Sumário: Notas curriculares dos dirigentes designados para os cargos de diretores de departamento, chefes de divisão e dirigentes intermédios de 3.º grau.
Fazendo uso da competência que me é conferida pelo disposto na alínea a) do n.º 2 do artigo 35.º da Lei 75/2013, de 12 de setembro, nos termos do n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação que lhe foi dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, alterada pela Lei 128/2015, de 3 de setembro, e em conformidade com o disposto no n.º 9 do artigo 21.º, conjugado com o disposto no artigo 23.º da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, foram providos em cargos dirigentes:
Na sequência dos procedimentos concursais publicados no Diário da República, 2.ª série, n.º 229, de 28 de novembro de 2018, Aviso 17415-A/2018, foram designados:
Alexandra Maria de Carvalho Pereira, no cargo de Diretora do Departamento de Finanças e Património, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de abril de 2019.
Nota curricular
Alexandra Maria de Carvalho Pereira integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 28 de julho de 1999, na carreira de Técnico Superior, economia 2.ªclasse, contando com tempo de serviço desde 1996, prestado na Autarquia.
Em 2000 foi designada para integrar o grupo de trabalho que ficou responsável pela implementação do Plano Oficial de Contabilidade das Autarquias Locais na Câmara Municipal Maia, trabalho que desenvolveu até finais de 2002.
Em 27 de dezembro de 2002 foi nomeada Chefe da Divisão dos Serviços Financeiros, cargo que ocupou até 31 de julho de 2006. Em 01 de agosto de 2006 foi nomeada Diretora do Departamento de Finanças e de Património, tendo desempenhado essas funções até 31 de janeiro de 2013. Atualmente é Diretora do Departamento de Administração Geral e Suporte à Atividade, cargo que ocupa desde 01 de fevereiro de 2013.
É licenciada em Economia pela Faculdade de Economia do Porto. Possui os seguintes diplomas de especialização: Especialização em POCAL - Plano Oficial de Contabilidade das Autarquias Locais -, pela Universidade Lusíada; Especialização em POCP - Plano Oficial de Contabilidade Pública, pela Universidade Lusíada; Especialização em CIBE - Cadastro e Inventário dos Bens do Estado, pela Universidade Lusíada; Especialização em Assessorias Técnicas Municipais, pelo Instituto de Gestão da Administração Pública; Especialização em Gestão Estratégia da Avaliação de Desempenho, pelo Instituto Superior de Línguas e Administração; Especialização em Auditoria Interna nas Autarquias Locais, pela Fundação CEFA; Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local, pela Fundação CEFA; Especialização em Regime Jurídico do Pessoal da Administração Local, pela Fundação CEFA; Especialização em Contabilidade Analítica como Instrumento das Autarquias Locais - pela Fundação CEFA; Curso de Estudos para Altos Dirigentes da Administração Local, pela Fundação CEFA.
Possui, ainda, mais de mil e quinhentas horas de formação profissional em diversos domínios, grande parte em matéria de gestão financeira, administrativa e de recursos humanos, adquirida em ações de formação, conferências, seminários, simpósios e workshops.
Foi membro de júris em vários procedimentos da área da contratação pública, bem como de recrutamento e seleção na administração local. Foi, ainda, autora e co-autora de regulamentos municipais e outros normativos de natureza administrativa e financeira. Tem integrado diversos grupos de trabalho em áreas diferenciadas, nomeadamente no âmbito da implementação do Modelo Integrado de Gestão no Município da Maia, da elaboração e acompanhamento da execução do Plano de Gestão de Riscos, Corrupção e Infrações Conexas do Município, e da certificação pela qualidade na NP EN ISO 9001:2008 dos recursos financeiros e patrimoniais do Município. Foi responsável pela implementação da Certificação Legal de Contas Individuais e Consolidadas do Município da Maia. É membro do Conselho Coordenador da Avaliação.
Joaquim Acácio Belo Faustino, no cargo de Diretor do Departamento de Recursos Humanos e Administração Geral, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 01 de abril de 2019.
Nota curricular
Joaquim Acácio Belo Faustino integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 21 de abril de 1997, onde ingressou, por concurso externo, na carreira administrativa, na categoria de Terceiro-Oficial. Em 2000 foi designado gestor do projeto de implementação do Serviço de Polícia Municipal. Em março de 2001 ingressou na carreira de Técnico Superior, naquele serviço, sendo responsável pela sua atividade desde o início de funcionamento, em 2002. Em 2005 foi formalmente nomeado no cargo de dirigente intermédio de 2.º grau, designado por Subcomandante Administrativo, equiparado a Chefe de Divisão. Em janeiro de 2011 passou a exercer o cargo de Chefe da Divisão de Recrutamento, Gestão e Formação dos Recursos Humanos. Desempenhou funções como Chefe da Divisão de Recursos Humanos desde setembro de 2015 até 31 de março de 2019. Licenciado em Administração Autárquica pela Universidade Portucalense, desde o início de 1998, adquiriu posteriormente diversas especializações e pós-graduações, designadamente: Especialização em Gestão de Recursos Humanos, correspondente à componente curricular do mesmo Mestrado, pela Universidade do Minho; Pós-graduação em Direito do Trabalho, pela Universidade Lusíada; Pós-graduação em Gestão e Planeamento da Formação, pelo Centro Comenius; Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local, pela Fundação CEFA; Especialização em Regime Jurídico do Pessoal da Administração Local, pela Fundação CEFA; Curso de Gestão Pública na Administração Local, pela Fundação CEFA; Curso Executivo de Gestão Estratégica do Capital Humano, pela Católica Business School. Adquiriu créditos no mestrado em Administração Pública, na Universidade do Minho, nomeadamente em Administração de Recursos Humanos na Administração Pública, frequentou o MBA em Gestão e Administração de Empresas, na Universidade Lusíada, e a Licenciatura em Direito, na Faculdade de Direito da Universidade do Porto, com créditos em Direito Administrativo e Direito Fiscal, entre outras.
Possui, ainda, cerca de mil e quinhentas horas de formação profissional em diversos domínios, grande parte na área da gestão de organizações e, em particular, da gestão de recursos humanos, adquiridas em ações de formação de curta duração, conferências, seminários, simpósios e workshops. Tem orientado diversos estágios curriculares e profissionais e ministrou formação em áreas da fiscalização, licenciamento municipal, avaliação do desempenho e gestão de recursos humanos. É detentor de CAP. Integrou júris de recrutamento e seleção na administração pública, efetuou recrutamentos no setor privado e integrou o Júri da Sessão Pública de Demonstração de Competências para avaliação dos projetos finais da Licenciatura em Economia da Universidade Católica do Porto, do ano 2013/2014. Foi, ainda, autor e co-autor de regulamentos municipais, bem como de outros normativos de caráter associativo e empresarial. Tem integrado os órgãos sociais de organismos associativos, bem como diversos grupos de trabalho. É membro do Conselho Coordenador da Avaliação. Integrou o grupo de trabalho de implementação no Município da Maia do Modelo Integrado de Gestão (MIG).
Mafalda Sofia Roriz de Oliveira Brás, no cargo de Diretora do Departamento de Desenvolvimento Social, Desporto e Juventude, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 01 de abril de 2019.
Nota curricular
Mafalda Sofia Roriz de Oliveira Brás nasceu em 1971, no Porto, sendo professora do Quadro do Agrupamento de Escolas Tomaz Pelayo, Santo Tirso, do grupo de recrutamento 620, possuindo de tempo de serviço para antiguidade na carreira e na função pública um total de 23 anos e 6 dias, contabilizados até 31 de agosto de 2016. Em 1998 iniciou as suas funções na Câmara Municipal da Maia, como Técnica de Desporto, Recreação e Lazer, tendo exercido os cargos, a título de exemplo, de Coordenadora da Divisão de Promoção e Dinamização do Desporto, Gestora do Complexo Municipal de Ginástica da Maia e Coordenadora da modalidade de Voleibol nas Escolas Municipais de Desporto e Coordenadora dos Polidesportivos de Rua. A 1 de setembro de 2008 assumiu o cargo de Chefe de Divisão de Fomento Desportivo, na Câmara Municipal da Maia. Em 2005 foi eleita Vereadora sem Pelouro para a Câmara Municipal de Santo Tirso, cargo que exerceu até 30 de setembro de 2017. De 1999 a 2015 foi docente no Curso de Educação Física, Saúde e Desporto, no Instituto Superior de Ciências da Saúde - Norte (ISCS-N). Foi coordenadora científica e formadora do Curso de Pós-Graduação em Gestão e Administração Desportiva do ISCS-N. É Doutorada em Ciências do Desporto, pela Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, desde 2013, tendo sido aprovada com distinção. Mestre em Ciências do Desporto, ramo Desporto de Recreação e Lazer, desde 1996 e licenciada em Desporto e Educação Física, desde 1994, ambas pela Faculdade de Ciências do Desporto e Educação Física, da Universidade do Porto. Realizou vários cursos de Formação Profissional e adquiriu diversas especializações, a destacar: Curso de Formação Profissional em Modernização Administrativa, Marketing, Gestão de Parcerias; Curso de Formação Profissional em Atração de Investimento e o Papel do Município como Dinamizador; Curso de Formação Profissional em Técnicas de Chefia e Liderança; Curso de Formação Profissional em Critérios de Adjudicação, Análise e Avaliação de Propostas no CCP; Curso de Formação Profissional em Primeiros Socorros; Curso de Formação Profissional «A Lei das Finanças Locais»; Curso de Formação Profissional em Análise Económica e Financeira nas Autarquias; Curso de Formação Profissional em Sistemas de Gestão de Carreiras e de Estrutura Remuneratória; Formação ao nível do Novo Regime Geral de Taxas das Autarquias Locais. Curso de Especialização em Contabilidade Analítica como Instrumento de Gestão das Autarquias Locais; Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local-SIADAP; Curso de Gestão Pública na Administração Local (GEPAL), todos pela Fundação CEFA e Curso de Especialização Gestão Estratégica da Avaliação de Desempenho - Operacionalização do SIADAP, pelo ISLA. Foi membro da Comissão Organizadora e da Comissão Executiva da «Maia Cidade Europeia do Desporto 2014»; Membro do Grupo Temático do Desporto e Delegada Municipal do Eixo Atlântico do Noroeste Peninsular, em representação do Município da Maia e representante da Câmara Municipal da Maia, na Comissão de Gestão Local do Centro de Alto Rendimento da Maia (CAR). Foi membro de várias comissões organizadoras e científicas. Foi conferencista e moderadora em vários colóquios, congressos e jornadas. Foi ainda co-autora de quatro livros e tem artigos publicados em revistas de circulação internacional. Possui, cerca de mil e quinhentas horas de formação profissional em diversos domínios, adquiridas em ações de formação de curta duração, conferências, seminários, simpósios e workshops. Tem orientado diversos estágios curriculares e profissionais.
Vitor Manuel Vilarinho Ascensão, no cargo de Diretor do Departamento de Construção, Manutenção, Energia e Mobilidade, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de abril de 2019.
Nota curricular
Vítor Manuel Vilarinho Ascensão, integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 02 de maio de 1989, por concurso externo, na carreira de Engenheiro Técnico Civil. Licenciou-se em Engenharia Civil - Direção, Gestão e Execução de Obras e é membro efetivo da Ordem dos Engenheiros. Desempenhou funções nos Serviços Técnicos de Obras e no Departamento dos Serviços Técnicos Urbanos e Especiais, onde foi responsável pela elaboração e fiscalização de aproximadamente uma centena de projetos de vias de comunicação e arranjos urbanísticos. Frequentou inúmeros cursos, seminários e ações de formação complementares, promovidos por Universidades e outros organismos públicos, nas áreas da Engenharia Civil, Manutenção, Obras públicas, Gestão e Direção na Administração Local. Concluiu estudos Superiores Especializados em Direção, Gestão e Execução de Obra com bolsa de mérito académico. Exerceu funções de Diretor de Obra em empresas privadas de construção civil e manutenção industrial. Foi docente de matemática no ensino público oficial. No cumprimento do serviço militar obrigatório, foi oficial miliciano na Direção do Serviço de Fortificações e Obras do Exército - DSFOE, na Escola Prática de Engenharia de Tancos e no Quartel-General da Região Militar Norte, onde chefiou vários trabalhos de planeamento, controlo, estudos e projetos de engenharia. Apresentou estudos e propostas de modernização administrativa na área da Gestão de Obras e Manutenção, que conduziram e contribuíram para a Certificação ISO 9001 dos Serviços Municipais. Foi Chefe de Divisão dos Serviços Especiais, Chefe de Divisão dos Serviços de Conservação e Manutenção e Diretor do Departamento dos Serviços de Conservação e Manutenção e do Departamento de Construção e Manutenção de Estruturas Municipais, tendo-lhe sido atribuída pela Câmara Municipal da Maia uma Menção de mérito excecional em setembro de 2000. Integrou o grupo de trabalho de implementação no Município da Maia do Modelo Integrado de Gestão (MIG).
Romana de Jesus Bré de Abreu Torres, no cargo de Comandante do Serviço de Policia Municipal e Fiscalização, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 01 de abril de 2019.
Nota curricular
Romana de Jesus Bré de Abreu Torres, nasceu a 20 de Novembro de 1972, em S. Mamede de Infesta, Matosinhos. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 07 de dezembro de 2001, onde ingressou, por concurso externo, na categoria de Técnico Superior de direito de 2.ª classe. Tem como habilitações: Licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa, pós-graduada em Direito das Autarquias Locais e Urbanismo, ministrado na Faculdade de Direito da Universidade do Porto. Possuidora do Curso de Gestão Pública na Administração Local (GEPAL), ministrado pela «Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica» e do Curso de Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local (CEGOAL), igualmente ministrado pela «Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica».
Atividade profissional na Câmara Municipal da Maia:
Maio 1998 - Fevereiro 1999: Estágio Profissional com a duração de 9 meses ao abrigo do IEFP no Departamento do Ambiente e da Qualidade de Vida da Câmara Municipal da Maia, na função de Jurista na área do Ambiente, com a classificação final de "Muito Bom".
Abril 1999: Celebração de contrato de trabalho a termo certo com a Câmara Municipal da Maia para o exercício de funções de Jurista no Departamento do Ambiente e da Qualidade de Vida. Técnica Superior de Direito de 2.ª Classe da Câmara Municipal da Maia, desempenhando funções até Março de 2002 no Departamento do Ambiente e da Qualidade de Vida. Março de 2002: Técnica Superior de Direito 2.ª Classe (jurista) desempenhando até ao dia 11 de Abril de 2004 as suas funções no Gabinete de apoio ao Vice-presidente da Câmara Municipal da Maia.
Abril de 2004: Nomeação, em regime de substituição, para o cargo de Chefe de Divisão da Qualidade de Vida. Maio de 2006 a Junho de 2007: Técnica Superior de Direito 1.ª Classe (Jurista) a exercer funções de consultadoria jurídica no Gabinete de apoio ao Vice-presidente da Câmara Municipal. Junho de 2007: Nomeação, em regime de substituição, para o cargo de Chefe da Divisão de Notariado, Registo e Contraordenações. Agosto de 2010 - Fevereiro 2015: Nomeação e exercício do cargo dirigente Chefe da Divisão de Notariado, Registo e Contraordenações. Março 2015: Nomeação, em regime de substituição, para o cargo de Comandante do Serviço de Policia Municipal.
Júlio António Pereira Pinto Guimarães, no cargo de Diretor do Departamento de Educação, Ciência e Cultura, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de abril de 2019.
Nota curricular
Júlio António Pereira Pinto Guimarães nasceu em 1971, natural da Maia, e integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2002, onde ingressou na carreira de Técnico Superior de Organização e Gestão de 2.ª Classe. Possuí Licenciatura de Administração Autárquica pela Universidade Portucalense desde 1997. Frequentou colóquios, seminários e diversas ações de formação no âmbito da Gestão na Administração Local, destacando-se o Curso de Gestão Pública na Administração Local (GEPAL) e o Curso de Contabilidade Analítica como instrumento de Gestão das Autarquias, ministrados ambos pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica. O seu percurso profissional está associado à Divisão de Educação e Ciência onde começou por realizar um Estágio Profissional de Novembro de 1998 a Agosto de 1999. De Agosto de 1999 a Novembro de 2002 exerceu funções como Técnico Superior de Administração Autárquica, quer como avençado quer como contratado a termo, vindo a integrar o mapa de pessoal em 2002. De Novembro de 2010 a Março de 2019 exerceu o Cargo de Chefe de Divisão. Foi membro de júris de procedimentos da área da contratação pública, bem como de recrutamento e seleção na administração local e representa o município em diversos Conselhos Gerais dos Agrupamentos de Escolas do Concelho.
Francisco José Melo da Cunha, no cargo de Diretor do Departamento de Sustentabilidade Territorial, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 01 de abril de 2019.
Nota curricular
Francisco José Melo da Cunha nasceu em 1964, em Penedono, e desempenha funções na área de arquitetura, nesta Câmara Municipal da Maia desde 1994. Licenciado em Arquitetura, pela Faculdade de Arquitetura da Universidade do Porto, desde 1989. É autor de diversos projetos de arquitetura, cujas obras se localizam no norte do país. Possui Curso de Especialização Gestão Estratégica - Avaliação de Desempenho e Seminário de Alta Direção. Possui, ainda, cerca de mil horas de formação profissional em diversos domínios, adquiridas em ações de formação, conferências, seminários, simpósios e workshops. Orientador de estágios curriculares e profissionais. Foi, ainda, membro de júri de diversos procedimentos concursais públicos, do município e de outras entidades públicas.
José António Correia Fortes de Morais, no cargo de Chefe da Divisão de Administração Geral, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
José António Correia Fortes Morais, nascido em 20 de abril de 1966, natural de Peso da Régua. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 18 outubro de 1999, onde ingressou por concurso na carreira de técnico Superior de Direito. É licenciado em Direito e inscrito na Ordem dos Advogados desde Julho de 1992.
Desempenhou funções como Advogado na Câmara Municipal da Maia, desde Maio de 1996 a Junho de 2002, prestando apoio de assessor jurídico do Vice-Presidente da Câmara Municipal da Maia, de Dezembro de 1997 a Junho de 2002. Como Chefe de Gabinete do Presidente da Câmara Municipal da Maia, de Junho de 2002 a Outubro de 2009, assessorando o Presidente quer no âmbito da sua atuação pública quer no âmbito da gestão administrativa como órgão máximo da instituição. Acumulando com as funções de Chefe de Gabinete, foi designado por despacho do Presidente da Câmara para acompanhar e coordenar o Departamento de Administração Geral, de Julho de 2006 a Outubro de 2009. Nomeado como Diretor do Departamento de Administração Geral, em regime de substituição, desde 01 de Novembro de 2009 a 31 de Janeiro de 2013. Nomeado como Chefe da Divisão de Administração Geral, em regime de substituição, desde Fevereiro de 2013. Foi coordenador dos processos eleitorais do Concelho da Maia desde o ato eleitoral de Outubro de 2005, chefiando as equipas que promoveram e conduziram todos os processos eleitorais até à presente data. É Delegado Concelhio da IGAC - Inspeção Geral das Atividades Culturais desde Maio de 2007. Foi formador em diversas escolas, na área do Direito, desde Abril de 1991 a Dezembro de 1998, possuindo inúmeros cursos de formação profissional desde 1989. Conferencista e assistente seminarista em diversas sessões, desde 1991. Presidente da Direção do Centro Cultural e Desportivo dos Trabalhadores da Câmara Municipal da Maia, Serviços Municipalizados da Maia e Empresas Municipais (CCD), desde 2003.
Susana Paula Ribeiro Soares, no cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 01 de julho de 2019.
Nota curricular
Susana Paula Ribeiro Soares nasceu em 1975, em Matosinhos, e desempenha funções na área dos Recursos Humanos, nesta Câmara Municipal da Maia desde 2001. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, pelo ISMAI - Instituto Superior da Maia, desde 2010 e Mestre em Gestão de Recursos Humanos, pelo ISLA - Instituto Superior de Línguas e Administração de Vila Nova de Gaia, desde 2012. Curso de Especialização em Regime Jurídico das Autarquias Locais (nível 5) pelo CERGPAL. Possui, ainda, cerca de quinhentas horas de formação profissional em diversos domínios, adquiridas em ações de formação, conferências, seminários, simpósios e workshops. Orientadora de estágios curriculares e profissionais. Foi, ainda, membro de júri de diversos procedimentos concursais públicos, do município e de outras entidades públicas.
António Paulo dos Santos Queirós, no cargo de Chefe de Divisão de Gestão de Equipamentos Desportivos, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 01 de julho de 2019.
Nota curricular
António Paulo dos Santos Queirós nasceu em 1968, em Vila Nova de Gaia, e desempenha funções na área do desporto, na Câmara Municipal da Maia desde 1995. Em 1996 foi Monitor na Disciplina de Andebol na Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, conciliando a sua atividade até 2006. Foi jogador de andebol internacional e treinador de equipas da 1.ª divisão nacional, detentor do Título Profissional de Treinador de Desporto. Foi preletor em diversas ações de formação nacionais e internacionais e autor e co-autor de diversas publicações utilizadas como sebenta de estudo e/ou livro de apoio. Em 2009 ingressou na carreira de Técnico Superior como Chefe da Divisão de Gestão de Infraestruturas e Equipamentos Desportivos. Licenciado em Educação Física e Desporto, pela Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, desde 1997 e Mestre em Gestão do Desporto, desde 2003, pela Faculdade do Desporto da Universidade do Porto. Adquiriu diversas especializações e pós-graduações, designadamente: Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local; Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Local; Curso de Gestão Pública na Administração Local (GEPAL), todos pela Fundação CEFA. Possui, ainda, cerca de mil e quinhentas horas de formação profissional em diversos domínios, adquiridas em ações de formação de curta duração, conferências, seminários, simpósios e workshops. Tem orientado diversos estágios curriculares e profissionais. Foi, ainda, autor e co-autor de regulamentos e normativos municipais. Integrou o grupo de trabalho de implementação no Município da Maia do Modelo Integrado de Gestão (MIG).
Virgílio Manuel Noversa da Silva Gomes, no cargo de Chefe de Divisão dos Assuntos Jurídico e do Contencioso, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Virgílio Manuel Noversa da Silva Gomes, natural de Massarelos, Porto. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 07 dezembro de 2001 como Técnico Superior de Direito do quadro de pessoal desde 07 de Dezembro de 2001. Chefe da Divisão de Contencioso, Expropriações, Embargos e Execuções Fiscais do Departamento Jurídico e do Contencioso, em regime de substituição, desde 1 de Novembro de 2009. Chefe de Divisão dos Assuntos Jurídicos e do Contencioso, em regime de substituição, desde 1 de Fevereiro de 2013.
Tem como habilitações académicas - Licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Moderna do Porto; Curso de Pós-Graduação em Direito do Ordenamento do Território, do Urbanismo e do Ambiente promovido pelo Centro de Estudos do Ordenamento, do Urbanismo e do Ambiente da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra no ano letivo de 2002/2003; Curso de Gestão promovido pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica denominado por «Curso de Gestão Pública na Administração Local (GEPAL)»; Curso de Especialização promovido pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica denominado por Curso de Especialização em Contratação Pública das Autarquias Locais; Curso de Especialização promovido pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica denominado por Curso de Especialização em Gestão por objetivos na Administração Pública; Curso de Especialização promovido pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica denominado por Curso de Especialização em Contabilidade Analítica como Instrumento de Gestão na Autarquias Locais; Curso de Especialização promovido pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica denominado por Curso de Especialização em Regime Jurídico de Pessoal das Autarquias Locais. Advogado com inscrição na Ordem dos Advogados. O percurso profissional está associado ao exercício de funções na área jurídica e do contencioso há mais de dezassete anos, tendo participado em inúmeras ações de formação, colóquios e seminários sobre os mais diversos temas relacionados com as áreas jurídicas.
Carla Susana Maia Carvalho, no cargo de Chefe da Divisão de Projetos, Edifícios e Equipamentos em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Carla Susana Maia Carvalho, integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia, desde 20 de outubro de 1997, onde iniciou a carreira de Arquiteta no Gabinete de Planeamento Urbanístico, integrando posteriormente o Departamento de Construção de Estruturas Municipais. Foi nomeada Chefe da Divisão de Edificações Municipais em Novembro de 2003. Licenciada em Arquitetura pela C.E.U.L. - Cooperativa de Ensino Universidade Lusíada em 1994, frequentou posteriormente diversas Pós-Graduações e Especializações, designadamente: Pós graduação em «Gestão Estratégica do Património», pelo IPPAR/ISPGAIA, 2003/2004; Pós graduação em Engenharia Civil pela Universidade do Minho em «Reabilitação e Materiais de Construção», 2004/2005; Pós graduação em Engenharia Civil pela Universidade do Minho em «Gestão, Tecnologias e Física das Construções», 2007/2008; Especialização em Gestão de Projeto e Gestão de Obra realizado na F.E.U.P., 2003; Especialização em Arquitetura Sustentável e Eco-Urbanismo promovida pela Caderno Verde, 2003; Curso intensivo de «Reabilitação de Edifícios Antigos», F.E.U.P., 2012; Curso de Especialização em «Gestão Estratégica - SIADAP», 2007, pelo ISLA; Especialização «Sistema de Avaliação e Desempenho», 2009, pela Medidata.Net; Especialização «O novo Código de Contratação Pública», 2011 pela Fundação CEFA; Especialização em «Gestão do património arquitetónico e arqueológico», 2011 pela Fundação CEFA; Especialização em «Avaliação Imobiliária», 2011 pela Fundação CEFA; Especialização em «Gestão por Objetivos - CEGOAL», 2013 pela Fundação CEFA; Especialização em «Gestão Estratégica» MIG, 2014 pela Fundação CEFA. Paralelamente salienta-se a participação em inúmeras conferências, seminários e workshops. Em Outubro de 2014 organizou um Seminário sobre «Construção Sustentável», onde participou também como conferencista. Tendo sido tutora de inúmeros estágios curriculares e profissionais na área de Arquitetura. O seu percurso profissional abrange assim funções na área do planeamento urbanístico, projeto, coordenação de projeto, fiscalização e gestão de obras, com formação contínua nestas áreas, nomeadamente no âmbito da arquitetura, engenharia civil, construção sustentável, reabilitação e gestão. Integrou o grupo de trabalho de implementação no Município da Maia do Modelo Integrado de Gestão (MIG).
Marta Susana Gomes Moreira, no cargo de Chefe da Divisão do Núcleo de Estratégia, Desenvolvimento e Inovação, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Marta Susana Gomes Moreira, nascida a 11 de setembro de 1973, integra no mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 13 abril de 1998, onde ingressou na carreira de Estagiária Técnica Superior de Organização e Gestão de 2.ª classe. Tem como formação académica Licenciatura em Administração Autárquica, pela Universidade Portucalense, e Mestrado em Planeamento e Projeto do Ambiente Urbano, pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Da Formação Profissional Complementar Relevante, consta: Curso de Alta Direção em Administração Pública - CADAP, ministrado pelo INA - Instituto Nacional de Administração; Curso de Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local - CEGOAL; Curso de Gestão Estratégica da Avaliação de Desempenho; Curso de Iniciação aos Sistemas de Informação Geográfica; Curso de Sensibilização à Norma Ambiental NP EN ISSO 14001:2004; Curso de Auditorias ao Sistema de Gestão da Qualidade; Curso de Gestão do Património Arquitetónico e Arqueológico de Interesse Municipal; Curso de formação pedagógica de formadores;
Experiência profissional relevante:
Chefe da Divisão de Planeamento Territorial e Projetos, em regime de substituição, entre fevereiro de 2013 e abril de 2015.
Chefe da Divisão de Planeamento Territorial, Urbanístico e Projetos da Câmara Municipal da Maia, entre junho de 2007 a janeiro de 2013.
Técnica Superior de Organização e Gestão, com funções de coordenação do Gabinete de Estudos e Planeamento Estratégico, da Câmara Municipal da Maia, entre outubro de 2001 e junho de 2007.
Chefe da Divisão de Administrativa e Financeira da Câmara Municipal de Baião, entre março de 2002 e outubro de 2002.
O seu percurso profissional relativo aos cargos desempenhados, está associado ao exercício de funções, dominantemente vocacionadas para a área do planeamento estratégico e territorial, incluindo a elaboração, acompanhamento, execução e monitorização não apenas dos planos incluídos no sistema nacional de planeamento territorial (Programa Nacional da Política do Ordenamento do Território, Planos Setoriais, Plano Regional de Ordenamento do Território, Plano Diretor Municipal, Planos de Urbanização e Planos de Pormenor), como também outro tipo de instrumentos de planeamento (infraestruturas, acessibilidade universal, mobilidade sustentável, riscos, arborização, património); projeto urbano, incluindo a elaboração de estudos urbanísticos de referência e bem ainda o acompanhamento às grandes intervenções executadas por entidades públicas e concessionárias de serviços públicos; Elaboração de Regulamentos Municipais nos domínios do Planeamento e Gestão Urbanístico; Candidaturas a fundos de financiamento públicos, nacionais e comunitários; Apoio ao Investimento, Coordenação Interdepartamental, Consultas Públicas a Avaliações de Impacte Ambiental, Sistema de Avaliação de Desempenho na Administração Pública, Planeamento, Execução e Monitorização do desempenho da unidade orgânica no âmbito do SGQA - Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente (Norma ISO 9001 e 14001). Participou em inúmeras ações de formação, colóquios e seminários enquanto oradora, e assegura representação institucional em diversos domínios sobretudo relacionados com o planeamento estratégico, planeamento urbano e mobilidade. Integrou o Grupo de trabalho de implementação no Município da Maia do Modelo Integrado de Gestão (MIG).
Susana Miranda Lourenço Pimenta de Sousa, no cargo de Chefe de Divisão de Gestão Urbana, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Susana Miranda Lourenço Pimenta de Sousa, nascida a 29 de julho de 1971, em St.º Ildefonso, Porto, integra no mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 18 de julho 2001, onde ingressou na carreira de Arquiteta Estagiária em regime de contrato de provimento. Possui como habilitações académicas e formação complementar mais relevante: Licenciatura em Arquitetura pela Faculdade de Arquitetura da Universidade do Porto (1997); Curso de Gestão Pública na Administração Local - GEPAL, ministrado pela Fundação CEFA - Fundação para os Estudos e Formação Autárquica (2012).
Experiência profissional mais relevante, na Câmara Municipal da Maia:
Chefe da Divisão de Gestão Urbana, em comissão de serviço por três anos (desde 1 de abril de 2015);
Chefe da Divisão de Gestão Urbana, em regime de substituição (entre fevereiro de 2013 até março de 2015);
Chefe da divisão de operações urbanísticas, obras particulares e loteamentos, em regime de substituição (entre setembro de 2008 até janeiro de 2013);
Técnica Superior de Arquitetura do quadro de pessoal desde 07 de dezembro de 2001; Arquiteta, em regime de contrato a termo certo, desde 01 de julho de 1998. O seu percurso profissional está associado ao exercício de funções na área da gestão urbana desde o seu ingresso na Câmara Municipal, ou seja, há mais de 17 anos, tendo participado em inúmeras ações de formação, colóquios e seminários.
Rita Daniela Oliveira de Sousa, no cargo de Chefe da Divisão de Qualidade e Sistemas de Informação, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Rita Daniela Oliveira de Sousa, integra no mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia, desde 04 de dezembro de 2003 como Técnica Superior de relações Internacionais. Possui como formação: Em 2008, pós graduou-se em Gestão para Agentes de Desenvolvimento da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa - Centro Regional do Porto, com a classificação média final de 15 valores; Em 2007, obteve grau de Mestre em Administração Pública pela Universidade do Minho, tendo concluído a parte curricular com a classificação média final de 16 valores, obtendo a classificação final de Muito Bom na Dissertação subordinada ao tema «Qualidade na Administração Pública - O Impacto da Certificação ISO 9001: 2000 na Satisfação dos Munícipes»; Em 1998, licenciou-se Relações Internacionais pela Universidade do Minho, com a classificação média final de curso de 15,2 valores, tendo obtido o Prémio de Mérito Escolar nos quatro anos da licenciatura.
Tem como experiência profissional relevante: Em 2013 foi nomeada Representante da Gestão no Sistema de Gestão do Município da Maia, coordenando a certificação do Sistema de Gestão da Autarquia, bem como desempenhando funções como Auditora Interna da Qualidade. De 01 de maio de 2010 a 31 de janeiro de 2013 foi nomeada, em regime de substituição, Chefe da Divisão da Qualidade e Auditoria Interna no Município da Maia. Em 2004 foi nomeada responsável pela implementação e gestão da Qualidade e Auditoria Interna no Município da Maia. De 2000 a 2003 desempenhou funções como Técnica Superior do Gabinete de Relações Internacionais do Município da Maia. Possui, ainda, cerca de oitocentas e setenta e nove horas de formação profissional em diversos domínios, grande parte na área da certificação da Gestão da qualidade, nomeadamente Auditorias e Sistemas de Gestão, Qualificação de Auditores Internos da Qualidade ISO 9001:2008, Gestão por Objetivos na Administração Local, Aptidão Profissional de Formador - CAP n.º EDF 502869/2009 DN; adquiridas em ações de formação de curta, média e longa duração. Integrou o grupo de trabalho de implementação no Município da Maia do Modelo Integrado de Gestão (MIG).
Marta Helena Campos da Silva Moreira, no cargo de Chefe da Divisão de Ambiente, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Marta Helena Campos da Silva Moreira nasceu em 1973 e é natural do Porto. Exerce funções na Câmara Municipal da Maia desde 1998 e integra o mapa de pessoal desde 2001, onde ingressou na carreira de técnica superior no então designado Departamento de Ambiente e Qualidade de Vida e atual Departamento de Sustentabilidade Territorial, exercendo funções na área da educação, formação, sensibilização ambiental e desenvolvimento sustentável. Em 2005 assumiu as funções de coordenação das atividades de sensibilização e educação ambiental da Autarquia, respetivos serviços e recursos humanos, desenvolvidos a partir do Complexo de Educação Ambiental da Quinta da Gruta. A 01 de dezembro de 2017, foi nomeada chefe da Divisão do Ambiente da Câmara Municipal da Maia. É licenciada em Relações Públicas e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior da Maia, e mestre em Cidadania Ambiental e Participação. Possui o Curso de Estudos e Formação para Altos Dirigentes da Administração Pública (CEFADAL) e, ainda, várias formações de especialização relacionadas quer com matérias técnicas quer com requisitos legais aplicáveis aos seus domínios de intervenção, nomeadamente, na área da agricultura biológica, das plantas aromáticas e medicinais, espaços verdes, propagação de plantas, coberturas verdes ajardinadas, hortas urbanas e resíduos, bem como na área de liderança. É orientadora de diversos estágios curriculares, bem como de projetos desenvolvidos em parceria com entidades externas, nomeadamente, estabelecendo protocolos de cooperação com várias organizações não-governamentais (ONGs) e participado em grupos de trabalho ao nível intermunicipal e nacional. Tem participado como oradora convidada em palestras e seminários. Ao longo dos quase 23 anos de vida profissional participou e coordenou diversos projetos na área do ambiente dirigido ao público em geral e aos estabelecimentos de ensino em particular. Geriu, em articulação com os diversos serviços municipais e outras entidades externas, candidaturas ao Fundo Ambiental e POSEUR.
Natália Sofia Cristóvão Barreiros, no cargo de Chefe da Divisão de Cultura, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Natália Sofia Cristóvão Barreiros integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2007, na carreira de Técnico Superior, contando com tempo de serviço desde 1999, prestado na Autarquia. Em 2015 foi designada para ser Coordenadora da Área Administrativa e Qualidade da Biblioteca Municipal Doutor José Vieira de Carvalho na Câmara Municipal da Maia, trabalho que desenvolveu até julho de 2018. Em 2018 passou a exercer o cargo de Chefe da Divisão de Cultura da Câmara Municipal da Maia. É licenciada em Ciência da Informação, pela Faculdade de Letras e Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, possui o Curso de especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local. Tem competências no âmbito da informação, da tecnologia, da comunicação, da gestão, bem como em áreas do conhecimento de suporte à função de gestor de informação, no âmbito da gestão de projetos culturais e animação cultural, das técnicas administrativas e marketing. Possui ainda mais de 200 horas de formação profissional em vários domínios, grande parte em matéria de gestão de qualidade, gestão de sistemas de informação e marketing, gestão de projetos e literatura, adquirida em ações de formação, conferências, seminários, simpósios e workshops. Foi orientadora de diversos estágios curriculares e profissionais, bem como de projetos desenvolvidos em parceria com entidades externas nomeadamente europeias, participado em grupos de trabalho ao nível intermunicipal e metropolitano. Tem integrado diversos grupos de trabalho em áreas diferenciadas multidisciplinares, como é exemplo, o projeto de Revisão do Processo Participativo do Plano Diretor da Maia, Coordenação editorial de Revista «Terra Maia», entre outros.
Joana Espírito Santo Calvet Ferreira, no cargo de Chefe da Divisão de Planeamento Territorial, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Joana Espírito Santo Calvet Ferreira nasceu em 1978, no Porto, e integra no mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2006, onde ingressou na carreira de Arquiteta Estagiária. Tem Licenciatura em Arquitetura pela Escola Superior Artística do Porto, desde 2003. Da Formação Profissional Complementar Relevante, consta: Curso de Gestão de Mobilidade - FEUP; Sistemas de Informação Geográfica - Quantum GIS (opensource) - CEFA; Curso de Especialização em Contabilidade Analítica como Instrumento de Gestão das Autarquias Locais - CEFA; Curso de Auditorias ao Sistema de Gestão da Qualidade - CENFIM; Curso de Sensibilização à Norma Ambiental NP EN ISO 14001:2004 - CENFIM. Da experiência profissional mais relevante na Câmara Municipal da Maia destacam-se as funções de Técnica Superior de Arquitetura desde 2003 até julho 2018, no Gabinete de Estudos e Planeamento Estratégico (GEPE) e posteriormente no Departamento de Ambiente e Planeamento Urbanístico (DAPT), no Departamento de Ambiente, Planeamento e Gestão Urbana (DAPGU), no Departamento de Sustentabilidade Territorial (DST), mais propriamente na Divisão de Planeamento Territorial, Urbanístico e Projectos (DPTUP), na Divisão de Planeamento Territorial e Projetos (DPTP) e na Divisão de Planeamento Territorial (DPT) e, desde julho de 2018 a dezembro de 2018, com funções de dirigente na Divisão de Planeamento Territorial, por nomeação. O seu percurso profissional está associado ao exercício de funções dominantemente na área do ordenamento do território e planeamento urbanístico desde o seu ingresso na Câmara Municipal há mais de dezassete anos, tendo participado em várias ações de formação, colóquios e seminários sobre os mais diversos temas.
Adelina Fernanda Magalhães Rodrigues, no cargo de Chefe da Divisão de Energia e Mobilidade, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Adelina Fernanda Magalhães Rodrigues integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1999, onde ingressou na carreira de Engenheira Técnica Química. Concluiu o Bacharelato em Engenharia Química no ISEP em dezembro 1995, licenciou-se em Engenharia Química - Gestão de Energia na Indústria Química em julho 2001, efetuou uma pós-graduação em «Projeto, Manutenção e Operação de Equipamentos de Tratamento de Água e de Condicionamento de Ar de Piscinas», no ISEP em dezembro 2008 e concluiu o Mestrado em Engenharia Química, «Optimização Energética Na Indústria Quimica», também no ISEP em novembro 2010. Possuiu o Título de Especialista na Área CNAEF 522-Eletricidade e Energia, atribuído pelo Conselho Técnico Cientifico do Instituto Politécnico da Maia e é membro efetivo da ordem dos Engenheiros da Região Norte - n.º 017044 e membro efetivo da Associação Portuguesa de Engenharia do Ambiente, APEA - n.º 2558. Possui inúmeras formações complementares, entre as quais o Curso de estudos e formação para altos dirigentes da administração local, Curso de Gestão de Energia em Edifícios de Serviços - CGEES, Curso de Auditores Internos de Gestão de Energia ISO 50001:2011e Curso de «Eletricidade para Engenheiros não Eletrotécnicos». Desde o seu ingresso na Câmara Municipal da Maia desempenhou funções de Engenheira Química Técnica nos Complexos Municipais de Piscinas; de Engenheira Química Técnica, no Departamento de obras Municipais; de Engenheira Química no Departamento dos Serviços de Conservação e Manutenção, de Engenheira Química na Divisão de Manutenção de Infraestruturas Municipais - Departamento de Construção e Manutenção e de Engenheira Química na Divisão de Gestão Operacional e Logística - Departamento de Construção, Manutenção, Energia e Mobilidade. Exerceu as funções de Chefe de Divisão da Conservação e Manutenção de Edifícios e Equipamentos Municipais, integrada no Departamento de Conservação e Manutenção de Estruturas Municipais. É gestora de Energia Local do Município da Maia desde 2011 e integra vários grupos de trabalho, nacionais e internacionais, no âmbito Municipal tais como Living Lab, SPARCS e Civitas Eccentric. Foi docente de matemática e de físico-química no ensino público oficial e desde 2013 que leciona no Ensino Superior cadeiras de termodinâmica, química dos materiais, gestão de energia e eficiência energética e sistemas energéticos em Edifícios.
Liliana Ferreira Marques Moutinho, no cargo de Chefe da Divisão de Desenvolvimento Social, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Liliana Ferreira Marques Moutinho, nasceu a 26 de abril de 1984, em Ermesinde, concelho de Valongo. Licenciou-se em Psicologia Clínica, em 2007, pelo Instituto Superior de Ciências da Saúde do Norte, com média de final de curso de dezassete valores, tendo obtido prémio de mérito escolar. Membro da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações. Membro da Sociedade Portuguesa de Psicologia Clínica. Integra o Mapa de Pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2011 como Técnica Superior de Psicologia de 2.ª Classe, integrando a então designada, Divisão de Ação Social. Desempenhou funções técnicas e de coordenação nos Gabinetes de Atendimento Integrado Local e levou a efeito a candidatura do município da Maia à Rede Internacional das Cidades Amigas da Pessoas Idosas, promovida pela Organização Mundial de Saúde. Em junho de 2018, foi nomeada, em regime de substituição, Chefe da Divisão de Desenvolvimento Social, cargo que desempenhou até julho de 2019, onde o passou a assumir, em comissão de serviço, por três anos. É Coordenadora Geral dos Gabinetes de Atendimento Integrado Local, Membro integrante da Comissão de Avaliação do Programa Municipal de Emergência Social, Coordenadora das candidaturas à medida social Tarifário Social da Água, Saneamento e Resíduos Sólidos da Maia, Cabaz de Natal e Serviço de Teleassistência Para Idosos Isolados (Projeto Chave de Afetos), Representante da autarquia no Núcleo Executivo da Rede Social da Maia, Representante da Divisão de Desenvolvimento Social no Plano Municipal de Emergência da Proteção Civil da Maia, Membro das Comissões de Vistorias para a determinação das condições de habitabilidade dos fogos ocupados por agregados familiares alvo de realojamento por parte da Câmara Municipal da Maia e/ou através da Empresa Municipal de Habitação, Espaço Municipal, S. A., Coordenadora dos trabalhos de constituição do Compromissum - Centro de Voluntariado da Maia. Orientadora de estágios académicos e profissionais.
Pedro Manuel Ferreira da Silva Tiago, no cargo de Chefe da Divisão de Projetos, Espaço Público e Infraestruturas, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Pedro Manuel Ferreira da Silva Tiago integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia, desde 2004, na carreira de arquiteto no Gabinete de Estudos e Planeamento Estratégico, integrando posteriormente a Divisão de Planeamento Territorial, Urbanístico e Projetos. Foi nomeado Chefe da Divisão de Projetos, Espaço Público e Infraestruturas em julho de 2018. Licenciou-se em Arquitetura pela ESAP - Escola Superior Artística do Porto em 2001. Foi tutor de estágios curriculares e profissionais na área de Arquitetura. Frequentou diversos cursos e especializações, designadamente, em Computação Gráfica, em Metodologias para a Determinação da Perequação Compensatória, no Licenciamento de Instalações de Armazenamento e Abastecimento de Combustíveis, no Regime Jurídico de Instrumentos de Gestão Territorial, no Regime Jurídico de Urbanização e Edificação, no Código da Contratação Pública, na Gestão de Projetos, na Execução dos Planos Municipais do Ordenamento do Território, no Plano Municipal de Promoção da Acessibilidade, em Recursos Hídricos em Meio Urbano, na Gestão do Património Arquitetónico e Arqueológico de Interesse Municipal, em Avaliação Imobiliária e em Contabilidade Analítica. Participou em várias conferências e seminários, designadamente, 1.º Congresso Interdisciplinar, Ano 2000, Memórias e Antecipações, 1.º Congresso dos Urbanistas Portugueses, Seminário sobre Portugal e a Construção Sustentável. O seu percurso profissional está associado ao exercício de funções dominantemente vocacionadas para a área do Planeamento Urbanístico, Infraestruturas de Mobilidade, Desenho Urbano, Arquitetura, Coordenação de Projeto, Acompanhamento e Fiscalização de Obras Públicas.
Albertina da Silva Moreira, no cargo de Chefe da Divisão de Contratação Pública e Aprovisionamento, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Albertina da Silva Moreira, nasceu a 24 de agosto de 1967, natural de Silva Escura, Maia, e integrou o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1993, na categoria de Auxiliar Administrativo. Em novembro desse mesmo ano passou para a categoria de Terceiro Oficial e, em agosto de 1998, para a de Segundo Oficial, tendo sido reclassificada como Técnica de Contabilidade e Administração em fevereiro de 2001. Por reclassificação, ingressou na carreira de Técnico Superior de Contabilidade em maio de 2003, funções que exerceu até junho de 2007, data em que passou a assumir o cargo de Chefe da Divisão de Contabilidade e Controlo Orçamental, tendo acumulado a área da contratação pública, a partir de 2010. Entre janeiro de 2017 e junho de 2018 foi nomeada Chefe da Divisão de Contabilidade e Contratação Pública, em regime de substituição. Em julho de 2018 foi nomeada Chefe da Divisão de Contabilidade, em regime de substituição, tendo sido designada Chefe da Divisão de Contratação Pública e Aprovisionamento, em comissão de serviço por três anos. Desde 2003, é licenciada em Contabilidade e Administração, no ramo de Auditoria, pelo ISCAP - Instituto de Contabilidade e Administração do Porto. A licenciatura integrou um estágio de 400 dias, sob a forma de Curso de Formação Profissional SIGA - Sistema Integrado de Gestão e Administração. Possui duas Pós-Graduações: «Contabilidade e Finanças Públicas Locais» e «Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas». Possui o Curso de Gestão Pública na Administração Local (GEPAL), ministrado pelo CEFA, e três cursos de especialização: «Contabilidade Analítica como Instrumento de Gestão das Autarquias», «Gestão por Objetivos na Administração Local» e «Contratação Pública das Autarquias Locais». Possui, ainda, mais de setecentas e cinquenta horas de formação profissional em diversos domínios, com especial relevância na área das finanças públicas, contabilidade e contratação pública. Está inscrita na Ordem dos Contabilistas Certificados. O percurso profissional abrange funções de carácter administrativo, e funções de cariz especializado nas áreas da contabilidade e da contratação pública, destacando a participação em atos eleitorais, em processos de contratação de empréstimos bancários, em processos de resposta a ações inspetivas e de controlo externo, assim como a participação na elaboração, de documentos previsionais e documentos de prestação de contas, do QUAR, da Norma de Controlo Interno, do Plano de Gestão de Riscos e Infrações Conexas, e do Sistema da Gestão da Qualidade. Foi várias vezes designada como elemento de júri de concursos públicos de aquisição de bens, serviços e empreitadas.
Marisa Maria Figueiredo Alves, no cargo de Chefe da Divisão de Planeamento e Gestão Financeira, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Marisa Maria Figueiredo Alves, natural de Matosinhos. Integra o quadro de pessoal desde 1998, onde ingressou como Técnica Superior de Organização e Gestão de 2.ª classe no Gabinete de Informática e onde exerceu funções de implementação e apoio às aplicações informáticas de Gestão de Pessoal, de Contabilidade e Património. Em 2000 foi designada para integrar o grupo de trabalho que ficou responsável pela implementação do Plano Oficial de Contabilidade das Autarquias Locais na Câmara Municipal Maia. A partir de 2004 passa a exercer funções na Divisão dos Serviços Financeiros no direto apoio à Chefe de Divisão. Em agosto de 2006 ocupa o cargo de chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Financeira. Em fevereiro de 2013 é nomeada em regime de substituição para o cargo de Chefe de Divisão de Finanças e Património. Em janeiro de 2017 é nomeada para o cargo de Chefe de Divisão de Planeamento e Controlo e em julho de 2018 é nomeada em regime de substituição para o cargo de Chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Financeira. É licenciada em Gestão de Pequenas e Médias Empresas pelo ISMAI - Instituto Superior da Maia. Possui Pós-graduação em SNC-AP do IPCA Instituto Politécnico do Cávado e do Ave. Realizou diversos cursos de formação e frequentou vários seminários nas áreas financeiras, contabilidade e de gestão entre os quais se destacam: Curso de Especialização em Contabilidade Analítica como Instrumento de Gestão das AL; Curso de Especialização em Gestão por Objetivos na Administração LOCAL; GEPAL - Curso de Gestão Pública na Administração Local; Curso de Especialização de Gestão Estratégica da Avaliação de Desempenho. Integrou o grupo de trabalho de implementação do Modelo Integrado de Gestão (MIG), no decurso da Formação - Ação (POPH).
Juan Miguel Vieira Couto, no cargo de Chefe da Divisão de Fomento Desportivo e Juventude, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Juan Miguel Vieira Couto, Licenciado em Gestão de Desporto, pelo Instituto Superior da Maia integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2009, na Carreira de Assistente Técnico, contando tempo de serviço desde 2005, prestado na Autarquia. Em 2011, ingressou na carreira de técnico superior, na área de desporto. Como experiência profissional mais relevante, destaca-se: Em 2010 integrou o grupo de técnicos de gestão das instalações desportivas, assumindo a gestão dos pavilhões desportivos e campos de futebol. Em 2011, foi designado responsável pelo apoio às associações e coletividades de índole desportiva, com a gestão dos processos de atribuição de comparticipações municipais. Em 2014, assumiu a coordenação do projeto das Férias Desportivas Municipais. Possui o título de Diretor Técnico do Instituto Português do Desporto e Juventude. Neste percurso de mais de 15 anos associado ao exercício de funções na área do Desporto, colaborou e orientou na logística técnica, administrativa e financeira, de vários eventos e atividades desportivas, tendo participado em várias ações de formação e seminários.
Sandra Cristina Salsas Pascoal, no cargo de Chefe da Divisão de Educação e Ciência, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Sandra Cristina Salsas Pascoal, licenciada em Psicologia, ramo Clínica e da Saúde, em 1998, pelo Instituto Superior da Maia, com Diploma em Estudos Avançados em Novos Contextos de Intervenção Psicológica em Educação, Saúde e Qualidade de Vida pela Facultad de Educación, Universidad de Extremadura; Pós-graduada em Neuropsicologia pelo Instituto de Psicologia Aplicada e Formação; Pós-graduada em Psicoterapia e Consulta Psicológica pelo Instituto de Psicologia Aplicada e Formação e Pós-graduada em Alcoologia pelo Centro Regional de Alcoologia do Porto. Na constante busca pela atualização de conhecimentos, ao longo da sua carreira participou em diversas formações nas áreas da Psicologia, da Educação e da Administração Pública, enquanto formanda (mais de 1500 horas) e formadora (mais de 450 horas), congressos e similares, nacionais e internacionais, na qualidade de organizadora, oradora convidada e assistente (mais de 75 participações).Técnica Superior da Câmara Municipal da Maia desde 2001 tem desenvolvido as suas atividades no âmbito das competências da Educação. O seu percurso profissional abrange funções na área da consulta psicológica a crianças e jovens, mas sobretudo no desenho, conceção, implementação, gestão e coordenação de projetos, com vista à criação de um ambiente facilitador e promotor do sucesso escolar. Em paralelo, faz parte da equipa autora de documentos políticos e estratégicos no âmbito da Educação.
Elisabete Mónica da Vinha Oliveira, no cargo de Chefe da Divisão de Gestão Operacional e Logística, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de julho de 2019.
Nota curricular
Elisabete Mónica da Vinha Oliveira integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2003, onde ingressou na carreira administrativa, na categoria de Técnica de Secretariado. Em 2008 ingressou na carreira de Técnico Superior, integrando a Divisão dos Serviços de Conservação e Manutenção. Possui Licenciatura em Engenharia Civil pela Universidade Fernando Pessoa e o Curso de Estudos e Formação de Altos Dirigentes da Administração Local (CEFADAL), ministrado pela Fundação CEFA. O seu percurso profissional está associado ao exercício de funções na área da manutenção desde o seu ingresso na Câmara Municipal da Maia, tendo participado em várias ações de formação, colóquios e seminários.
Sara Raquel Lobão de Almeida Martins, no cargo de Chefe do Museu Municipal, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Sara Raquel Lobão de Almeida Martins nasceu em 1978 em Paranhos, no Porto. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2006, onde ingressou na categoria de Técnico Superior de 2.ªclasse. É Licenciada em Gestão do Património, pela Escola Superior de Educação do Porto, pós-graduada em Gestão do Património Cultural pela Universidade Católica do Porto. Possui o curso Mu.SA MOOC on Essential Digital Skills for Museum Professionals, com formação online, com mais de 200 horas, além de diversas formações de curta e média duração, adquiridas em seminários e workshops, um dos quais ligado à inventariação de Bens Culturais, sendo a própria neste momento a formadora na Câmara Municipal da Maia. Em 2000 efetuou Estágio Curricular na Câmara Municipal da Maia, no Museu de História e Etnologia da Terra da Maia e em 2001 efetuou Estágio Profissional no Museu de História e Etnologia da Terra da Maia com a duração de 9 meses ao abrigo do IEFP. Em 2001 efetuou contrato de trabalho a termo certo com a Câmara Municipal da Maia, permanecendo em funções no Museu de História e Etnologia da Terra da Maia até 2010, data em que integrou o quadro de pessoal da Câmara Municipal da Maia. Tem orientado diversos estágios curriculares e desde 2013 que exerce funções de Responsável do Serviço de Gestão de Coleções da Câmara Municipal da Maia e do Museu de História e Etnologia da Terra da Maia. O seu percurso profissional está associado ao exercício de funções na área da gestão de coleções desde o seu ingresso na Câmara Municipal há mais de 13 anos.
Rosana da Graça Fernandes dos Santos, no cargo de Chefe do Gabinete da Juventude, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Rosana da Graça Fernandes dos Santos nasceu em 1975, no Funchal, na ilha da Madeira. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1999, como Psicóloga Coordenadora do Gabinete de Acompanhamento e Aconselhamento Psicológico e Pedagógico, direcionado para a Juventude, ingressando a 30 de dezembro de 2011 na carreira de Técnica Superior, em regime de contrato em funções públicas por tempo indeterminado. É Licenciada em Psicologia, na área de formação específica de consulta psicológica de jovens e adultos, desde julho de 1998 e Mestre em Psicologia Clínica e da Saúde, desde 2009, ambas pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. É detentora, desde 2000, do Certificado de Aptidão Profissional de Formador, atualmente designado, Certificado de Competências Pedagógicas e, desde 2016, dos Diplomas de Especialidade Profissional de Psicologia Clínica e da Saúde e de Psicologia Comunitária. Participou em inúmeros congressos/seminários ou outros encontros de forma diversa, quer apresentando o trabalho desenvolvido na sua vida académica e profissional, quer na aprendizagem de temáticas relacionadas com cidadania, participação e políticas de juventude, desde o poder local até à dimensão Europeia. O seu trabalho tem passado por intervenções na área da Psicologia direcionadas direta e indiretamente para a juventude, nomeadamente no que respeita à sensibilização em áreas temáticas relevantes, mas também pela participação ativa na dinamização de atividades diversas, direcionadas para a Juventude.
Maria Antónia de Araújo Fernandes Mendes, no cargo de Chefe da Unidade de Notariado e Registos, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Maria Antónia de Araújo Fernandes Mendes nasceu em 1974, natural de Massarelos, concelho do Porto. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1999, onde ingressou na categoria de Técnico-profissional de solicitadoria. Em 2003 ingressou na categoria Técnica de Solicitadoria e em 2008, na categoria de Técnica Superior. É Licenciada em Solicitadoria, pelo Instituto Superior da Maia e Mestrado em Solicitadoria, pela Universidade Portucalense. Da formação profissional mais relevante, destaca-se: Curso sobre CIBE - Cadastro e Inventário dos Bens do Estado, ministrado pela Universidade Lusíada, os Cursos de Preparação Pedagógica de Formadores, em 2011 promovido pela CEFA e outro em 2017 promovido pela Knowit Formação e ainda, formação em Gestão de Equipas e formação em SIADAP. Tem integrado diversos grupos de trabalho, sendo de realçar o Projeto SIMAT - Sistema de Informação Municipal, o Grupo de Trabalho de Implementação do POCAL e o Projeto Corredor Verde do Leça. O percurso profissional abrange áreas jurídicas, essencialmente, as áreas de Notariado, Registo, Património e Urbanismo, tendo participado em diversas ações de formação, conferências e seminários. De realçar ainda que, entre novembro de 2006 e abril de 2007, exerceu funções no Gabinete de Apoio ao Vice-Presidente e entre outubro de 2008 e março de 2009, substituiu a Chefe de Divisão do Notariado, Registos e Contraordenações. Em agosto de 2018, foi nomeada em regime de substituição Chefe da Unidade de Notariado e Registos.
Marta Maria Sousa e Silva de Miranda Pereira Mota e Silva, no cargo de Chefe da Unidade de Proteção Florestal, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Marta Maria Sousa e Silva de Miranda Pereira Mota e Silva, nascida em 1976, natural do Porto. Possui, desde 1999, licenciatura em Engenharia Agrícola pela UTAD, com estágio final na Fundação de Serralves. Desde setembro de 2000 até março de 2004, trabalhou para o Município da Maia na Divisão de Espaços Verdes do Departamento do Ambiente e da Qualidade de Vida, inicialmente em regime de avença e, depois, com contrato a termo certo. Desde março de 2004, integra o quadro de pessoal da Câmara Municipal da Maia, com a categoria de Técnica Superior de Engenharia Agrícola. De 2002 até ao presente, desempenhou funções de participação, acompanhamento, fiscalização, coordenação e gestão, em ações, projetos, parcerias e prestações de serviços por terceiros e articulação entre serviços, no âmbito das competências das divisões de Espaços Verdes e, posteriormente, do Ambiente, designadamente, quanto à manutenção dos espaços verdes, paisagismo, gestão florestal, risco de quedas de árvores, desmatação de terrenos e prevenção de incêndios, manutenção e desenvolvimento do Parque do Avioso, monitorização e controlo dos consumidores de água de rega associados aos espaços verdes e acompanhamento de projetos de paisagismo promovidos por entidades externas, designadamente, Metro do Porto, Ascendi e Brisa. Dentro da linha de funções anteriormente descrita sublinha-se, entre outra atividade, a coordenação do processo inerente os Protocolos de Cooperação com Condomínios para manutenção conjunta de espaços verdes públicos; a dinamização e promoção de projetos de Coberturas Ajardinadas, nas vertentes regulamentar, de projeto e de divulgação pública; a participação na promoção e coordenação do projeto Futuro 100 000 árvores na Área Metropolitana do Porto; a instrução do procedimento concursal, gestão e acompanhamento da prestação de serviços de limpeza e desmatação de terrenos municipais florestais e não florestais; participação na elaboração e acompanhamento do Plano de Gestão de Vegetação do Aeródromo de Vilar de Luz; implementação, revisão e acompanhamento do Plano Municipal da Defesa da Floresta Contra Incêndios do Município da Maia; a elaboração de pareceres e contributos em projetos e propostas de vária índole: candidaturas, planos setoriais. Desde 2001 completou mais de duas dezenas de cursos e ações de formação, nas áreas designadamente: da formação e formação de formadores; ambiente, botânica, floresta; inovação e competitividade; gestão e administração pública; contratação pública.
Sandra Helena Cardoso Campos, no cargo de Chefe da Unidade de Turismo, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Sandra Helena Cardoso Campos nasceu em 1975 e integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde abril de 2000, onde ingressou como Técnica Superior de Turismo. É natural de Paranhos, Porto, sendo licenciada em Marketing Internacional e Promoção Turística, pelo Instituto Superior de Ciências Empresarias e do Turismo, e bacharel em Gestão de Empresas Turísticas, pelo mesmo instituto. É detentora do Curso de Pós-graduação em Turismo e Gestão Hoteleira, ministrado Instituto Superior de Ciências Empresarias e do Turismo. O seu percurso profissional está associado ao exercício de funções predominantemente vocacionadas para a área do turismo, tendo iniciado a sua atividade em setembro de 1996 na Câmara Municipal de Gondomar, onde desempenhou funções de Técnica de Turismo. No Município da Maia iniciou as suas funções como Técnica Superior de Turismo em 2000 ingressando no quadro de pessoal em 2003; desempenhou funções de coordenadora da valência do Turismo de 2014 a 2018 e foi nomeada Chefe da Unidade de Turismo em regime de substituição de agosto de 2018 a outubro de 2019. Possui, ainda, mais de mil e cem horas de formação profissional em diversos domínios com Organização de eventos, Animação Turística, Auditorias ao Sistema da Gestão da Qualidade, Análise da Satisfação dos Clientes, Auditorias da Qualidade, Aptidão Profissional de Formador, Gestão da Informação na Administração Local, Protocolo Oficial e autárquico, Folha de Cálculo Avançado, Análise Estatística de dados com SPSS, Base de Dados nas empresas, Photoshop, Aplicação de Tecnologias de Multimédia no Turismo, Gestão de Conflitos, entre outros, adquiridas em ações de formação de curta, média e longa duração. Termina, atualmente, a sua participação programa de qualificação em turismo destinado a técnicos superiores e executivos da administração pública autárquica, ministrado pelo Turismo de Portugal, com o apoio do IPDT. Todo o seu percurso está associado ao exercício de funções na área do turismo e realização de eventos, há mais de 20 anos, tendo sido também tutora de diversos estágios curriculares e profissionais na área do Turismo e organização de eventos.
Marisa Gisela Soares das Neves, no cargo de Chefe da Unidade de Apoio aos Órgãos Autárquicos, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Marisa Gisela Soares das Neves nasceu em 1984, em Penafiel. Concluiu a licenciatura em Direito, menção de Ciências Jurídico-Políticas, pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, em 2008. É Mestranda em Ciências Jurídico-Publicísticas na Universidade Lusófona do Porto, desde 2019. Em 2012 celebra contrato de trabalho em funções públicas com a Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa, na carreira de Técnica Superior, jurista, integrando no mapa de pessoal da entidade até à presente data. Exerceu as funções inerentes à carreira Técnica Superior na área jurídica, elaborando pareceres e informações jurídicas nas mais diversas áreas de atuação da entidade pública, e regulamentos internos. Integrou a equipa do PDCT - Plano de Desenvolvimento e Coesão Territorial do Tâmega, no âmbito do Portugal 2020, com particular enfoque no apoio jurídico à contratação pública inerente à execução do PIICIE - Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar do Tâmega e Sousa. Integrou diversos grupos de trabalho, de que se destacam o Grupo de trabalho para a implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados nos Municípios da CIM-TS; Implementação da Central de Compras da CIM-TS; Economia Circular no Tâmega e Sousa. Elaborou o Plano Estratégico de Compras Públicas da CIM-TS para o ano de 2019. Organizou o ciclo de quatro conferências na área jurídica no ano de 2019 «Quid Juris, Tâmega e Sousa?». Foi ainda responsável por acompanhar o contencioso da entidade, e exerceu funções de Secretariado aos órgãos da CIM. Integrou diversos júris de procedimentos concursais, bem como, júris de recrutamento de pessoal.
Frequentou diversas ações de formação, conferências e seminários, nas mais diversas áreas jurídicas, ministradas pela Ordem dos Advogados Portugueses, Universidade do Minho, AEDREL, CEDIPRE, entre muitas outras entidades, com destaque para o Curso de Especialização em Compras Públicas, ministrado pelo IGAP. É detentora do CAP. É Advogada, com inscrição voluntariamente suspensa na Ordem dos Advogados Portugueses desde 2013.
Ricardo Miguel da Cunha Mendes, no cargo de Chefe do Gabinete de Apoio ao Investimento e Relações Internacionais, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Ricardo Miguel da Cunha Mendes nasceu em 1982 em Carvalhal Redondo, Nelas. Integrou o mapa de pessoal da Câmara Municipal do Porto em 2017, onde ingressou na Divisão Municipal InvestPorto como Técnico Superior na área de Economia - Desenvolvimento Económico. Na Câmara Municipal do Porto geriu uma carteira de potenciais investidores superior a 600 milhões de euros e integrou a equipa da Autoridade Urbana do Porto. Como experiência profissional mais relevante destaca-se também o trabalho que realizou na Universidade de Coimbra ao longo de quatro anos, onde desempenhou funções nas áreas de planeamento estratégico, performance institucional, gestão de projetos e gestão da qualidade. Antes, trabalhou ainda em várias instituições de relevo dos setores empresarial, associativo e público, nas áreas de finanças, gestão de projetos, logística e marketing. É licenciado em Economia e Mestre em Economia do Desenvolvimento e das Políticas Estruturais pela Universidade de Coimbra. Durante o seu percurso académico realizou um ciclo de estudos na Universidade Autónoma de Madrid ao abrigo do programa Erasmus e integrou vários projetos de investigação, dos quais resultaram diversas publicações e apresentações científicas. Possui formação internacional nas áreas da estratégia, liderança e desenvolvimento económico e conta com mais de 1000 horas de formação profissional certificada. Fala inglês e espanhol fluentemente. Possui certificações profissionais como Contabilista, Auditor de Sistemas de Gestão da Qualidade e de Competências Pedagógicas.
Luís Miguel Torres Taxa, no cargo de Chefe do Gabinete de Prevenção e Segurança no Trabalho, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Luís Miguel Torres Taxa, integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2007, onde ingressou na carreira de Técnico Superior de Segurança e Saúde no Trabalho, contando com tempo de serviço desde 2007 prestado na Autarquia. Em março de 2017 foi nomeado Chefe do Gabinete de Prevenção e Segurança. É licenciado em Engenharia Civil pela Universidade do Minho e inscrito na Ordem dos Engenheiros. Da formação especializada relevante, consta: curso de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho; Curso de segurança nos trabalhos com estruturas especiais; Curso de Segurança contra incêndios em edifícios para projetistas da 3.ª e 4.ª categoria de risco; Curso de formação pedagógica de formadores; Curso de Ética e Deontologia Profissional; Possui ainda formação profissional em diversos domínios, maioritariamente na área da segurança contra incêndios em edifícios, segurança e saúde no trabalho, recursos humanos e contratação pública. Foi orientador e supervisor de diversos estágios curriculares e profissionais na área da Segurança e Saúde no Trabalho e Engenharia Civil, bem como de projetos e grupos de trabalho. Participou em diversas palestras, conferências, colóquios, seminários e workshops. Em 2018 organizou o seminário «A Segurança Começa Em Cada Um De Nós...» onde participou também como palestrante. A sua atividade profissional dividiu-se entre a engenharia Civil e a Segurança e Saúde no Trabalho em empresas privadas e públicas. Exerceu funções de projetista, orçamentação e fiscalização de obras; Elaboração de processos concursais de empreitadas; Análise de projetos e realização de vistorias de SCIE; Coordenação de segurança em projeto e obra; Realização de vistorias de segurança; Avaliação de riscos; Ações de formação/sensibilização; Membro de Júri e Avaliador de diversos concursos de empreitadas; Gestão do processo de certificação do Gabinete de Prevenção e Segurança no Trabalho de acordo com a Norma NP EN ISSO 9001:2015.
Suzana de Sousa e Silva, no cargo de Chefe da Unidade de Gestão do Arquivo Municipal, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Suzana de Sousa e Silva nasceu em 1967, Inhaminga, Moçambique. Integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1989, onde ingressou na carreira administrativa, na categoria de Terceiro Oficial. Em 1997 ingressou na carreira de Técnica-Adjunta de Biblioteca e Documentação. Em 2001 foi designada Coordenadora da Biblioteca Municipal Doutor José Vieira de Carvalho. Em 2004 ingressou na carreira de Técnico Superior. Em 2005 foi nomeada Chefe da Divisão das Bibliotecas e dos Arquivos Municipais. Em 2007 foi nomeada Chefe da Divisão das Bibliotecas, Arquivos, Centros de Estudo e Museus Municipais. Em 2013 foi designada Coordenadora dos Serviços de Bibliotecas e Arquivos Municipais. Em 2015 foi designada Coordenadora do Arquivo Municipal e em 2018 foi nomeada Chefe da Unidade de Gestão do Arquivo Municipal. É licenciada em História - Ramo Científico, pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Adquiriu várias especializações e pós-graduações, designadamente Especialização em Ciências Documentais - Opção Biblioteca, pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto; Especialização/Terceiro Ciclo do Programa de Doutoramento em Documentação e Informação Científica - Componente Curricular, pela Universidade de Granada; CADAP - Curso de Alta Direção em Administração Pública, pelo INA; Especialização em Gestão por Objetivos na Administração Local e Especialização em Regime Jurídico de Pessoal das Autarquias Locais, pela Fundação CEFA; Especialização em Informação Empresarial, pela ESEIG - Escola Superior de Estudos de Empresariais e de Gestão. Possui cerca de mil e quinhentas horas de formação profissional, grande parte na área da Ciência da Informação e na área da Gestão de Organizações. Em 2006 e 2007 exerceu funções de Professora Equiparada a Assistente da ESEIG - Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão do IPP, na qualidade de corresponsável pela disciplina de Projeto Profissional - 5.º ano, da Licenciatura Bietápica em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação. Foi orientadora de estágios/projetos integrados em diversas licenciaturas, nomeadamente na Licenciatura de Ciência da Informação da Universidade do Porto; no 1.º Ciclo da Licenciatura de Gestão de Património da Escola Superior de Educação do IPP; no Curso de Especialização em Ciências Documentais, variante Bibliotecas e Centros de Documentação da Universidade Portucalense Infante D. Henrique; no Curso de Especialização Tecnológico do ISMAI. Foi Tutora de estágios pedagógico-profissionais integrados no 5.º ano da Licenciatura Bietápica em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação, ministrado pela ESEIG do IPP. Integrou júris de recrutamento e seleção na Administração Local do Estado. Membro do Júri do Mestrado em Estudos Editoriais (2.º Ciclo) da Universidade de Aveiro; Membro do Júri de Avaliação das Provas de Aptidão Profissional dos Alunos do Curso Profissional de Técnico de Biblioteca, Arquivo e Documentação, na qualidade de personalidade de reconhecido mérito na área da formação profissional; Membro do Júri convidado do INED - Instituto de Educação e Desenvolvimento da Maia.
Luís Miguel Silva Azevedo, no cargo de Chefe da Biblioteca Municipal, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Luís Miguel Silva Azevedo, integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1996, na carreira de Técnico Superior desde 2008 e como dirigente desde 2018. Na Biblioteca Municipal desde a sua abertura colaborou, ao longo dos anos, em todos os seus serviços tendo sido responsável pela extensão cultural entre 2006 e 2015, coordenador da área de eventos e serviço educativo até 2018, data em que foi nomeado dirigente intermédio de 3.º grau, para o cargo de Chefe da Biblioteca Municipal. É licenciado em Ciência da Informação, pela Universidade do Porto (pré-bolonha). Possui mais de 1.000 horas de formação profissional na área de sistemas de informação, promoção do livro e da leitura e outras como marketing, gestão de conflitos, gestão da qualidade, gestão de equipas, liderança e gestão de projetos. Possui ainda certificado de formador. Tem competências no âmbito da gestão da informação, gestão de projetos, animação cultural, formação profissional, técnicas administrativas e marketing, análise orgânico-funcional, mapeamento de processos, criação de modelos normalizados e instrumentos de recuperação de informação e gestão de base de dados. Ao longo dos anos tem orientado diversos estágios curriculares e trabalho comunitário tendo sido elemento do júri em várias provas de aptidão profissional. No Município tem colaborado/integrado várias equipas multidisciplinares.
Carla Sofia Pontes Brízido, no cargo de Chefe da Unidade de Licenciamento das Atividades Económicas e Vistorias, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Carla Sofia Pontes Brízido, integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2001, onde ingressou na carreira de Técnica Superior de Relações Públicas de 2.ª classe. É licenciada em Relações Públicas pelo Instituto Superior da Maia ISMAI. Realizou diversos cursos de formação nas áreas de Direção e liderança, Relacionamento Interpessoal, Qualidade de Serviços ao Cliente, Código de Procedimento Administrativo, SIADAP, Curso de Gestão Pública na Administração Local, Gestão da Qualidade, Licenciamento Zero, Regime Jurídico de Urbanização e Edificação, Código de Contratação Pública, Regulamento Proteção de Dados, Regime Jurídico de Acesso e Exercício de Diversas Atividades entre outros. Em 2002 foi responsável pela implementação e gestão do Gabinete Municipal de Atendimento, exercendo posteriormente funções de Chefe de Gabinete. Em 2005 acompanhou a implementação e certificação do sistema de gestão da qualidade no Gabinete Municipal de Atendimento em conformidade com a norma NP EN ISSO 9001: 2000, constituindo este o primeiro serviço da Câmara Municipal da Maia a ser certificado pela APCER. Em junho de 2007 foi nomeada em regime de substituição para o cargo de Chefe de Divisão do Atendimento Geral. Em setembro de 2010 até janeiro de 2013 foi nomeada para o cargo de Chefe de Divisão do Atendimento Geral. Em agosto de 2018 foi nomeada em regime de substituição para o cargo de Chefe da Unidade de Licenciamento das Atividades Económicas e Vistorias. Em dezembro de 2019 foi nomeada em comissão de serviço por três anos, para o cargo de Chefe da Unidade de Licenciamento das Atividades Económicas e Vistorias.
Hugo Filipe das Dores Rocha e Silva, no cargo de Chefe da Unidade de Educação e Formação Ambiental, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Hugo Filipe das Dores Rocha e Silva nasceu no Porto em 1981 e integra no mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 2011, onde ingressou na carreira de Técnico Superior. Possui desde 2006 Licenciatura em Engenharia do Ambiente e dos Recursos Rurais pela Escola Superior Agrária de Ponte de Lima - Instituto Politécnico de Viana do Castelo. Da Formação Profissional Complementar Relevante, consta: Curso Mercado de Carbono: Comércio Europeu de Licenças de Emissão (CELE) e Auditorias Ambientais organizados pela Associação Empresarial Portuguesa (AEP); Curso sobre a Qualidade do Ar, organizado pela CCDR-N; Curso de Auditorias ao Sistema de Gestão da Qualidade; Curso de Multiplicação de Plantas e Plantas Aromáticas e Medicinais; Curso de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho; Curso de Primeiros Socorros e Segurança no Trabalho; Curso de Formação Inicial Pedagógica de Formadores, com CAP desde 2007; Embaixador dos Rios pela Academia Metropolitana da Sustentabilidade da Área Metropolitana do Porto. Da experiência profissional destaca-se a elaboração, execução e dinamização de diversos Planos de Educação Ambiental do Concelho da Maia desde 2006, dirigidos a crianças, jovens e adultos, perfazendo mais de 9400 horas de formação teórica e prática. Responsável técnico pela candidatura e manutenção da certificação em Modo de Produção Biológico das hortas da Quinta da Gruta, gestor do Portal do Ambiente e do Cidadão da Câmara Municipal da Maia até 2016 e da página oficial da Quinta da Gruta, responsável pelo processo de resposta a situações de emergência do Departamento de Ambiente, Planeamento e Gestão Urbana no âmbito do Sistema de Qualidade e Ambiente da Câmara Municipal da Maia até 2018, participação na elaboração de candidaturas sobre diversas temáticas e a diferentes entidades, com destaque para o QREN, no âmbito do Projeto «Corrente Rio Leça», Green Project Awards, Fundo Ambiental, Galardão EcoXXI, entre outras. O seu percurso profissional está associado à temática da Educação Ambiental e Educação para o Desenvolvimento Sustentável, tendo participado em diversos colóquios e seminários da especialidade, com especial destaque para a temática dos resíduos, biodiversidade e economia circular.
Vítor Manuel Martins Sampaio Dias, no cargo de Chefe do Gabinete de Comunicação, Marketing e Cidadania, em comissão de serviço por três anos, com efeitos a partir de 1 de dezembro de 2019.
Nota curricular
Vitor Manuel Martins Sampaio Dias, técnico superior em exercício de funções de dirigente de 3.º grau, integra o mapa de pessoal da Câmara Municipal da Maia desde 1994. Possui licenciatura em Ciências da Comunicação pela Universidade Fernando Pessoa (Porto, 2002), Certificado de Altos Estudos Avançados pela Universidade de Vigo (Espanha, 2005), Certificado de Aptidão Pedagógica - CAP (Porto, Fundação da Juventude, 2006), Certificado de Formação sobre o Novo Código da Contratação Pública (Maia, Primus, 2008), Curso de Especialização sobre o Setor Empresarial Municipal (Centro de Estudos de Direito Público e Regulação da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra, 2009), Curso de Formação Avançada em Governação Local e Políticas Públicas (Universidade Católica do Porto, 2013), Curso de Especialização em Alta Direção da Administração Local - CEFADAL (Coimbra, Fundação CEFA, 2014). É membro do Conselho Geral da Fundação Conservatório de Musica da Maia, Diretor Artístico do Coral Infantil Municipal dos Pequenos Cantores da Maia e integra a Comissão Municipal de Toponímia. Exerceu funções de Chefe do Gabinete de Comunicação Marketing e Cidadania da Câmara Municipal da Maia, de Assessor do Conselho de Administração da Fundação Conservatório de Música da Maia, Diretor Artístico do Festival de Música da Maia, Programador Musical do Fórum da Maia, Assessor do Conselho de Administração da Academia das Artes da Maia - empresa municipal.
20 de janeiro de 2021. - O Presidente da Câmara da Municipal, António Domingos da Silva Tiago, Eng.º
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