Aviso 8121/2005 (2.ª série). - 1 - Nos termos do artigo 28.º, n.º 1, do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis após a publicação do presente aviso no Diário da República, devidamente autorizado por despacho de 18 de Maio de 2005 do reitor da Universidade do Porto, se encontra aberto concurso externo de ingresso para a admissão de três estagiários da carreira técnica superior com vista ao provimento como técnico superior de 2.ª classe do quadro do Gabinete de Integração e Escolar e de Apoio Social desta Universidade.
2 - Em cumprimento do disposto no n.º 3 do artigo 3.º do Decreto-Lei 29/2001, de 3 de Fevereiro, os candidatos com deficiência têm preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
3 - Somente serão admitidos a estágio três candidatos.
4 - O presente concurso é válido para os lugares indicados, caducando com o seu preenchimento.
5 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 13/97, de 17 de Janeiro, foi consultada a Direcção-Geral da Administração Pública, que informou não existir pessoal em situação de inactividade colocável.
6 - A abertura de concurso externo é fundamentada no disposto no artigo 5.º do Decreto-Lei 252/97, de 26 de Setembro, e considerando não ter sido atingido o número máximo de não docentes padrão fixados pelo despacho 5425/2005, do Ministro da Educação, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 51, de 14 de Março de 2005.
7 - O provimento como estagiário será feito em comissão de serviço extraordinária, nos termos do artigo 24.º, n.º 1, do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, no caso dos funcionários, ou com contrato administrativo de provimento, nos termos do artigo 15.º, n.º 2, alínea c), do mesmo diploma, no caso dos agentes e do pessoal não vinculado.
8 - O estágio terá a duração de um ano, findo o qual será atribuída ao estagiário a respectiva classificação.
9 - A tudo o que não estiver previsto neste aviso são aplicáveis as disposições do citado Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
10 - Compete genericamente ao estagiário da carreira técnica superior do Gabinete de Integração Escolar e de Apoio Social o exercício de funções consultivas de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos no âmbito das atribuições do mesmo Serviço, previstas no artigo 37.º da Deliberação 511/2004, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 97, de 24 de Abril de 2004.
11 - À categoria em apreço cabe o vencimento de acordo com a tabela fixada pelo Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, com possibilidade de opção nos termos do artigo 5.º, n.º 5, do Decreto-Lei 265/88, de 28 de Julho, no caso do pessoal com vínculo à função pública, bem como os demais direitos e regalias em vigor para a generalidade dos trabalhadores da Administração Pública, devendo as funções ser exercidas no edifício da Reitoria, à Rua de D. Manuel II, nesta cidade.
12 - São requisitos de admissão ao concurso:
12.1 - Requisito geral - encontrar-se nas condições previstas no artigo 29.º, n.º 2, do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
12.2 - Requisito especial - possuir licenciatura em Psicologia.
12.3 - Nos termos do artigo do artigo 2.º do Decreto-Lei 101/2003, de 23 de Maio, os funcionários admitidos nos serviços e organismos da administração pública central através de concurso externo ao abrigo de quota de descongelamento ou os que tendo sido admitidos na função pública por contrato administrativo de provimento tenham sido providos em lugar do quadro, em ambos os casos depois da entrada em vigor do referido diploma legal, só podem ser opositores ao presente concurso após um período mínimo de três anos em lugar do quadro de pessoal do serviço ou organismo para onde foram recrutados.
13 - Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes:
13.1 - Prova de conhecimentos (PC):
13.1.1 - Prova teórica escrita de conhecimentos específicos, com a duração máxima de uma hora, de acordo com o programa de provas aprovado pelo despacho conjunto 645/2005, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 167, de 31 de Agosto de 2005, com o seguinte teor:
Tema A - carreira técnica superior:
1) Autonomia universitária:
a) Lei de bases do financiamento do ensino superior;
b) Autonomia das universidades;
c) Regulamento orgânico da Reitoria e Serviços Centrais da Universidade do Porto;
2) Regime jurídico da função pública:
a) Regime geral de recrutamento e selecção de pessoal para a Administração Pública;
b) Relação jurídica de emprego - constituição, modificação e extinção;
c) Prestações sociais e segurança social;
3) Psicossociologia das organizações:
a) Os factores determinantes do comportamento humano;
b) O papel da formação no desenvolvimento dos recursos humanos;
c) A comunicação e a sua importância nas organizações;
d) O trabalho em equipa;
4) Intervenção psicológica no ensino superior:
a) Níveis/estratégias de intervenção;
b) Variáveis pessoais e desenvolvimento psicossocial no estudante universitário;
5) Modelos teóricos de intervenção:
a) Diferentes conceptualizações de personalidade, funcionamento e desenvolvimento psicológico e de mudança psicológica;
b) Aplicabilidade das estratégias de intervenção dos diferentes modelos às problemáticas da população universitária;
6) Saúde mental:
a) Problemáticas psicopatológicas;
b) Sexologia.
13.1.2 - A prova de conhecimentos específicos é eliminatória, sendo pontuada na escala de 0 a 20 valores.
13.1.3 - Será eliminado, não passando à fase seguinte, o candidato que em na prova obtiver classificação inferior a 9,5 valores.
13.2 - Entrevista profissional de selecção (EPS):
13.2.1 - Na entrevista profissional de selecção, os factores a considerar serão os seguintes:
a) Presença ou forma de estar;
b) Cultura geral e experiência profissional;
c) Capacidade de expressão e fluência verbais;
d) Sentido crítico e motivação para a área profissional.
13.2.2 - A classificação da prova de entrevista profissional de selecção será pontuada de 0 a 20 valores.
14 - A ordenação final dos candidatos resultará da média aritmética das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção.
15 - A avaliação e a classificação final do estágio serão feitas através de avaliação curricular pelo júri do estágio, constituído pelos membros do júri do presente concurso, na qual serão ponderados os seguintes factores:
a) O relatório do estágio, a apresentar pelo interessado no prazo de 15 dias após o termo do estágio;
b) A classificação de serviço atribuída durante o período de estágio;
c) Os resultados da frequência de cursos de formação profissional que eventualmente tenham tido lugar.
16 - Candidatura:
16.1 - De harmonia com as disposições aplicáveis do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, deverão os candidatos entregar pessoalmente ou remeter pelo correio, com aviso de recepção, à Reitoria da Universidade, sita na Rua de D. Manuel II, 4050-345 Porto, requerimento dirigido ao reitor da Universidade do Porto, dele constando os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade e nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço que o emitiu, situação militar, residência, código postal e telefone);
b) Habilitações literárias;
c) Experiência profissional, com a indicação das funções com mais interesse para o lugar a que se candidatam;
d) Quaisquer outros elementos que os candidatos entendam dever apresentar por serem relevantes para a apreciação do seu mérito.
16.2 - Os requerimentos de admissão ao concurso deverão ser acompanhados da seguinte documentação:
a) Fotocópia do bilhete de identidade de cidadão nacional;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias exigidas;
c) Curriculum vitae detalhado;
d) Declaração do candidato, sob compromisso de honra, isolada ou no requerimento de candidatura, da situação precisa em que se encontra relativamente a cada um dos requisitos gerais de provimento.
16.3 - A não apresentação dos documentos exigidos implica, nos termos do disposto no artigo 31.º, n.º 7, do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, a exclusão dos candidatos.
17 - A relação dos candidatos admitidos e a lista de classificação final serão afixadas na Reitoria da Universidade, sita na Rua de D. Manuel II, 4050-345 Porto.
18 - O júri terá a seguinte constituição, cabendo ao 1.º vogal efectivo a substituição do respectivo presidente nas suas faltas e impedimentos:
Presidente - Prof. Doutor Jorge Nuno Negreiros Carvalho, professor associado com agregação da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto.
Vogais efectivos:
1.º Licenciado Sotero Jorge Salta Martins, chefe de divisão do Gabinete de Integração e de Apoio Escolar da Reitoria e Serviços Centrais da Universidade do Porto.
2.º Licenciada Adelaide Maria Galante Oliva Teles, assessora do Gabinete de Integração Escolar e de Apoio Social da Reitoria e Serviços Centrais da Universidade do Porto.
Vogais suplentes:
1.º Arnaldo António Gomes de Azevedo, director de serviços da Direcção de Serviços de Pessoal e Expediente da Reitoria e Serviços Centrais da Universidade do Porto.
2.º Licenciado Paulo Luciano Ribeirinho Demée, assessor de serviço social do Gabinete de Integração Escolar e de Apoio Social da Reitoria e Serviços Centrais da Universidade do Porto.
19 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
31 de Agosto de 2005. - O Reitor, J. Novais Barbosa.
