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Aviso 5030/2013, de 12 de Abril

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Sumário

Abertura de procedimentos concursais para vários cargos dirigentes

Texto do documento

Aviso 5030/2013

Procedimento Concursal - Cargos de Direção Intermédia

1 - Torna-se público que, e atendendo à deliberação da Câmara Municipal de 11 de fevereiro de 2013 e à deliberação da Assembleia Municipal de 22 de fevereiro de 2013, se encontram abertos os seguintes concursos com vista à seleção dos cargos dirigentes, nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, aplicável à administração local por força do artigo 1.º da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, e de harmonia com o Regulamento Orgânico do Município, publicado pelo Despacho 15818/2012, no Diário da República, 2.ª série, n.º 239, de 11 de dezembro de 2012, a seguir enunciados:

Referência A: Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira;

Referência B: Diretor do Departamento de Ordenamento do Território e Ambiente;

Referência C: Diretor do Departamento de Obras e Projetos Estruturantes;

Referência D: Chefe de Divisão do Centro Histórico, Património, Cultura e Turismo;

Referência E: Chefe da Divisão de Educação e Ação Social;

Referência F: Chefe de Divisão de Juventude e Desporto;

Referência G: Chefe de Divisão de Finanças e Património Municipal;

Referência H: Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos;

Referência I: Chefe da Divisão de Informática, Modernização Administrativa e Qualidade;

Referência J: Chefe da Divisão Jurídica e de Contencioso;

Referência K: Chefe da Divisão de Planeamento e Ordenamento do Território;

Referência L: Chefe da Divisão de Ambiente e do Espaço Público;

Referência M: Chefe da Divisão de Águas, Saneamento e Higiene Pública;

Referência N: Chefe da Divisão de Obras Particulares;

Referência O: Chefe da Divisão de Fiscalização Municipal;

Referência P: Chefe da Divisão de Obras Municipais;

Referência Q: Chefe da Unidade de Assistência e Manutenção;

2 - Prazo de candidatura: 10 dias úteis contados após publicitação na bolsa de emprego público;

3 - Forma de candidatura: as candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido ao presidente da Câmara, com indicação do concurso e respetiva referência constante deste aviso, e entregue na Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, durante as horas normais de expediente, ou remetido pelo correio, com aviso de receção, até ao termo do prazo fixado, ou enviadas pelo correio, em carta registada, com aviso de receção, para Câmara Municipal de Évora, Praça do Sertório, 7004-506 Évora.

Do requerimento de candidatura deve constar a identificação completa, residência e código postal.

Os requerimentos deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae detalhado e documentado com fotocópias dos documentos comprovativos da frequência das ações de formação;

b) Cópia do certificado de habilitações literárias;

c) Declaração devidamente autenticada e atualizada, emitida pelo organismo ao qual o candidato pertença, onde conste inequivocamente a natureza do vínculo, a carreira, o tempo de serviço detido na carreira e função pública e ainda a descrição funcional com especificação das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho que ocupa;

3.1 - Os candidatos trabalhadores desta autarquia são dispensados da apresentação do documento a que alude a alínea b) desde que conste no processo individual.

3.2 - Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.

3.3 - Por cada referência de concurso deve ser apresentada uma candidatura, bem como anexar os documentos solicitados.

4 - Tratando-se de um processo de seleção urgente e de interesse público que visa escolher um titular que melhor corresponde ao perfil pretendido, não haverá lugar ao exercício do direito de participação dos interessados.

5 - Requisitos formais:

5.1 - Referências A, B e C: trabalhadores em funções públicas, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que possuam seis anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.

5.2 - Referências D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, e P: trabalhadores em funções públicas, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que possuam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.

5.3 - Referência Q: trabalhadores em funções públicas, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que possuam três anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.

5.4 - Perfil - pretende-se que os candidatos detenham comprovados conhecimentos técnicos na área de atuação do cargo de direção em causa, comprovada experiência de direção de equipas de trabalho, bem como formação profissional adequada e capacidade de definição de objetivos de atuação, de acordo com objetivos gerais estabelecidos.

5.5 - As áreas de atuação constam da estrutura orgânica dos serviços municipais, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 239, de 11/12/2012.

5.6 - Habilitações literárias exigidas:

Licenciatura adequada ao cargo dirigente a que se candidata, bem como às atribuições de cada unidade orgânica.

6 - Métodos de seleção:

6.1 - Na avaliação curricular serão avaliadas as aptidões profissionais dos candidatos para o exercício de um cargo dirigente, através da ponderação dos seguintes fatores:

A experiência profissional (sendo ponderado o desempenho efetivo de funções na área de atividade para que o procedimento concursal se encontra aberto, avaliado, designadamente, pela sua natureza e duração e experiência profissional específica);

A formação profissional (sendo ponderadas as ações de formação bem como a participação em congressos, seminários, colóquios e palestras e outras ações de aperfeiçoamento profissional relacionadas com o exercício do cargo a que concorre);

As habilitações literárias exigidas e constantes deste aviso.

6.2 - A entrevista profissional de seleção pública terá por objetivo avaliar, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, por comparação com o perfil de exigências da função a desempenhar, sendo objeto de apreciação, entre outros, a expressão e fluência verbais, sentido crítico, motivação e interesse pela função, capacidade de iniciativa, liderança e responsabilidade, e qualificação e perfil para o cargo.

7 - Júris dos procedimentos:

Referência A - Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Prof. Doutor José Fernando Pereira Biléu Ventura (Departamento de Gestão da Universidade de Évora)

Suplente: Vereadora - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Referência B - Diretor do Departamento de Ordenamento do Território e Ambiente

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Prof. Doutora Isabel Alexandra Joaquina Ramos (Departamento de Paisagem, Ambiente e Ordenamento)

Suplente: Vereadora - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Referência C - Diretor do Departamento de Obras e Projetos Estruturantes

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Prof. Doutor José Júlio Braga Correia da Silva (Departamento de Engenharia Rural)

Suplente: Vereadora - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Referência D - Chefe da Divisão do Centro Histórico, Património, Cultura e Turismo

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira

Vogal: Vereadora do Pelouro do Centro Histórico, Património, Cultura e Turismo - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Vogal: Prof. Doutor Filipe Manuel Miranda Themudo Barata (Departamento de História da Universidade de Évora)

Suplente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Referência E - Chefe da Divisão de Educação e Ação Social

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira

Vogal: Vereadora do Pelouro de Educação e Ação Social - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Vogal: Prof. Doutora Isabel José Botas Bruno Fialho (Departamento de Pedagogia e Educação da Universidade de Évora)

Suplente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Referência F - Chefe da Divisão de Juventude e Desporto

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira

Vogal: Vereadora do Pelouro da Juventude e Desporto - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Vogal: Prof. Doutor Miguel Prazeres Batalha (Proto-Departamento de Desporto e Saúde)

Suplente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Referência G - Chefe da Divisão de Finanças e Património Municipal

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Referência H - Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Vereadora - Prof.ª Doutora Cláudia de Sousa Pereira

Referência I - Chefe da Divisão de Informática; Modernização Administrativa e Qualidade

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Referência J - Chefe da Divisão Jurídica e de Contencioso

Presidente: Presidente da Câmara - Dr. José Ernesto d'Oliveira, Responsável pelo Pelouro da Administração Geral e Financeira

Vogal: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Referência K - Chefe da Divisão de Planeamento e Ordenamento do Território

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Ordenamento do Território e Ambiente

Vogal: Arquiteto José Manuel Pereira, Diretor do Departamento de Ordenamento do Território e Ambiente, em regime de substituição

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Referência L - Chefe da Divisão de Ambiente e do Espaço Público

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Ordenamento do Território e Ambiente

Vogal: Arquiteto José Manuel Pereira, Diretor do Departamento de Ordenamento do Território e Ambiente, em regime de substituição

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Referência M - Chefe da Divisão de Águas, Saneamento e Higiene Pública

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Ordenamento do Território e Ambiente

Vogal: Arquiteto José Manuel Pereira, Diretor do Departamento de Ordenamento do Território e Ambiente, em regime de substituição

Vogal: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Suplente: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Referência N - Chefe da Divisão de Obras Particulares

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Obras e Projetos Estruturantes

Vogal: Arquiteta Alexandra Sofia Melo Correa Mendes Leandro Palma, Diretora do Departamento de Obras e Projetos Estruturantes, em regime de substituição

Vogal: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Suplente: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Referência O - Chefe da Divisão de Fiscalização Municipal

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Obras e Projetos Estruturantes

Vogal: Arquiteta Alexandra Sofia Melo Correa Mendes Leandro Palma, Diretora do Departamento de Obras e Projetos Estruturantes, em regime de substituição

Vogal: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Suplente: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Referência P - Chefe da Divisão de Obras Municipais

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Obras e Projetos Estruturantes

Vogal: Arquiteta Alexandra Sofia Melo Correa Mendes Leandro Palma, Diretora do Departamento de Obras e Projetos Estruturantes, em regime de substituição

Vogal: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Suplente: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

Referência Q - Chefe da Unidade de Assistência e Manutenção

Presidente: Vice-Presidente da Câmara - Engenheiro Manuel Melgão, responsável pelo Pelouro de Obras e Projetos Estruturantes

Vogal: Arquiteta Alexandra Sofia Melo Correa Mendes Leandro Palma, Diretora do Departamento de Obras e Projetos Estruturantes, em regime de substituição

Vogal: Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Chefe da Divisão de Administração Geral e de Recursos Humanos, em regime de substituição

Suplente: Dr. José António Manteigas Pé-Leve, Diretor do Departamento de Administração Geral e Financeira, em regime de substituição

21 de março de 2013. - O Presidente da Câmara, José Ernesto d'Oliveira.

306871752

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1092942.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2005-08-30 - Lei 51/2005 - Assembleia da República

    Estabelece regras para as nomeações dos altos cargos dirigentes da Administração Pública. Procede à alteração das Leis n.ºs 2/2004, (republicada em anexo com as alterações ora introduzidas), 3/2004, 4/2004, todas de 15 de Janeiro, relativas, respectivamente, ao estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, à lei quadro dos institutos públicos, e aos princípios e normas de organização da administração directa do Estado. Altera também o Decreto-L (...)

  • Tem documento Em vigor 2008-12-31 - Lei 64-A/2008 - Assembleia da República

    Aprova o orçamento do Estado para 2009. Aprova ainda o regime especial aplicável aos fundos de investimento imobiliário para arrendamento habitacional (FIIAH) e às sociedades de investimento imobiliário para arrendamento habitacional (SIIAH), bem como o regime de isenção do IVA e dos Impostos Especiais de Consumo aplicável na importação de mercadorias transportadas na bagagem dos viajantes provenientes de países ou territórios terceiros.

  • Tem documento Em vigor 2010-04-28 - Lei 3-B/2010 - Assembleia da República

    Aprova o Orçamento do Estado para 2010. Aprova ainda o regime excepcional de regularização tributária de elementos patrimoniais (RERT II), que não se encontrem no território português, em 31 de Dezembro de 2009.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

  • Tem documento Em vigor 2012-08-29 - Lei 49/2012 - Assembleia da República

    Procede à adaptação à administração local da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis n.os 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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