Aviso 715/2000 (2.ª série). - Faz-se público que, por despacho do conselho de direcção do Instituto Nacional de Emergência Médica de 14 de Julho de 1999, está aberto concurso interno geral de ingresso para admissão ao estágio da carreira de programador para provimento de uma vaga de programador-adjunto de 2.ª classe do quadro de pessoal deste Instituto, aprovado pela Portaria 295/97, de 5 de Maio.
1 - Legislação aplicável:
Decreto-Lei 265/88, de 28 de Julho;
Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro;
Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 407/91, de 17 de Outubro, e Decreto-Lei 218/98, 17 de Julho;
Decreto-Lei 23/91, de 11 de Janeiro, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 177/95, de 26 de Julho;
Decreto-Lei 442/91, de 15 de Novembro, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 6/96, de 31 de Janeiro;
Portaria 244/97, de 11 de Abril;
Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
2 - Prazo de validade do concurso - o concurso tem a validade de um ano, contado da data de publicação da lista de classificação final.
3 - Conteúdo funcional - o constante do n.º 3.º do capítulo II da Portaria 244/97, de 11 de Abril.
4 - Local de trabalho e vencimento - o local de trabalho situa-se em Lisboa, sendo o vencimento o constante do mapa I anexo ao Decreto-Lei 23/91, de 11 de Janeiro, e legislação complementar, e as demais regalias vigentes para os funcionários públicos.
5 - Requisitos de admissão:
Requisitos gerais - os constantes do n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;
Requisitos especiais - ser funcionário ou agente, nos termos do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e possuir uma das habilitações referenciadas no n.º 1 do artigo 7.º do Decreto-Lei 23/91, de 11 de Janeiro:
a) Curso de formação técnico-profissional na área de informática de duração não inferior a três anos, para além de nove anos de escolaridade;
b) 12.º ano, via profissionalizante, da área de informática;
c) Curso complementar do ensino secundário e formação profissional em informática adequada ao conteúdo funcional do cargo a prover.
6 - Métodos de selecção:
a) Prova escrita de conhecimentos gerais e específicos, com carácter eliminatório;
b) Avaliação curricular;
c) Entrevista profissional de selecção.
6.1 - A prova de conhecimentos será escrita, terá a duração de duas horas e será composta por duas partes distintas, uma de conhecimentos gerais, que obedecerá ao estabelecido pelo despacho 13 381/99 (2.ª série), da Direcção-Geral da Administração Pública, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 de Abril de 1999, e outra de conhecimentos específicos, de acordo com o despacho 61/95, da Ministra da Saúde, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 300, de 30 de Dezembro de 1995, para o pessoal de informática:
A - Conhecimentos gerais
1 - Direitos e deveres da função pública e deontologia profissional:
1.1 - Regime de férias, faltas e licenças - Decreto-Lei 100/99, de 31 de Março, e Lei 117/99, de 11 de Agosto;
1.2 - Estatuto remuneratório dos funcionários e agentes da Administração Pública - Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro;
1.3 - Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Pública - Decreto-Lei 24/84, de 16 de Janeiro;
1.4 - Deontologia do serviço público - Carta Deontológica do Serviço Público, aprovada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/93, publicada no Diário da República, 1.ª série, n.º 64, de 17 de Março de 1993.
2 - Atribuições e competências próprias do Instituto Nacional de Emergência Médica - Decreto-Lei 234/81, de 3 de Agosto, e Decreto-Lei 326/91, de 31 de Agosto.
B - Conhecimentos específicos que incidirá sobre três dos seguintes temas
1 - Introdução à informática:
1.1 - Conceitos gerais;
1.2 - História da evolução e da utilização dos computadores;
1.3 - O processamento automático da informação;
1.4 - A inserção da informática nas organizações.
2 - Introdução aos computadores:
2.1 - Arquitectura e funcionamento dos computadores;
2.2 - O computador no desenvolvimento das novas tecnologias.
3 - Estruturas de dados:
3.1 - Ficheiros e métodos de acesso;
3.2 - Bases de dados.
4 - Noções de programação estruturada:
4.1 - Estruturas básicas de programação;
4.2 - Programação modular;
4.3 - Algoritmia.
5 - Linguagem de programação - fundamentos de Pascal.
6.2 - Avaliação curricular - realizada nos termos do artigo 22.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
6.3 - Entrevista profissional de selecção - nos termos do artigo 23.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
7 - Sistema de classificação final:
7.1 - Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados na escala de 0 a 20 valores, considerando-se excluídos os candidatos que obtiverem classificação inferior a 9,5 valores, nos termos do n.º 1 do artigo 36.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
7.2 - De acordo com a alínea g) do n.º 1 do artigo 27.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, os critérios de apreciação e ponderação dos métodos de selecção a utilizar, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constarão das actas das reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
7.3 - Os candidatos admitidos serão convocados para a realização da prova escrita de conhecimentos e da entrevista profissional de selecção de acordo com o disposto no artigo 35.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
8 - Apresentação das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de direcção do Instituto Nacional de Emergência Médica, contendo os seguintes elementos:
Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência, código postal e telefone);
Referência ao concurso a que se candidata.
As candidaturas poderão ser entregues directamente no Instituto Nacional de Emergência Médica, Rua do Infante D. Pedro, 8, em Lisboa, ou remetidas pelo correio, com aviso de recepção, para a morada indicada e o código postal 1749-075 Lisboa.
9 - Prazo de candidatura - 15 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
10 - Documentação a apresentar pelos candidatos - os requerimentos deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Declaração actualizada, emitida e autenticada pelo serviço ou organismo de origem, com indicação detalhada do seguinte:
Categoria;
Natureza do vínculo;
Antiguidade na categoria, na carreira e na função pública;
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado - três exemplares;
Documento, autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias e profissionais;
Fotocópia do bilhete de identidade;
Quaisquer outros documentos, autênticos ou autenticados, que os candidatos entendam dever apresentar por serem relevantes para apreciação do seu mérito, devendo deles constar as respectivas durações, no caso de formação profissional.
11 - Listas dos candidatos - a lista dos candidatos e a lista de classificação final serão afixadas na sede do Instituto Nacional de Emergência Médica e também remetidas aos candidatos ou, se for caso disso, publicadas no Diário da República.
12 - Regime de estágio - o estágio, com carácter probatório, terá a duração de um ano e reger-se-á pelo disposto no artigo 11.º do Decreto-Lei 23/91, de 11 de Janeiro, no artigo 5.º do Decreto-Lei 265/88, de 28 de Julho, com as alterações resultantes do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, e do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro.
13 - Composição do júri do concurso e do estágio:
Presidente - Licenciado Manuel Neves Matias, director de serviços.
Vogais efectivos:
Licenciada Maria Fernanda Marques Correia Almeida, técnica superior principal.
Raul Alves da Silva, programador-adjunto de 1.ª classe do IGIF.
Vogais suplentes:
José António Leite de Sousa, programador.
Licenciada Delfina Ascensão Couto Azevedo Pessoa, técnica superior principal.
O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.
30 de Dezembro de 1999. - A Directora dos Serviços Administrativos, Margarida Bentes de Oliveira.