Aviso 8869/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 10.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que, por despacho do Secretário de Estado da Segurança Social de 4 de Fevereiro de 2000, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação deste aviso no Diário da República, concurso interno geral com vista ao provimento de um lugar de chefe de divisão do Gabinete de Apoio Técnico do Serviço Sub-Regional de Aveiro, do quadro de pessoal do Centro Regional de Segurança Social do Centro, aprovado e publicado através da Portaria 1055/93, de 21 de Outubro.
2 - O concurso é válido para o provimento do mencionado cargo, sendo o prazo de validade fixado em um ano a contar da data de publicação da lista de classificação final.
3 - Legislação aplicável ao presente concurso:
Decreto-Lei 184/89, de 2 de Junho;
Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro;
Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro;
Decreto-Lei 442/91, de 15 de Novembro;
Decreto-Lei 6/96, de 31 de Janeiro;
Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;
4 - Área de actuação - a referida no artigo 18.º do Decreto Regulamentar 35/93, de 21 de Outubro.
5 - Local de trabalho - situa-se na sede do Serviço Sub-Regional de Segurança Social de Aveiro, Rua de Alberto Soares Machado, 3804-504 Aveiro.
6 - Vencimento, condições de trabalho e regalias sociais - o vencimento é o constante do anexo n.º 8 ao Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da administração central e, em especial, as regalias dos Serviços Sociais do Ministério do Trabalho e da Solidariedade.
7 - Requisitos gerais e especiais de admissão:
7.1 - Requisitos gerais - os constantes do n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
7.2 - Requisitos especiais - podem concorrer os funcionários que até ao termo do prazo da entrega das candidaturas reúnam os requisitos definidos no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, e possuam licenciatura nas áreas de Organização, Planeamento e Gestão, Engenharia, Informática e Direito.
8 - Métodos de selecção a utilizar:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista profissional de selecção.
8.1 - Na avaliação curricular o júri apreciará os seguintes factores:
a) Habilitações académicas;
b) Experiência profissional geral;
c) Experiência profissional específica;
d) Formação profissional.
8.2 - A entrevista profissional de selecção visa avaliar os seguintes factores:
a) Sentido crítico;
b) Motivação;
c) Expressão e fluência verbais;
d) Qualidade da experiência profissional.
8.3 - No sistema de classificação é aplicado o disposto no artigo 13.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.
8.4 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constarão da acta das reuniões do júri do concurso, que será facultada aos candidatos sempre que solicitada.
9 - Formalização das candidaturas:
9.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente do conselho directivo do Centro Regional de Segurança Social do Centro, enviado para a Rua de Alberto Soares Machado, 3804-504 Aveiro, em carta registada com aviso de recepção, ou entregue em mão nos respectivos serviços, dentro do prazo referido no n.º 1 do presente aviso, dele devendo constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, estado civil, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, número fiscal de contribuinte, residência, código postal e número de telefone);
b) Cargo a que se candidata e referência ao aviso de abertura;
c) Declaração do candidato em como possui os requisitos legais de admissão ao concurso, nos termos do n.º 1 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho;
d) Fotocópia do bilhete de identidade;
e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.
9.2 - Nos termos do n.º 1 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, são imediatamente excluídos do concurso os candidatos que não entreguem ou não façam constar do seu requerimento a declaração de que possuem os requisitos legais de admissão a concurso.
9.3 - Juntamente com o requerimento de admissão ao concurso, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, assinado e datado;
b) Certificado autêntico ou autenticado comprovativo das habilitações literárias;
c) Documentos comprovativos da formação profissional, com a indicação dos cursos, duração e respectivo ano de realização;
d) Fotocópia do bilhete de identidade;
e) Declaração, devidamente autenticada, emitida pelo organismo a que o candidato está vinculado, da qual constem inequivocamente a existência do vínculo à função pública e o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública.
9.4 - A formação profissional deve ser comprovada por documento, autêntico ou autenticado, emitido pelas entidades promotoras das acções em causa.
10 - Os funcionários pertencentes ao quadro de pessoal deste Centro Regional ficam dispensados da apresentação inicial dos documentos referidos nas alíneas b) e e) do n.º 9.3, desde que declarem que constam, e efectivamente constem, do respectivo processo individual.
10.1 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei penal.
11 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer dos candidatos, em caso de dúvida, a apresentação dos documentos comprovativos das suas declarações.
12 - As listas de candidatos admitidos e excluídos e de classificação final serão afixadas no placard existente para o efeito no Serviço Sub-Regional de Aveiro e remetidas por ofício registado aos interessados externos ao serviço.
12.1 - Em resultado do sorteio realizado em 4 de Janeiro de 2000, nas instalações da Comissão de Observação e Acompanhamento dos Concursos para os Cargos Dirigentes, de acordo com a acta 459/00 daquela Comissão, o júri terá a seguinte composição:
Presidente - Licenciada Maria Albertina Freitas Gomes Andias Gonçalves, directora de serviços de Regimes de Segurança Social do Serviço Sub-Regional de Aveiro.
Vogais efectivos:
Licenciado Vasco Manuel Vieira Pereira Gervásio, director de serviços de Regimes de Segurança Social do Serviço Sub-Regional de Coimbra, que substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.
Licenciada Maria de Lurdes Ferreira Silva Farinha, directora do Serviço Sub-Regional de Leiria.
Vogais suplentes:
Licenciada Maria da Graça Raposeiro Morais, chefe de divisão de Organização e Modernização Administrativa do serviço regional/sede.
Licenciada Maria Rosa Vaz Cardoso Ribeiro André, chefe de divisão do Gabinete Jurídico e de Contra-Ordenações do serviço regional/sede.
11 de Maio de 2000. - Pelo Conselho Directivo, (Assinatura ilegível.)
