Despacho (extrato) n.º 485/2014
Por despacho do Diretor-Geral da Autoridade Tributária e Aduaneira e até à realização de concurso previsto no artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, (com as alterações introduzidas pelas Leis 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro), foi designado ao abrigo do artigo 27.º da citada Lei 2/2004, de 15 de janeiro, nos termos e com os fundamentos constantes na proposta do Diretor de Finanças de Angra do Heroísmo de 11 de dezembro, conjugado com o n.º 2 do artigo 14.º do Decreto Lei 557/99, de 17 de dezembro, em regime de substituição, por vacatura de lugar, no cargo de chefe de divisão da Tributação e justiça Tributária da Direção de Finanças de Angra do Heroísmo, a técnica de administração tributária nível 2, Isaura da Encarnação Silva Evangelho, com efeitos a 1 de janeiro de 2014.
27 de dezembro de 2013. - O Chefe de Divisão, Manuel Silvares Pinheiro.
Nota curricular
Nome: Isaura da Encarnação Silva Evangelho
B.I. 5437198
NIF - 116161760
Residência - Ladeira Grande, 58, Ribeirinha 9700 Angra do Heroísmo
Tel) 961461320
Email - Isaura.Silva Evangelho@at.gov.pt
Formação académica: 12.º ano
Categoria profissional: Técnico de administração tributária nível 2
25.08.2006 até à presente data - Exerce o cargo de chefe de finanças de Angra do Heroísmo.
6.11.2003 a 2006 - Funções de chefe de finanças de Angra do Heroísmo, em regime de substituição.
27.04.1999 a 2003 - Funções de adjunto chefe de finanças, nível 1.
1998-1999 - Perito tributário 2.ª classe.
1991-1998 - Técnica Tributária de 2.ª e 1.ª classes.
1987-1991 - Liquidador tributário principal.
1985-1987 - Liquidador tributário de 1.ª classe.
1983-1985 - Liquidador tributário de 2.ª classe.
1982-1983 - Liquidador tributário estagiário (1.04.1982).
1977 a 31.07.1982 - Professora do ensino secundário no Liceu Nacional de Angra do Heroísmo.
Competências profissionais adquiridas e desenvolvidas ao longo dos anos, com acompanhamento de várias reformas fiscais, cursos e ações de formação profissional nas diferentes áreas, sendo destacada a contabilidade geral e analítica, conta de gerência e o FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública (INA, I. P.), entre os vários seminários para dirigentes.
Capacidade de liderança, comprovada pelos objetivos alcançados nos últimos 13 anos exercidos em funções de chefia.
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