O Decreto-Lei 114/2012, de 25 de maio definiu a missão, atribuições e tipo de organização interna das direções regionais de cultura.
A Portaria 227/2012, de 3 de agosto definiu a estrutura nuclear das referidas direções regionais de cultura e as competências das respetivas unidades orgânicas, bem como o limite máximo de unidades orgânicas flexíveis.
Através do Despacho 11348/2012, emitido ao abrigo do disposto nos n.os 5 e 8 do artigo 21.º da Lei 4/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pelo Decreto-Lei 116/2011, de 5 de dezembro, bem como em observância pelo disposto na alínea b) do artigo 3.º da Portaria 227/2012, de 3 de agosto, foram criadas as cinco unidades orgânicas flexíveis da Direção Regional de Cultura do Centro.
Considerando que se torna imprescindível assegurar o normal funcionamento dos serviços e que o cargo de Chefe de Divisão da Divisão de Gestão Financeira e de Recursos Humanos não se encontra provido na sequência de procedimento concursal, é necessário proceder à sua designação, em regime de substituição.
Considerando o perfil, as competências técnicas e pessoais e a aptidão do Mestre Ricardo José Gouveia de Jesus Cândido, técnico superior do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Coimbra;
Considerando que o mesmo reúne os requisitos legais exigidos no artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pelas Leis n.º 51/2005, de 30 de agosto, n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, n.º 3-B/2012, de 28 de abril, e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, conforme decorre da nota curricular anexa ao presente despacho:
1 - Designo, nos termos e ao abrigo do disposto no artigo 27.º da citada Lei 2/2004, de 15 de janeiro, em regime de substituição, no cargo de Chefe de Divisão da Divisão de Gestão Financeira e de Recursos Humanos da Direção Regional de Cultura do Centro (DRCC), o Mestre Ricardo José Gouveia de Jesus Cândido.
2 - O presente despacho produz efeitos a 11 de maio de 2015.
24 de junho de 2015. - A Diretora Regional, Celeste Maria Reis Gaspar dos Santos Amaro.
Nota Curricular
I - Dados Pessoais
Nome: Ricardo José Gouveia de Jesus Cândido
Data de nascimento: 31 de março de 1978.
II - Habilitações Académicas:
2007-2009 - Mestrado (pré-Bolonha) em Gestão de Empresas pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC)
2006-2008 - MBA - Master in Business Administration pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC).
2000-2005 - Licenciatura (pré-Bolonha) em Gestão de Empresas pela Universidade Internacional da Figueira da Foz (UIFF).
IV - Experiência Profissional:
Desde 2011 - Técnico Superior do Departamento Financeiro e de Inovação Organizacional da Câmara Municipal de Coimbra.
2009-2011 - Consultor Financeiro em diversas entidades.
2008-2009 - Técnico Superior Estagiário, PEPAL, no Departamento Financeiro e de Inovação Organizacional da Câmara Municipal de Coimbra.
2005-2008 - Professor/Formador de Gestão no Instituto Tecnológico e Profissional e no Grupo GPS (Gestão de Participações Sociais).
VI - Formação Profissional Relevante:
Frequentou e participou em diversas ações de formação e seminários no âmbito da sua área de formação e das funções profissionais desempenhadas, designadamente nas áreas da gestão, finanças, contabilidade e contratação pública.
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