Alteração do mestrado em Gestão de Recursos Humanos do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa.

Despacho 5311/2024



Alteração de Ciclo de Estudos

Gestão de Recursos Humanos

Sob proposta dos órgãos legais e estatutariamente competentes do Instituto Superior de ­Economia e Gestão da Universidade de Lisboa, nos termos das disposições legais em vigor, nomeadamente o artigo 76.º do Regime Jurídico dos Graus e Diplomas do Ensino Superior (RJGDES), aprovado pelo Decreto­-Lei 74/2006, de 24 de março, e sucessivas alterações, republicado pelo Decreto­-Lei 65/2018, de 16 de agosto e alterado pelo Decreto­-Lei 27/2021, de 16 de abril, e a Deliberação 2392/2013, de 26 de dezembro, da Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES), foi aprovada pelo Despacho Reitoral n.º 58/2024, de 12 de março, de acordo com os Estatutos da Universidade de Lisboa, publicados pelo Despacho Normativo 5­-A/2013, de 19 de abril, e alterados pelo Despacho Normativo 1­-A/2016, de 1 de março, pelo Despacho Normativo 14/2019, de 10 de maio e pelo Despacho Normativo 8/2020, de 4 de agosto, a alteração do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.

Este ciclo de estudos foi criado pelo Despacho 22030-X/2007, publicado no Diário da República n.º 181, 2.ª série, de 19 de setembro de 2007 e registado pela Direção-Geral do Ensino Superior (DGES) com o n.º R/A-Ef 2126/2011.

O ciclo de estudos foi posteriormente alterado pelo Despacho 31539/2008, publicado no Diário da República n.º 238, 2.ª série, de 10 de dezembro de 2008, pelo Despacho 10901/2010, publicado no Diário da República n.º 126, 2.ª série, de 1 de julho de 2010, pelo Despacho 14180/2015, publicado no Diário da República n.º 235, 2.ª série, de 1 de dezembro de 2015, pelo Despacho 5271/2017, publicado no Diário da República n.º 114, 2.ª série, de 4 de junho de 2017 e pelo Despacho 570/2023, publicado no Diário da República n.º 8, 2.ª série, de 11 de janeiro de 2023.

O ciclo de estudos foi acreditado pela A3ES com o processo ACEF/1213/15787 em 19 de agosto de 2014 (1.º Ciclo Regular de Avaliação) e reacreditado com o processo ACEF/1819/0215787 em 20 de setembro de 2021 (2.º Ciclo Regular de Avaliação).

1.º

Alteração

As alterações consideradas necessárias ao adequado funcionamento do ciclo de estudos são as que constam na estrutura curricular e no plano de estudos em anexo ao presente despacho.

2.º

Entrada em vigor

Estas alterações, aprovadas pela A3ES e registadas pela DGES com o n.º R/A-Ef 2126/2011/AL04, em 27 de março de 2024, entram em vigor no ano letivo de 2024/2025 e aplicam-se a todos os alunos.

20 de abril de 2024. - O Vice-Reitor, João Peixoto.

ANEXO

1 - Estabelecimento de ensino: Universidade de Lisboa.

2 - Unidade orgânica: Instituto Superior de Economia e Gestão.

3 - Grau ou diploma: Mestre.

4 - Ciclo de estudos: Gestão de Recursos Humanos.

5 - Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência de créditos, necessário à obtenção do grau ou diploma: 120 créditos ECTS.

6 - Duração normal do ciclo de estudos: 2 anos/4 semestres.

7 - Opções, ramos, áreas de especialização, especialidades ou outras formas de organização da estrutura curricular: Não aplicável.

8 - Estrutura curricular:

QUADRO N.º 1



9 - Plano de estudos:

QUADRO N.º 2



Unidades curriculares opcionais

QUADRO N.º 3



317632634

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2018-11-30 - Lei 65/2018 - Assembleia da República

  Autoriza o Governo a aprovar um novo Código da Propriedade Industrial, transpondo as Diretivas (UE) 2015/2436 e (UE) 2016/943, e a alterar as Leis n.os 62/2011, de 12 de dezembro, que cria um regime de composição dos litígios emergentes de direitos de propriedade industrial quando estejam em causa medicamentos de referência e medicamentos genéricos, e 62/2013, de 26 de agosto, Lei da Organização do Sistema Judiciário

• 2021-05-17 - Lei 27/2021 - Assembleia da República

  Carta Portuguesa de Direitos Humanos na Era Digital