Designação em cargo de direção intermédia de 2.º grau
Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas Para os devidos efeitos se torna público que, findo o procedimento de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas, publicitado na 2.ª série do Diário da República, de 03 de julho de 2025 e prorrogado pelo Aviso 18656/2025/2, n.º 142, 25 de julho de 2025, na Bolsa de Emprego Público em 3 de julho de 2025 e no jornal “Público” de 25 de julho de 2025, designei, por despacho de 10 de outubro de 2025, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, para provimento do cargo supra referido, nos termos conjugados do artigo 6.º, n.º 3, alínea c) da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, com o artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, aplicável à Administração Local por força do artigo 1.º da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, o licenciado Pedro Miguel Monteiro Cristóvão, por considerar que o mesmo apresenta um perfil adequado ao cargo, conforme se encontra fundamentado nas classificações atribuídas.
O provimento no cargo produz efeitos a partir de 01 de novembro de 2025.
As razões supramencionadas são comprovadas através do seu currículo académico e profissional, cuja nota curricular infra se indica.
Nota curricular Dados pessoais:
Nome:
Pedro Miguel Monteiro Cristóvão Naturalidade:
Coimbra Data de nascimento:
16-07-1979
Habilitações académicas:
PósGraduação em Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão.
Licenciatura em Contabilidade e Gestão Financeira, pelo Instituto Politécnico de Castelo Branco.
Bacharelato em Contabilidade e Gestão, pelo Instituto Politécnico de Castelo Branco.
Situação profissional atual:
Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas da Câmara Municipal de Loulé, em regime de substituição desde 01-12-2024.
Atividade profissional:
Inspetor Superior no Instituto da Segurança Social, I. P., no Departamento de Fiscalização, na Unidade de Fiscalização do Algarve (setembro de 2021 a novembro de 2024).
Chefe da Divisão de Administração de Pessoal e Processamento de Remunerações, na Direção de Serviços de Recursos Humanos da DireçãoGeral de Reinserção e Serviços Prisionais (abril de 2020 a agosto de 2021).
Chefe da Divisão de Processamento e Controlo de Remunerações do Departamento de Recursos Humanos da Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública (novembro de 2017 a março de 2020).
Inspetor Superior na Autoridade de Segurança Alimentar e Económica, na Unidade Nacional de Informações e Investigação Criminal (fevereiro de 2017 a novembro de 2017).
Inspetor Superior no Instituto da Segurança Social, I. P., no Departamento de Fiscalização (setembro de 2014 a janeiro de 2017).
Assessoria na Polícia de Segurança Pública, no Departamento de Recursos Humanos da Direção Nacional, na Divisão de Processamento e Controlo de Remunerações (novembro de 2011 a agosto de 2014).
Técnico Superior na DireçãoGeral dos Serviços Prisionais, no Departamento de Recursos Humanos (maio de 2011 a outubro de 2011).
Técnico Superior na SecretariaGeral do Ministério das Obras Públicas, Transportes e Comunicações, na Divisão de Recursos Financeiros (março e abril de 2011).
Assessoria na Polícia de Segurança Pública, no Departamento de Recursos Humanos da Direção Nacional, na Divisão de Processamento e Controlo de Remunerações (setembro de 2009 a fevereiro de 2011).
Assessoria e Consultoria Técnica na Polícia de Segurança Pública, na Direção Nacional, Integrado no Plano de Ação Estratégico para os Recursos Humanos (fevereiro de 2008 a agosto de 2009).
Agente na Polícia de Segurança Pública, no Projeto de Programa Integrado de Policiamento de Proximidade (janeiro de 2005 a janeiro de 2008).
Exerceu funções de Agente na Polícia de Segurança Pública (dezembro de 2002 a dezembro de 2004).
Nomeações e Representações:
Membro do grupo de trabalho designado por Sua Excelência o Diretor Nacional da Polícia de Segurança Pública para elaboração e consequente implementação do Plano de Ação Estratégico para os Recursos HumanosPAERH.
Coordenador da Equipa do Manual de Procedimentos, enquadrado no Projeto de Implementação da Qualidade-QPSP/DRH.
Participação em diversos grupos de trabalho sobre matérias relacionados com as funções desempenhadas.
Formação Profissional complementar:
Auditoria contabilística e financeira;
Preparação, Elaboração e Execução do Orçamento nos Serviços Públicos;
Curso de Formação Pedagógica de Formadores;
Técnico desenhador projetista;
Participação em diversas ações de formação na área de recursos humanos e de desenvolvimento pessoal.
28 de outubro de 2025.-O Presidente, Vítor Aleixo.
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