Sumário: Abertura de procedimentos concursais para cargos dirigentes intermédios de 2.º e 4.º graus
Para os devidos efeitos, e nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011 de 22 de dezembro, aplicada à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012 de 29 de agosto, nas suas atuais redações, torna-se público que, por despacho de 28 de dezembro do corrente ano e da deliberação da Assembleia Municipal de 10 de dezembro de 2020, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis a contar do 1.º dia útil da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), os procedimentos concursais para recrutamento e seleção dos cargos dirigentes, a saber:
Dirigente intermédio de 2.º grau: - Divisão Atendimento Municipal;
Dirigente intermédio de 4.º grau: Núcleo de Património (Departamento Económico e Financeiro);
A indicação dos respetivos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, dos métodos de seleção e da composição do júri, constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), que se efetuará até ao 3.º (terceiro) dia útil após a data da publicação do presente aviso.
9 de fevereiro de 2021. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Aurora Vieira.
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