Considerando que a Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP) realizou procedimento concursal para o cargo de vogal do conselho diretivo da Administração Regional de Saúde do Alentejo, I.P. publicado pelo Aviso (extrato) n.º 13465/2014, no Diário da República, 2.ª série, n.º 233, de 2 de dezembro, em obediência às regras de recrutamento, seleção e provimento dos cargos de direção superior da Administração Pública, previstas nos artigos 18.º e 19.º do Estatuto do Pessoal Dirigente dos serviços e órgãos da administração central, regional e local do Estado, aprovado pela Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, aplicáveis por força do n.º 4 do artigo 19.º da Lei-Quadro dos Institutos Públicos, aprovada pela Lei 3/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pelo Decreto-Lei 5/2012, de 17 de janeiro, posteriormente alterada pelo Decreto-Lei 123/2012, de 20 de junho e pelas Leis n.os 24/2012, de 9 de julho e 66-B/2012, de 31 de dezembro;
Considerando que, nos termos previstos no n.º 6 do artigo 19.º da citada Lei 2/2004, o júri do mencionado procedimento concursal apresentou proposta indicando três candidatos, entre os quais o licenciado José António Martinho Lopes.
Nestes termos, e ao abrigo do disposto nos n.os 4 e 5 do artigo 19.º, dos artigos 20.º e 25.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pelo Decreto-Lei 5/2012, de 17 de janeiro, posteriormente alterada pelo Decreto-Lei 123/2012, de 20 de junho e pelas Leis n.os 24/2012, de 9 de julho e 66-B/2012, de 31 de dezembro, determino o seguinte:
1 - Designo, em regime de comissão de serviço, por um período de cinco anos, renovável por igual período, o licenciado, José António Martinho Lopes para exercer o cargo de vogal do conselho diretivo da Administração Regional de Saúde do Alentejo, I.P, cujo currículo académico e profissional consta da nota curricular publicada em anexo ao presente despacho e que dele faz parte integrante.
2 - O presente despacho produz efeitos a 1 de maio de 2015.
1 de abril de 2015. - O Ministro da Saúde, Paulo José de Ribeiro Moita de Macedo.
Súmula curricular
I - Identificação
José António Martinho Lopes, natural de Lisboa, nascido em 17 novembro de 1967 e residente em Almada, Charneca de Caparica.
II - Habilitações:
Pós-graduação em MBA - Master em Gestão de Empresas pela Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, em 2010;
Licenciatura em Engenharia Informática e Computadores do Ramo Industrial pelo Instituto Superior Técnico, em 1999;
Bacharelato em Enfermagem Geral, pela Escola Superior de Enfermagem Calouste Gulbenkian de Lisboa, em 1989.
III - Experiência profissional:
Desde 13 de outubro de 2012 - Subdiretor na Escola Portuguesa de Moçambique - Centro Ensino e Língua Portuguesa - Responsável pela área Administrativa, Financeira, Património e S.I;
De 17 de maio de 2012 até 12 de outubro de 2012 - D.S. na Direção-Geral da Administração Escolar, da D.S. de Organização e Planeamento Informático;
De julho de 2007 até maio de 2012 - Chefe de Unidade Multidisciplinar na D.G.R.H.E., atualmente Direção-Geral da Administração Escolar, da Unidade de Tecnologias de Informação e Gestão Multicanal;
De julho de 2005 até junho de 2007 - Chefe de Divisão de Sistemas de Informação e Informática, da Direção-Geral de Recursos Humanos da Educação, atualmente Direção-Geral da Administração Escolar;
De setembro de 1999 até junho de 2005 - Consultor S.I. na área Financeira, na Unisys Portugal;
De 2 janeiro de 1990 até setembro de 1999 exerceu funções públicas, como Enfermeiro e Enfermeiro Graduado em diversas instituições, tendo iniciado a sua atividade no Hospital Santa Maria (atualmente Centro Hospitalar Lisboa Norte) e terminando a sua atividade nesta carreira em funções públicas no C.S. de Sete Rios (atualmente ACES Lisboa Norte, Unidade Funcional de Sete Rios).
IV - Categoria atual:
Especialista de Informática de grau 1, nível 2 desde 21 de dezembro de 2007.
V - Outros dados relevantes:
Consulting Program - Unisys University, UK;
Project Management - Unisys Portugal;
Noções Fundamentais de Banca - Instituto de Formação Bancária;
Liderança Personalizada e Organização Pessoal - Dynargie Portugal;
Programa de gestão Dinérgica - Dynargie Portugal;
Gestão e Controlo dos Dinheiros Públicos - S.G. do M.E.C.;
Balanced Score Card - S.G. do M.E.C.;
A Administração Educativa - Ministério da Educação - Direção Regional do Centro;
Executive Coaching Program - MQI Training & Coaching;
Fazer um atendimento de excelência ao cliente - Dynargie Portugal.
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