Aviso 9461/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 4.º e do artigo 10.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que na sequência do despacho do Secretário de Estado do Orçamento de 13 de Março de 2000, no uso da competência delegada pelo despacho 24 263/99, de 23 de Novembro, do Ministro das Finanças, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, concurso para o cargo de chefe de projectos do sistema central de vencimentos, área de informática, do quadro de pessoal deste Instituto, aprovado pela Portaria 864/91, de 21 de Agosto.

2 - Prazo de validade - o concurso é válido apenas para o provimento do mencionado cargo, sendo o prazo de validade fixado em um ano a contar da data da publicitação da lista de classificação final.

3 - Legislação aplicável - Decretos-Leis 6/96, de 31 de Janeiro, 143/98, de 22 de Maio, 175/98, de 2 de Julho e 204/98, de 11 de Julho, Lei 49/99, de 22 de Junho, e Portaria 864/91, de 21 de Agosto.

4 - Cargo e área de actuação - o presente concurso visa o recrutamento para o cargo de chefe de projectos do sistema central de vencimentos, cujas funções são as seguintes:

a) Planear, executar e controlar todas as tarefas e ou actividades no âmbito do sistema central de vencimentos;

b) Elaborar e manter actualizada a documentação do sistema;

c) Aplicar e fazer aplicar as ferramentas e as metodologias aceites no Instituto;

d) Assegurar o cumprimento dos planos;

e) Assegurar que o trabalho das equipas esteja de acordo com os objectivos organizacionais e com as intenções da direcção;

f) Executar quaisquer outras tarefas cometidas no âmbito da sua especialização.

5 - Requisitos legais de admissão - o recrutamento é feito por concurso de entre funcionários que reúnam cumulativamente os requisitos constantes das alíneas a), b) e c) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.

5.1 - Condições preferenciais:

a) Habilitações literárias - licenciatura em Economia, Engenharia Informática, Gestão, Informática de Gestão ou Matemáticas Aplicadas;

b) Experiência profissional - candidatos com pelo menos quatro anos de experiência em desenvolvimento de sistemas de informação, na área de vencimentos e gestão de pessoal, em ambiente OS-2200 e COBOL/RDMS.

6 - Vencimento e condições de trabalho - a remuneração é a fixada nos termos do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, e legislação complementar, sendo as regalias sociais as genericamente vigentes para a função pública.

7 - Local de trabalho - situa-se em Alfragide, concelho da Amadora, na Avenida de Leite de Vasconcelos, 2.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de direcção do Instituto de Informática, podendo ser entregue no Instituto de Informática, Avenida de Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2724-502 Amadora, ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, até ao termo do prazo fixado, devendo conter os seguintes elementos:

a) Nome, estado civil, número e data de validade do bilhete de identidade, residência, código postal e telefone;

b) Categoria que detém, serviço e natureza do vínculo, juntando o respectivo curriculum vitae;

c) Habilitações académicas;

d) Formação profissional, com indicação da data de realização, duração em horas, de cursos, estágios, seminários e outros;

e) Quaisquer outros elementos que o candidato pretenda apresentar por considerar relevantes para apreciação do seu mérito;

f) Declaração de que possui os requisitos enumerados.

8.2 - O curriculum vitae solicitado na alínea b) do número anterior deve ser datado e assinado, constando do mesmo as habilitações académicas detidas, as funções que tem exercido e respectivos períodos de exercício, bem como a formação profissional que possui, juntando fotocópias dos respectivos certificados.

8.3 - A falta da declaração referida anteriormente na alínea f) do n.º 8.1 determina a exclusão do concurso.

8.4 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a cada candidato, em caso de dúvida sobre a situação que descreve, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

8.5 - As falsas declarações são punidas nos termos da lei.

9 - Os métodos de selecção a utilizar são os seguintes:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista profissional de selecção.

9.1 - Ao sistema de classificação é aplicado o disposto no artigo 13.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.

9.2 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas das reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

9.3 - A relação de candidatos e a lista de classificação final serão afixadas no placard da Direcção de Serviços de Recursos Humanos.

10 - Constituição do júri - o júri do concurso foi constituído por despacho do Secretário de Estado do Orçamento de 15 de Maio de 2000, após a realização do sorteio (acta 215/2000, da COA), a que alude o artigo 7.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, sendo composto pelos seguintes membros, todos do Instituto de Informática:

Presidente - Licenciado Fernando Lopes de Carvalho, director de projectos.

Vogais efectivos:

Licenciada Maria João Nogueira de Araújo Gonçalves, chefe de projectos.

Licenciado Álvaro Luís Pires Mosca, chefe de divisão.

Vogais suplentes:

Licenciado Ademar da Silva Fernandes, chefe de projectos.

Licenciada Maria Teresa de Matos Fernandes, chefe de projectos.

10.1 - O presidente do júri será substituído, nas suas faltas e impedimentos, pelo 1.º vogal efectivo.

22 de Maio de 2000. - O Presidente do Conselho de Direcção, José Augusto Castro Correia.