Aviso (extrato) n.º 9655/2013
Abertura de procedimentos para recrutamento e seleção de cargos de direção intermédia
Para os devidos efeitos e em cumprimento do estabelecido no n.º 2 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, aplicada à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, torna-se público que, nesta Câmara Municipal, irão ser abertos procedimentos de recrutamento e seleção para o provimento dos seguintes cargos:
Refª A - Direção Intermédia do 1.º Grau - Diretor do Departamento Municipal de Educação e Cultura;
Refª B - Direção Intermédia do 1.º grau - Diretor do Departamento Municipal de Obras, Viaturas e Infraestruturas;
Refª C - Direção Intermédia do 1.º grau - Diretor do Departamento Municipal de Gestão Administrativa, Financeira e Jurídica;
Refª D - Direção Intermédia do 1.º grau - Diretor do Departamento Municipal de Gestão Urbanística, Planeamento e Requalificação Urbana;
Refª E - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Ambiente, Sustentabilidade e Espaço Público;
Refª F - Direção Intermédia do 2.º grau - Coordenador do Gabinete de Apoio ao Munícipe e Atividades Económicas (equiparado a Chefe de Divisão Municipal);
Refª G - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe de Divisão Municipal Financeira, Patrimonial e de Controlo Orçamental;
Refª H - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Obras, Viaturas e Infraestruturas;
Refª I - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Desenvolvimento Social;
Refª J - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Assuntos Jurídicos;
Refª L - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Educação;
Refª M - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Infraestruturas Tecnológicas;
Refª N - Direção Intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão Municipal de Bibliotecas e Documentação;
Refª O - Direção Intermédia do 3.º grau - Coordenador da Divisão Municipal de Planeamento e Requalificação Urbana;
Refª P - Direção Intermédia do 3.º grau - Coordenador da Divisão Municipal de Informação Municipal e Relações Públicas;
Refª Q - Direção Intermédia do 3.º grau - Coordenador do Gabinete de Apoio ao Movimento Associativo e Juventude;
Refª R - Direção Intermédia do 3.º grau - Coordenador da Divisão Municipal de Fiscalização.
A publicação na bolsa de emprego público ocorrerá no dia útil seguinte ao da publicação do presente aviso, devendo as candidaturas serem apresentadas no prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data daquela publicitação.
15 de julho de 2013. - Por subdelegação de competências da Vereadora dos Recursos Humanos, o Diretor do Departamento de Gestão Administrativa, Financeira e Jurídica, em regime de substituição, Dr. Fernando Paulo Serra Barreios.
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