Rectificação 495/2001. - Por se terem verificado vários lapsos na parte respeitante aos métodos de selecção previstos no concurso externo de ingresso para constituição de reservas de recrutamento tendo em vista o provimento na categoria de técnico profissional de 2.ª classe da carreira de técnico profissional de secretariado de serviços de saúde, aberto pelo aviso 510/2001 (2.ª série), publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 10, de 12 de Janeiro de 2001, a seguir novamente se publica, devidamente rectificado, o referido aviso.

Em função desta rectificação, informam-se todos os interessados de que as candidaturas já entregues serão consideradas sem haver necessidade de quaisquer outras diligências processuais:

"Aviso 510/2001 (2.ª série). - Concurso externo de ingresso para constituição de reservas de recrutamento tendo em vista o provimento na categoria de técnico profissional de 2.ª classe da carreira de técnico profissional de secretariado de serviços de saúde. - 1 - Nos termos do disposto nos Decretos-Leis 204/98, de 11 de Julho e 404-A/98, de 18 de Dezembro, torna-se público que, por despacho do conselho de administração do Hospital Distrital de Mirandela de 20 de Dezembro de 2000, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados da publicação deste aviso, concurso externo de ingresso para constituição de reservas de recrutamento com vista ao provimento de um lugar de técnico profissional de 2.ª classe de secretariado de serviços de saúde no quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 436/96, de 3 de Setembro.

2 - O concurso é válido para o preenchimento da vaga enunciada neste aviso, esgotando-se com o seu preenchimento. Esta admissão foi objecto de descongelamento, atribuída a este Hospital por despacho do Secretário de Estado dos Recursos Humanos e da Modernização da Saúde de 26 de Outubro de 2000, decorrente do despacho conjunto 967/2000, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 225, de 28 de Setembro de 2000.

Foi consultada a Direcção-Geral da Administração Pública, que informou não existir pessoal com o perfil acima definido para colocação.

3 - Conteúdo funcional - funções de natureza executiva de aplicação técnica com base no conhecimento ou adaptação de processos enquadrados em directivas bem definidas, exigindo conhecimentos técnicos, teóricos e práticos obtidos através de um curso técnico-profissional.

4 - Local de trabalho - o local de trabalho é no Hospital Distrital de Mirandela.

5 - Vencimento e condições de trabalho - o vencimento corresponde aos índices fixados de acordo com o anexo ao Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, e as condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para a Administração Pública.

6 - Requisitos de admissão a concurso:

6.1 - São requisitos gerais de admissão ao concurso os previstos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

6.2 - São requisitos especiais os previstos na alínea d) do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro.

7 - Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes:

a) Prova de conhecimentos gerais, classificada de 0 a 20 valores;

b) Avaliação curricular, classificada de 0 a 20 valores;

c) Entrevista profissional de selecção, classificada de 0 a 20 valores.

7.1 - O programa das provas de conhecimentos gerais, a realizar de forma escrita, com a duração de uma hora, consta do despacho do director-geral da Administração Pública publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 de Julho de 1999.

7.2 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular, e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final e respectiva fórmula classificativa, constam de acta que o júri de concurso irá elaborar antes de terminado o prazo de apresentação de candidaturas. Cópia dessa acta será fornecida aos candidatos que a solicitem.

7.3 - A legislação indicada aos candidatos para preparação das provas de conhecimentos é a seguinte:

Decreto-Lei 24/84, de 16 de Janeiro;

Decreto-Lei 100/99, de 31 de Março;

Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro;

Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/93, de 17 de Março;

Decreto-Lei 19/88, de 21 de Janeiro;

Decreto Regulamentar 3/88, de 22 de Janeiro.

7.4 - Os métodos de selecção referidos nas alíneas a) e b), nos termos previstos no n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, têm carácter eliminatório, sendo excluídos os candidatos que em qualquer deles obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

8 - Apresentação das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital Distrital de Mirandela, podendo ser entregue pessoalmente na Secção de Pessoal, durante as horas normais de expediente, ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado, do qual deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número, data e validade do bilhete de identidade, bem como o serviço que o emitiu), residência, código postal e telefone;

b) Habilitações literárias/profissionais;

c) Identificação do concurso a que se candidata, mediante referência ao número e à data do Diário da República em que o presente aviso vem publicado;

d) Quaisquer outros elementos que os candidatos entendam dever especificar para apreciação do seu mérito;

e) Menção dos documentos que acompanham o requerimento.

8.1 - Os requerimentos deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo das habilitações literárias e ou profissionais;

b) Fotocópia do bilhete de identidade;

c) Documento comprovativo da posse dos requisitos gerais para o provimento previsto no n.º 6.1 do presente aviso, certidão emitida pelos serviços a que se encontrem vinculados, se for caso disso, ou declaração, sob compromisso de honra, no próprio requerimento, em alíneas separadas, da situação precisa em que se encontra relativamente a cada um dos referidos requisitos gerais;

d) Três exemplares do curriculum vitae.

8.2 - O júri pode exigir a qualquer dos candidatos, no caso de dúvida sobre a situação que descreve, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações, sendo punidas nos termos da lei as falsas declarações.

9 - A relação de candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação final do concurso serão afixadas no placard do Serviço de Pessoal do Hospital Distrital de Mirandela.

10 - O júri terá a seguinte composição:

Presidente - Dr. José Manuel Gonçalves André, director do Hospital Distrital de Mirandela.

Vogais efectivos:

Dr. José Alberto Almeida Coelho, administrador hospitalar do Hospital Distrital de Mirandela.

Porfírio Eugénio Carrazedo, chefe de repartição do Hospital Distrital de Mirandela.

Vogais suplentes:

José Manuel Nascimento, chefe de repartição do Hospital Distrital de Mirandela.

Fernando dos Santos Moutinho, chefe de secção do Hospital Distrital de Mirandela.

O presidente do júri será substituído, nas suas faltas e impedimentos, pelo 1.º vogal efectivo.

20 de Dezembro de 2000. - O Director, Gonçalves André."

24 de Janeiro de 2001. - O Director, Gonçalves André.