucas Dias Coelho, professor auxiliar da Faculdade de Arquitectura.
18 de Julho de 2003. - A Presidente do Conselho Directivo, Margarida Paula Cardoso Moreira.
