Aviso 5330/2002 (2.ª série). - Concurso interno de acesso geral para provimento de dois lugares na categoria de assistente administrativo especialista do quadro de pessoal do Serviço de Prevenção e Tratamento da Toxicodependência, Serviços Centrais. - 1 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer discriminação, pelo que, nos termos dos Decretos-Leis n.os 204/98, de 11 de Julho, 404-A/98, de 18 de Dezembro, alterado pela Lei 44/99, de 11 de Junho, e 141/2001, de 24 de Abril, faz-se público que, por despacho de 25 de Janeiro de 2002, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, concurso interno de acesso geral para provimento de dois lugares na categoria de assistente administrativo especialista da carreira de assistente administrativo, do quadro de pessoal do Serviço de Prevenção e Tratamento da Toxicodependência, Serviços Centrais, adiante designado por SPTT, aprovado pela Portaria 361/99, de 19 de Maio.

2 - Prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento dos lugares a prover referidos no n.º 1, e extinguem-se com o seu provimento.

3 - Local de trabalho - Serviço de Prevenção e Tratamento da Toxicodependência, Serviços Centrais, sediado na Avenida de Columbano Bordalo Pinheiro, 87, 3.º e 4.º, 1070-062 Lisboa.

4 - Vencimento e condições de trabalho - o vencimento é o previsto no mapa anexo ao Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, alterado pela Lei 44/99, de 11 de Junho, para a categoria de assistente administrativo especialista.

As condições de trabalho e regalias sociais são as genericamente previstas para a função pública.

5 - Área e conteúdo funcional - o presente concurso é aberto para a área de pessoal, expediente e arquivo geral, o conteúdo funcional dos lugares a prover é o constante do mapa 1 anexo ao Decreto-Lei 248/85, de 15 de Julho, para o grupo de pessoal administrativo.

6 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelo disposto nos Decretos-Leis n.os 248/85, de 15 de Julho, 353-A/89, de 16 de Outubro, 427/89, de 7 de Dezembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 218/98, de 17 de Julho, 442/91, de 15 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei 6/96, de 31 de Janeiro, 204/98, de 15 de Julho, 4041/98, de 18 de Dezembro, alterado pela Lei 44/99, de 11 de Junho, e 141/2001, de 24 de Abril.

7 - Requisitos de admissão:

7.1 - Requisitos gerais - os constantes do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

7.2 - Requisitos especiais - reunir as condições previstas na alínea a) do n.º 1 do artigo 8.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a referida alteração.

8 - Métodos de selecção - avaliação curricular e entrevista profissional de selecção.

8.1 - A avaliação curricular destina-se a avaliar as aptidões profissionais reveladas pelos candidatos, através da consideração e ponderação dos seguintes factores:

a) Habilitação académica de base;

b) Formação profissional;

c) Experiência profissional, em que se ponderará o desempenho efectivo de funções na área da actividade para que o concurso foi aberto;

d) Classificação de serviço, em que se ponderará a sua expressão quantitativa, nos termos dos artigos 22.º e n.º 4 do artigo 53.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

8.2 - A entrevista profissional de selecção visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, através da consideração dos seguintes factores:

a) Capacidade de expressão verbal;

b) Perspectiva do candidato sobre a natureza e enquadramento das funções do lugar posto a concurso;

c) Avaliação da experiência profissional.

8.3 - Classificação final - a classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores, resultando da média aritmética simples das classificações obtidas nos dois métodos de selecção, considerando-se excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores, conforme o artigo 36.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

8.4 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e entrevista, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta de reunião do júri de concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

8.5 - Em caso de igualdade de classificação aplicar-se-á o disposto no n.º 2 do artigo 37.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

9 - Formalização das candidaturas - as candidaturas ao presente concurso deverão ser formalizadas dentro do prazo fixado no n.º 1 deste aviso, através de requerimento, redigido em papel normalizado, conforme minuta em anexo e entregue pessoalmente na Secção de Pessoal dos Serviços Centrais, durante as horas de expediente, ou enviado pelo correio, com aviso de recepção, até ao termo do prazo fixado, para a morada referida no n.º 3 do presente aviso.

9.1 - Documentos - juntamente com o requerimento os candidatos deverão apresentar obrigatoriamente os seguintes documentos, sob pena de exclusão:

a) Curriculum vitae detalhado, devidamente datado e assinado, em três exemplares;

b) Fotocópia do bilhete de identidade;

c) Documento comprovativo das habilitações literárias;

d) Declaração emitida e autenticada pelo serviço onde o candidato se encontra vinculado, donde constem, de forma inequívoca, a natureza do vínculo à função pública, a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública, expressa em anos, meses e dias, bem como a classificação de serviço obtida nos últimos três anos;

e) Declaração comprovativa das principais tarefas correspondentes ao posto de trabalho ocupado pelo candidato, com indicação da duração do seu exercício.

9.2 - Não é exigida a apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos gerais de provimento na função pública, constantes das alíneas d), e) e f) do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, bastando que no requerimento, sob compromisso de honra, os candidatos declarem a situação precisa em que se encontram relativamente a cada um dos requisitos.

9.3 - Aos candidatos funcionários do SPTT/Serviços Centrais, é dispensada a apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos que constem do seu processo individual.

9.4 - Assiste ao júri a faculdade de exigir aos candidatos, em caso de dúvida sobre as situações que descrevem, a apresentação de documentos comprovativos.

10 - As falsas declarações eventualmente prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei penal e constituem infracção disciplinar.

11 - A relação de candidatos admitidos bem como a lista de classificação final serão publicitadas nos termos do n.º 2 do artigo 33.º e do n.º 1 do artigo 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

12 - Constituição do júri - o júri será constituído pelos seguintes elementos:

Presidente - Ana Paula Tavares Canuto Fradinho, chefe de repartição do quadro de pessoal do SPTT/Serviços Centrais.

Vogais efectivos:

Maria dos Anjos Rosa Pinto Saraiva, chefe de secção do quadro de pessoal do SPTT/Serviços Centrais, que substituirá a presidente nas suas faltas e impedimentos.

Maria de Fátima Cruz Martins da Silva, assistente administrativa especialista do quadro de pessoal do SPTT/Serviços Centrais.

Vogais suplentes:

Helena Maria Rodrigues Parente Aleixo, assistente administrativa especialista do quadro de pessoal do SPTT/Serviços Centrais.

Justina Maria Brito Norte Martins, assistente administrativa especialista do quadro de pessoal do SPTT/Serviços Centrais.

19 de Março de 2002. - O Presidente do Conselho de Administração, João Castel-Branco Goulão.

ANEXO

Minuta do requerimento

Exmo. Sr. Presidente do Conselho de Administração do Serviço de Prevenção Tratamento da Toxicodependência, Serviços Centrais, Avenida de Columbano Bordalo Pinheiro, 87, 3.º, 1070-062 Lisboa.

Nome completo: ...

Estado civil: ...

Filiação: ...

Naturalidade (freguesia e concelho): ...

Nacionalidade: ...

Data de nascimento: ...

Portador do bilhete de identidade n.º ..., emitido pelo Arquivo de Identificação de ...

Contribuinte fiscal n.º ...

Residência e código postal: ...

Telefone: ...

Situação militar: ...

Habilitações literárias: ...

Tipo de vínculo, do quadro de pessoal (organismo a que pertence): ...

Antiguidade na categoria, na carreira e na função pública: ... vem solicitar a V. Ex.ª se digne admiti-lo(a) ao concurso (tipo de concurso) para o preenchimento de ... vagas, na categoria de ..., da carreira ..., conforme aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º ..., de ... de ... de 2002.

Outros elementos:

Declaração, sob compromisso de honra, da situação precisa em que se encontram relativamente a cada um dos requisitos a que alude o artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

Que possam influir na apreciação do seu mérito ou de constituir motivo de preferência legal, etc.

Pede deferimento.

(Data e assinatura.)

Anexos:

Curriculum vitae, datado e assinado (três exemplares);

Fotocópia do bilhete de identidade;

Certificado das habilitações literárias;

Declaração do vínculo e do tempo de serviço;

Declaração de tarefas.