Através do aviso 3753/2013 publicado no Diário da República, n.º 51, de 13 de março de 2013, na Bolsa de Emprego Público com o código OE201303/0145 em 14 se março de 2013, no "Jornal de Noticias", edição de 14 março de 2013 e ainda na página eletrónica da autarquia, foi aberto o procedimento concursal com vista ao provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão de Manutenção de Edifícios e Equipamentos Municipais.
Assim nos termos do disposto no n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004 de 15 de janeiro, na sua redação atual, aplicada à Administração Local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012 de 29 de agosto, torna-se público que foi designada para o cargo de direção intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão de Manutenção de Edifícios e Equipamentos Municipais, a licenciada Dina Matilde Sarrico Batel, técnica superior do mapa de pessoal desta autarquia, cujo conteúdo se transcreve: "Na sequência do procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão de Manutenção de Edifícios e Equipamentos Municipais, o júri considerou que a candidata Dina Matilde Sarrico Batel, na sequência da aplicação dos métodos de seleção, possui conhecimentos, competências, aptidão, formação e experiência profissional adequada ao desempenho das funções inerentes ao cargo a prover, correspondendo ao perfil exigido.
Nestes termos, e concordando com a proposta de designação, determino, no uso da competência que me é conferida pela alínea a) do n.º 2 do artigo 68.º da Lei 169/99, de 18 de setembro e pelo n.º 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, conjugado com o artigo 15.º da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, a designação da licenciada Dina Matilde Sarrico Batel, técnica superior do mapa de pessoal deste Município, para exercer o cargo de Chefe de Divisão de Manutenção de Edifícios e Equipamentos Municipais, em comissão de serviço, pelo período de 3 anos."
27 de maio de 2013. - O Presidente da Câmara Municipal de Águeda, Dr. Gil Nadais.
Nota Curricular da nomeada
Nome: Dina Matilde Sarrico Batel
Habilitações Académicas: Licenciatura em Engenharia Civil, pela Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra, no ano de 1979.
Experiência Profissional:
Desde janeiro de 2013 exerce funções de Chefe de Divisão de Manutenção de Edifícios e Equipamento, em regime de substituição, na Câmara Municipal de Águeda;
De janeiro de 2011 a 31 de dezembro de 2012 exerceu funções de Diretora de Departamento de Manutenção, em regime de substituição, na Câmara Municipal de Águeda;
De julho de 2006 a 31 de dezembro de 2010 exerceu funções de Diretora de Departamento de Manutenção e Exploração, em regime de substituição, na Câmara Municipal de Águeda;
De abril de 1996 a julho de 2006 exerceu funções de diretora delegada, nomeada em comissão de serviço, nos Serviços Municipalizados de Águeda;
De agosto de 1990 a abril de 1996 exerceu funções de técnica superior principal na C.C.D.R. Centro - Gabinete de Apoio Técnico de Águeda;
De agosto de 1988 a agosto de 1990 exerceu funções de técnica superior de 1.ª classe na C.C.D.R. Centro - Gabinete de Apoio Técnico de Águeda;
De setembro de 1986 a agosto de 1988 exerceu funções de técnica superior de 2.ª classe na C.C.D.R. Centro - Gabinete de Apoio Técnico de S. Pedro do Sul.
Formação Profissional: Ao longo do seu percurso profissional frequentou diversas ações de formação e seminários, dos quais se destacam os seguintes:
A frequentar o curso de Gestão Pública na Administração Local (CEFA); "Gestão por Objetivos Orientados a Processos"; "Implementação Prática do SIADAP nas Autarquias Locais"; "SIADAP - Sistema de Avaliação de Desempenho da Administração Pública"; Seminário sobre a Contratação Pública; "Regime Jurídico da Organização dos Serviços das Autarquias Locais"; Seminário "Alta Direção em Administração Local" (CEFA); Curso "O Estatuto de Pessoal Dirigente das Autarquias Locais"; Ação de formação "Auditoria Interna e Financeira, nível V"; "Gestão de Técnica de Recursos Humanos, nível V"; "Definição e Alinhamento Estratégico dos Sistemas de Informação"; "Alterações ao SIADAP decorrentes da lei de Orçamento de Estado.
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