Nomeação, em comissão de serviço, para cargo de direção intermédia de 2.º grauChefe de divisão municipal da Divisão de Educação, Juventude e Biblioteca
Para os efeitos previstos no n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004 de 15 de janeiro, adaptada à Administração Local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012 de 29 de agosto, na sua atual redação, faz-se público que por despacho da VicePresidente da Câmara, datado de 01 de outubro de 2025 e no âmbito de procedimento concursal aberto pelo Aviso (extrato) n.º 16478/2025/2 publicado no Diário da República, n.º 126, de 03 de julho de 2025, conjugado com a oferta da Bolsa de Emprego Público (BEP) n.º OE202507/0226, foi designada em comissão de serviço, pelo prazo de 3 anos, com efeito a 1 de outubro de 2025, Telma Margarete Cardiga Bento da Silva, na sequência de proposta elaborada pelo júri do procedimento, por reunir os requisitos legais e deter o perfil e experiência profissional adequados para o exercício do respetivo cargo dirigente, como evidenciado na nota curricular anexa.
14 de outubro de 2025.-A VicePresidente da Câmara, Inês Filipe Pereira da Fonseca.
Breve nota curricular Formação Académica Licenciatura em Professores de Ensino Básico-2.º ciclo (variante de Matemática e Ciências da Natureza), pelo Instituto Superior de Educação e Ciências (ISEC).
PósGraduação em Intervenção Precoce, pelo Instituto Superior de Educação e Ciências (ISEC);
Estudos PósGraduados em Educação e Sociedade, pelo ISCTEInstituto Universitário de Lisboa.
Experiência Profissional Coordenação e articulação entre os vários intervenientes da comunidade educativa;
Trabalho colaborativo de integração de recursos e de serviços com a comunidade local;
Representação em órgãos de âmbito social e educativo;
Elaboração de projetos de âmbito social e educativo;
Membro do Conselho Geral do Agrupamento de Escolas desde 2009;
Técnica responsável pelo funcionamento Conselho Municipal de Educação;
Apoio na operacionalização dos Planos de Atividades do Agrupamento de Escolas e do Plano de Ação do Projeto TEIPTerritórios Educativos de Intervenção Prioritária;
Coordenação de projetos educativos (Plano de Promoção do Sucesso Escolar);
Coordenação de programas específicos (Atividades de Enriquecimento Curricular);
Responsável pelos refeitórios escolares e pelas instalações e equipamentos dos Jardins de Infância e Escolas do 1.º Ciclo;
Exercício de tarefas consultivas e de planeamento no âmbito socioeducativo;
Coordenação da rede de transportes escolares;
Realização e organização de eventos, encontros e workshops de âmbito cultural, pedagógico e socioeducativo.
Formação Profissional Curso de Estudos e Formação para Dirigentes da Administração Local (CEFADAL);
Curso de formação Modernização Administrativa e aplicação do Código do Procedimento Administrativo;
Curso de formação Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados e Encarregado de Proteção de Dados;
Workshop Rede de Promoção e Coesão Territorial do Alto Alentejo, promovido pela CIMAAComunidade Intermunicipal do Alto Alentejo Curso de formação sobre Código do Procedimento Administrativo, promovido pela ATAMAssociação dos Técnicos Administrativos Municipais;
Curso de formação sobre Ergonomia para as Atividades Administrativas e Similares;
Curso de formação “Medição da satisfação do Munícipe”, promovido pela CIMAAComunidade Intermunicipal do Alto Alentejo;
Formação contínua em Liderança e Gestão de Conflitos, promovida pelo STAL;
Formação Pedagógica Inicial de Formadores, pelo IEFP;
Ação de Capacitação “Ter ideias para mudar o mundomanual para treinar crianças dos 3 aos 12 anos em empreendedorismo” no âmbito do projeto intermunicipal “Ecossistema Empreendedor nas Comunidades Educativas do Alto Alentejo”, promovido pela CIMAA.
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