Para os devidos efeitos torna-se público que por meu despacho de 21 de dezembro de 2012, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno de ingresso para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do posto de trabalho abaixo identificado.
O presente procedimento respeitou o n.º 1 do artigo 4.º e 54.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, uma vez que a DGAEP emitiu uma dispensa geral, ainda que temporária, da consulta prévia à ECCRC.
1 - Funções/Caraterização do posto de trabalho: Um posto de trabalho de técnico de informática de grau 1, nível 1, da carreira (não revista) de informática, com as funções constantes do artigo 3.º da Portaria 358/2002, de 3 de abril. Ao técnico de informática caberá desempenhar as seguintes atribuições:
Reparação/Manutenção de hardware - componentes, computadores, impressoras e circuitos elétricos;
Administração de sistemas de Samba;
Administração de clientes de e-mail, adaptados à infraestrutura do ISCAC, incluindo: configuração das assinaturas por utilizadores, arranque configurável através de script, utilização de scripts para otimização de tarefas;
Administração de Sistema LMS - MOODLE, sistema de e-Learning do ISCAC, nomeadamente: configuração do sistema de autenticação de utilizadores através de interação MOODLE-Samba, criação de disciplinas em modo padrão para o ISCAC, gestão das categorias onde as disciplinas se encontram inseridas, manutenção de utilizadores, cópias de segurança, monitorização e análise da carga e capacidade do sistema, helpdesk da plataforma de e-Learning;
Administração do sistema OTRS (Helpdesk) do ISCAC, nomeadamente: gestão de pedidos e tickets de suporte: docentes, alunos, e-mail, LimeSurvry, suporte a eventos, suporte a aulas, suporte aos serviços, netp@ (portal dos Serviços Académicos associado aos alunos), Moodle, e-mail e serviço wireless eduroam da instituição;
Serviço GLPI - Inventário de Equipamento Informático: manutenção do inventário atualizado: ciração, atualização, eliminação (abate) de registos dos equipamentos na plataforma; manutenção do inventário atualizado do software associado a cada equipamento;
Administração do Serviço de impressão Gespage-Cartadis, nomeadamente: configuração de novas impressoras associadas ao sistema Gespage, gestão do funcionamento em sala de aula e nas impressoras situadas em áreas comuns; manutenção de postos de descontos de cópias através de software Cartadis; gestão do servidor Gespage;
Apoio ao serviço de exames de Informática: criação e manutenção de contas de exame; colocação dos exames nas contas de exame; verificação de cópias de exame por parte dos alunos; suporte aos docentes e às salas de exame (150 postos de trabalho); extração dos exames efetuados pelos alunos;
Execução de compras de equipamento informático: deteção de necessidades, pedidos de orçamento e encaminhamento para os serviços;
Apoio aos eventos no Auditório, anfiteatros, salas e Lounge do ISCAC: colocação e manutenção de sistema multimédia - portáteis, ecrãs de projeção, ligações palco-cabine de som; apoio ao sistema de som e imagem; gravação e edição vídeo dos eventos (tratamento de imagem vídeo);
Formação a utilizadores nos aplicativos Word, Excel, Outlook, PowerPoint, PaperPoint, Publisher, Moodle;
Salas de Informática do ISCAC: criação de imagens para as diversas salas de acordo com as máquinas disponíveis e software e respetiva parametrização, utilizados pelos docentes: atualização semestral das aplicações disponíveis nas salas em função das unidades curriculares em funcionamento ou dos cursos intensivos e formação externa a ministrar; configuração/parametrização das aplicações em função dos requisitos dos docentes das unidades curriculares; apoio aos utilizadores das salas de informática; substituição e reparação de material avariado/danificado mediante plano de intervenção elaborado pelo Gabinete de Informática;
Gabinetes de docentes: criação de imagens para as 70 máquinas disponíveis, software e respetiva parametrização, utilizados pelos docentes: atualização semestral das aplicações disponíveis em função das unidades curriculares lecionadas pelos docentes associados ao gabinete em causa; configuração/parametrização das aplicações em função dos requisitos dos docentes; apoio aos docentes; substituição e reparação de material avariado/danificado mediante plano de intervenção elaborado pelo Gabinete de Informática; recolha de material obsoleto para abate;
Serviços do ISCAC: instalação e configuração do hardware e software para as máquinas existentes nos diversos serviços (30 máquinas): instalação e configuração de aplicações utilizadas pelos serviços - sistema SIBS, Sistema Homebanking, Sistema Caixa Digitalis e GIAF, Paperport, Módulos Oracle utilizados por diversas aplicações;
Instalação, configuração e parametrização de aplicações adotadas na sequência da estratégia de gestão do IPC: gestão documental, sistema de compras Vortal: certificados;
Sistema de Contabilidade PHC: criação de bases de dados/empresas para utilização em sistema SQL Server, para utilização nas unidades curriculares dos diferentes cursos ministrados; criação de utilizadores na plataforma PHC e associação a SQL Server; suporte técnico às aulas das respetivas unidades curriculares; suporte aos exames das disciplinas: criação de empresas e utilizadores para exame em PHC e SQL Server;
Sistema de Contabilidade e Gestão Autárquica - AIRC Software: criação de bases de dados em sistemas Informix, para utilização nas diferentes unidades curriculares dos vários cursos lecionados; criação de utilizadores na plataforma Informix; configuração de clientes nos computadores das salas de aulas práticas; suporte técnico às aulas das respetivas unidades curriculares;
Administração e configuração de impressoras: Konica Bizhub para funcionamento em rede, criação de utilizadores no software de gestão da impressora, configuração de servidor de FTP de digitalização de documentos em Active DirectoryTM;
Preparação e instalação de servidores Microsoft Windows Server 2003 e 2008: configuração e criação de partições e discos SCSI; gestão de aplicações de discos (RAID e SCSI); criação de servidores e estruturas em Active DirectoryTM; criação e gestão de utilizadores; gestão de quotas de espaço em disco; gestão de áreas comuns e partilhadas e acessos dos utilizados às mesmas; criação e utilização de scripts de arranque Shell para utilizadores e recursos em MS-DOS; gestão de utilizadores;
Administração de Sistema Novell 3.1: criação de servidores Novell Netware 3.1; sincronização de servidores Novell; Criação de árvore de organização; criação e gestão de utilizadores; criação e gestão de unidades orgânicas; criação e gestão de recursos: impressoras, áreas comuns e partilhadas de recursos (grupos); utilização de comandos e consola da Novell;
Recuperação de dados - Utilização de programas de recuperação de dados: GetDataBack; Active@Undelete Data Recovery; RecoveryMyFiles;
Administração de servidores de antivírus: instalação e configuração de servidores e clientes antivírus Trend Micro; instalação e configuração de servidores e clientes antivírus ESET Smart Security;
Administração de redes wireless eduroam: instalação e configuração da ligação de portáteis À rede wireless eduroam; instalação e configuração de suplicante de autenticação e segurança SecureW2 para ligação à rede eduroam;
Administração de Sistema NComputing: instalação de servidor NComputing-vSpace Client; instalação, configuração e atualização de Stations NComputing; Suporte ao Sistema NComputing.
2 - Prazo de validade - O presente concurso é válido apenas para o preenchimento do referido posto de trabalho, esgotando-se com o seu provimento.
3 - Legislação aplicável: o presente concurso obedece ao disposto nos seguintes diplomas legais: Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alterações introduzidas pelas Leis 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-A/2010, de 31 de dezembro e 64-B/2011, de 30 de dezembro; Lei 59/2008, de 11 de setembro, com as alterações introduzidas pela Lei 3-B/2010, de 28 de abril; Decreto-Lei 204/98, de 11 de julho; Decreto-Lei 97/2001, de 26 de março; e Portaria 358/2002, de 3 de abril.
4 - Posto de trabalho a ocupar e modalidade da relação jurídica: Um posto de trabalho na categoria e carreira de técnico de informática, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado.
5 - Local de trabalho: Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra.
6 - Posicionamento remuneratório: Remuneração correspondente ao índice 320 da escala salarial constante do Mapa I a que se refere o n.º 1 do artigo 8.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de março.
7 - Nos termos do n.º 4, do artigo 6.º, da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, o recrutamento é circunscrito a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida.
8 - Requisitos de admissão: Poderá candidatar-se ao presente procedimento concursal quem reúna, até ao termo do prazo fixado para a apresentação de candidaturas, os requisitos de admissão previstos no artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, a saber:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos excetuados pela Constituição, lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções que se propõe desempenhar;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício de funções; e
e) Ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
9 - Requisitos especiais: Poderão candidatar-se os indivíduos habilitados com adequado curso tecnológico, curso das escolas profissionais, ou curso que confira certificado de qualificação de nível III em áreas de informática, nos termos da alínea a) do n.º 2 do artigo 9.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de março.
10 - Requisitos preferenciais: Ser detentor de experiência profissional no desempenho de funções nos domínios descritos no conteúdo funcional em estabelecimento de ensino superior público; domínio escrito e falado da língua inglesa; disponibilidade de horário pós-laboral e sábados.
11 - De acordo com o disposto na alínea l) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do órgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento.
12 - Forma de apresentação das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao Presidente do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra, com a indicação da categoria a que concorre e explicitando os seguintes elementos: nome, residência, código postal, número de telefone, e-mail, número, data e validade do bilhete de identidade ou cartão de cidadão. A apresentação da candidatura pode ser efetuada por correio, sob registo e com aviso de receção, para a morada do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra, Quinta Agrícola, Bencanta, 3040-316 Coimbra, ou pessoalmente naquela morada - das 09h00 às 12h30 h e das 14h00 h às 17h30 - até ao termo do prazo fixado.
13 - A apresentação de candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Anexo 1: Curriculum vitae, devidamente datado e assinado;
Anexo 2: Fotocópia de documento comprovativo das habilitações literárias;
Anexo 3: Fotocópia dos certificados das ações de formação frequentadas, relacionadas com a área funcional do lugar a concurso;
Anexo 4: Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem que comprove a categoria que detém, a carreia em que se encontra integrado, a posição remuneratória, a natureza da relação jurídica de emprego público de que é titular, bem como as menções qualitativas e quantitativas obtidas nas avaliações de desempenho dos últimos 3 anos;
Anexo 5: Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem contendo a caraterização do conteúdo funcional correspondente ao posto de trabalho que o candidato ocupa ou, sendo trabalhador em mobilidade especial, o que por último ocupou.
14 - Os candidatos são dispensados da apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos a que se referem as alíneas a), b), c), d) e e) do ponto 7 do presente aviso, desde que declarem sob compromisso de honra, no próprio requerimento, em alíneas separadas, a situação precisa em que se encontram relativamente a cada um deles.
15 - Métodos de seleção: Concurso de prestação de provas nos termos do n.º 2, alínea b), do artigo 8.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de março, avaliação curricular e entrevista profissional de seleção, de acordo com o disposto no artigo 19.º do Decreto-Lei 204/98, de 11.07.
15.1 - A prova de conhecimentos revestirá a forma escrita, terá a duração máxima de duas horas, sem consulta, e versará sobre as matérias referentes aos temas aprovadas pelo Despacho Conjunto 432/2006, publicado no Diário da República 2.ª série n.º 104, de 30 de maio, a saber: Gestão da informação e conhecimento das organizações; Sistemas de gestão de bases de dados; Gestão de projetos informáticos; Telecomunicações e redes de comunicação de dados; Sistemas operativos de linguagens; Administração de sistemas de dados; Gestão de infraestruturas de dados.
16 - Sistema de classificação final: a classificação final dos candidatos resultará da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de seleção e será expressa de 0 a 20 valores, de acordo com a seguinte fórmula:
CF = PC x 40 % + AC x 30 % + EPS x 30 %
17 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das declarações dos candidatos.
18 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei, conforme o disposto no artigo 47.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de julho.
19 - A relação dos candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação final - previstas nos artigos 33.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de julho, serão afixadas no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra e os candidatos excluídos serão notificados nos termos do artigo 34.º do citado diploma.
20 - Quotas de Emprego: De acordo com o Decreto-Lei 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
21 - Composição do júri: O júri, que será também o júri de acompanhamento e avaliação do período experimental, terá a seguinte composição:
Presidente: Pedro Miguel Nunes da Costa, Vice-Presidente do ISCAC
1.º Vogal Efetivo: Isabel Margarida Félix Lemos, Secretário do ISCAC, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos
2.º Vogal Efetivo: Hélder Jorge Canais de Carvalho, Técnico de Informática do ISCAC
1.º Vogal Suplente: Ricardo Manuel de Oliveira Moura, Especialista de Informática do ISCAC
2.º Vogal Suplente: António Manuel Duarte Gonçalves, Vice-Presidente do ISCAC
29 de dezembro de 2012. - O Presidente, Rui Jorge da Silva Antunes.
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