Alteração de Ciclo de Estudos
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Sob proposta dos órgãos legais e estatutariamente competentes do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa, nos termos das disposições legais em vigor, nomeadamente o artigo 76.º do Regime Jurídico dos Graus e Diplomas do Ensino Superior (RJGDES), publicado pelo Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, alterado pelos Decretos-Lei 107/2008, de 25 de junho, e n.º 230/2009, de 14 de setembro, retificado pela Declaração de Retificação n.º 81/2009, de 27 de outubro, e alterado pelo Decreto-Lei 115/2013, de 7 de agosto, e a deliberação 2392/2013, de 26 de dezembro, da Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES), foi aprovada pelo Despacho Reitoral n.º 205/2015, de 6 de outubro, de acordo com os Estatutos da Universidade de Lisboa, publicados pelo Despacho Normativo 5-A/2013, de 19 de abril, a alteração do Ciclo de Estudos de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.
Este ciclo de estudos foi criado pelo Despacho 22030-X/2007 publicado no Diário da República n.º 181, 2.ª série, de 19 de setembro, registado pela Direção-Geral do Ensino Superior (DGES) com o
n.º R/B- Cr304/2007, e acreditado em 19 de agosto de 2014, pelo Conselho de Administração da A3ES.
O ciclo de estudos foi alterado pelo Despacho 31539/2008, publicado no Diário da República n.º 238, 2.ª série, de 10 de dezembro e pelo Despacho 10901/2010, publicado no Diário da República n.º 126, 2.ª série, de 1 de julho.
1.º
Estrutura curricular e plano de estudos - Alteração
As alterações consideradas necessárias ao adequado funcionamento do ciclo de estudos (CE), são as que constam na estrutura curricular e no plano de estudos do CE, em anexo ao presente despacho.
2.º
Entrada em vigor e disposições transitórias
Esta alteração foi registada pela Direção-Geral do Ensino Superior com o n.º R/A-Ef 2126/2011/AL01, em 5 de novembro de 2015, e entra em vigor no ano letivo de 2015/2016, aplica-se aos alunos que se inscrevam pela primeira vez a partir do mesmo ano letivo.
13 de novembro de 2015. - O Vice-Reitor, Eduardo Pereira.
Anexo
Estrutura Curricular
1 - Universidade de Lisboa
2 - Faculdade/Instituto: Instituto Superior de Economia e Gestão
3 - Ciclo de Estudos: Gestão de Recursos Humanos
4 - Grau ou diploma: Mestre
5 - Área científica predominante do ciclo de estudos: Gestão
6 - Número de créditos necessário à obtenção do grau: 120
7 - Duração normal do ciclo de estudos: 2 anos
8 - Ramos, variantes, áreas de especialização ou especialidades em que o ciclo de estudos se estrutura (se aplicável):
9 - Áreas científicas e créditos que devem ser reunidos para obtenção do grau ou diploma:
Quadro n.º 1
(ver documento original)
10 - Observações: A lista de unidades curriculares optativas será fixada anualmente pelo órgão legal e estatutariamente competente.
Plano de Estudos
Universidade de Lisboa
Instituto Superior de Economia e Gestão
Metrado em Gestão de Recursos Humanos
Quadro n.º 2
1.º ano/1.º semestre
(ver documento original)
Quadro n.º 3
1.º ano/2.º semestre
(ver documento original)
Quadro n.º 4
2.º ano/1.º semestre
(ver documento original)
Quadro n.º 5
2.º ano/2.º semestre
(ver documento original)
209125885