Aviso (extracto) n.º 14231/2008

Concurso interno geral de acesso para provimento de um lugar de operário principal altamente qualificado - mecânico, do grupo de pessoal operário altamente qualificado

1 - Nos termos do que dispõe o Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, adaptado à administração local pelo Decreto-Lei 238/99, de 23 de Junho, faz-se público que, de harmonia com o meu despacho proferido em 25 de Fevereiro do corrente ano, no uso da competência que me é conferida pela alínea a), do n.º 2, do artigo 68.º da Lei 169/99, de 18 de Setembro, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no "Diário da República", concurso interno geral de acesso para provimento de um lugar de operário principal altamente qualificado da carreira de mecânico, do grupo de pessoal operário altamente qualificado do respectivo quadro de pessoal.

2 - Para efeitos do disposto no n.º 3, do artigo 41.º da Lei 53/2006, de 7 de Dezembro, com as alterações introduzidas pela Lei 11/2008, de 20 de Fevereiro, o procedimento de selecção de pessoal em situação de mobilidade especial, foi publicitado na BEP no portal SigaME, em 04 de Abril de 2008, sendo o fecho do mesmo efectuado em 21 de Abril de 2008, por não haver candidatos.

3 - A validade do concurso esgota-se com o preenchimento do lugar.

4 - O local de trabalho será em toda a área do Município de Penalva do Castelo.

5 - A remuneração mensal será fixada de acordo com os índices salariais correspondentes à categoria, nos termos do artigo 17.º do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro e anexo II do Decreto-Lei 412-A/98, de 30 de Dezembro.

6 - Poderão candidatar-se ao concurso os indivíduos que reúnam os requisitos especiais constantes do n.º 1, do artigo 3.º do Decreto-Lei 518/99, de 10 de Dezembro, bem como os gerais constantes do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

7 - Formalização de candidaturas- As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Penalva do Castelo, podendo ser entregue pessoalmente nesta Câmara Municipal contra recibo, ou enviada pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para a entrega de candidaturas.

7.1 No requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, estado civil, filiação, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do Bilhete de Identidade e serviço emissor, número fiscal de contribuinte, residência, código postal e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Identificação do concurso a que se candidata, fazendo referência à data da publicação no "Diário da República" do presente aviso;

d) Quaisquer circunstâncias passíveis de influírem na apreciação do mérito ou de constituírem motivo de preferência legal e, neste caso, devidamente comprovadas.

7.2 - Os requerimentos de admissão a concurso deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Certificado autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias;

b) Fotocópia do Bilhete de Identidade devidamente actualizado e número de contribuinte fiscal;

c) Documento emitido pelo respectivo serviço, comprovativo da categoria, natureza do vínculo, tempo de serviço efectivo na categoria, na carreira e na Administração Pública, escalão em que se encontra posicionado e a classificação dos três últimos anos;

d) Documento comprovativo dos elementos que eventualmente tiverem sido especificados no requerimento de admissão a concurso tidos como relevantes para apreciação do seu mérito.

7.3 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.

7.4 - Os candidatos desta Autarquia ficam dispensados da apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos gerais e especiais, devendo para tal declará-lo sob compromisso de honra, no próprio requerimento de candidatura, devendo o sector de pessoal entregar ao júri uma declaração comprovativa de tais requisitos e dos documentos comprovativos que se encontram arquivados no processo individual do funcionário.

8 - Métodos de selecção - os métodos de selecção dos candidatos serão constituídos por prova prática de conhecimentos e entrevista profissional de selecção.

8.1 - A prova prática de conhecimentos e a entrevista profissional de selecção têm a duração máxima de 30 minutos cada.

9 - Os critérios de apreciação e ponderação e os respectivos níveis de avaliação dos métodos de selecção a utilizar, bem como o sistema de classificação final e fórmula classificativa, constam de acta da reunião do Júri, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

10 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da Lei.

11 - Classificação final - a classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores, considerando-se não aprovados os candidatos que na classificação final obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

12 - Em cumprimento da alínea h), do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade e oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

13 - A publicitação da relação de candidatos e da lista de classificação final será feita nos termos dos artigos 33.º, 34.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho e, mediante afixação no expositor situado no átrio do edifício dos Paços do Município de Penalva do Castelo.

14 - O Júri terá a seguinte constituição:

Presidente: Dr. Carlos Ferreira dos Santos, Vice-Presidente da Câmara Municipal de Penalva do Castelo;

Vogais efectivos:

António Gomes Batista, Vereador da Câmara Municipal de Penalva do Castelo, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos e Adelino António Duarte Campos, operário principal altamente qualificado da carreira de mecânico;

Vogais suplentes:

Albano Jorge Barros Laires, chefe da Secção Administrativa da Divisão Técnica de Salubridade, Comunicações, Transportes e Ambiente e Anselmo Gomes de Almeida Sales, chefe da Secção Administrativa da Divisão Administrativa.

21 de Abril de 2008. - O Presidente da Câmara, Leonídio de Figueiredo Gomes Monteiro.

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