Sumário: Designação em cargos dirigentes de 2.º e 3.º graus no Município de Gondomar.
Em cumprimento do disposto no n.º 9, 10 e 11, do artigo 21.º, da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação que lhe foi dada pela Lei 64/2011, de 30/08, aplicada à Administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29/08, nas suas atuais redações, e na sequência dos despachos de designação proferidos, pelo Senhor Presidente da Câmara, a 16 de abril de 2020, torna-se público que foram, com efeitos à data dos referidos despachos, providos nos cargos de direção intermédia (adiante abreviado por DI), abaixo identificados, em regime de comissão de serviço, por um período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, os seguintes dirigentes:
Por despacho datado de 16 de abril de 2020:
Carlos Manuel de Araújo Pinto Gonçalves, DI 3.º grau, do Núcleo de Contencioso;
Carlos Manuel Carvalho Guedes, DI 3.º grau, do Núcleo de Gestão de Piscinas Municipais;
Daniel Viana Martins, DI 3.º grau, do Núcleo de Turismo;
Filomena Lá Salete Castro Sousa Santos, DI 3.º grau, do Núcleo de Desenvolvimento de Projetos;
Hugo Miguel Dias Raimundo, DI 3.º grau, do Núcleo de Gestão e Dinamização da Juventude;
Inês da Silva Lino, DI 3.º grau, do Núcleo de Arquivo e Património Cultural;
Iva Carla Vieira Rodrigues Ferreira, DI 3.º grau, do Núcleo de Florestas e Recursos Naturais;
Joana Beatriz da Rocha Ferreira da Costa, DI 3.º grau, do Núcleo de Gestão de Resíduos e Serviços;
Maria Antónia Pereira Ferreira, DI 3.º grau, do Núcleo da Saúde;
Maria Isabel Gonçalves de Araújo Aguiar Pereira, DI 3.º grau, do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos;
Maria Raquel Martins do Amaral da Silva Trindade, DI 3.º grau, do Núcleo de Respostas Sociais;
Paula Cristina Fontes dos Santos Mendes, DI 3.º grau, do Núcleo de Estudos Estratégicos;
Paula Cristina Gonçalves Soares, DI 3.º grau, do Núcleo de Gestão do Pavilhão Multiusos;
Sara Maria Marques Roma, DI 3.º grau, do Gabinete de Tecnologias de Informação.
Os trabalhadores, supracitados foram designados, em regime de substituição, a 07/06/2019 nos cargos referenciados.
Paulo Jorge da Silva Gouveia Guedes, DI 3.º grau, do Núcleo de Proteção Civil;
O trabalhador, atrás citado foi designado, em regime de substituição, a 29/07/2019, no cargo referenciado.
Por despacho datado de 16 de abril de 2020, com efeitos a 4/05/2020:
Carlos Eurico Martins Ferreira, DI 2.º grau, Chefe de Divisão de Mobilidade.
Nuno Rafael Carvalho Lopes, DI 3.º grau, do Núcleo de Fiscalização.
Estas designações foram precedidas de procedimento concursal, e tiveram como fundamento a proposta do Júri do referido procedimento, nos termos do n.º 6, do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
Os candidatos foram designados sem prejuízo do direito de opção pelo respetivo vencimento ou retribuição base da função, cargo ou categoria de origem, conforme previsto no artigo 31.º do EPD, conjugado com o artigo 154.º da LTFP.
As notas curriculares seguem em anexo.
29 de junho de 2020. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Maria Aurora Moura Vieira.
Nota curricular
Nome: Carlos Manuel Araújo Pinto Gonçalves
Habilitações literárias:
Licenciatura em Direito
Formação profissional:
Frequência de ações/ cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas de em causa, designadamente na área jurídica e administrativa, código do procedimento administrativo, código dos contratos públicos, regulamento Geral de Proteção de Dados; SIADAP; Gestão de conflitos e comunicação assertiva; Engenharia de processos; LGTFP, etc.
Experiência profissional:
De 01 de janeiro de 1995 a maio de 1999 - Técnico Superior Jurista - Serviços de Execuções Fiscais;
De maio de 1999 a junho de 2003 - Técnico Superior Jurista - Secção de Fiscalização Municipal;
De junho de 2003 a julho de 2006 - Técnico Superior Jurista - Divisão de Gestão Urbanística, Desconcentrada de Rio Tinto;
De julho de 2006 e abril de 2009 - Técnico Superior Jurista - Departamento Jurídico;
De abril de 2009 a 31 de agosto de 2010 - Coordenação da Divisão de Recursos Humanos;
De 01 de setembro de 2010 a 15 de março de 2015 - Coordenação do Gabinete Pré-Contencioso, no Departamento de Habitação;
De 16 de março de 2015 a 22 de março de 2018 - Técnico Superior jurista - Departamento jurídico;
A 23 de março de 2018 foi designada, em regime de substituição no cargo de Dirigente Intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Contencioso;
A 7 de junho de 2019 é novamente designado em regime de substituição no cargo de Dirigente Intermédio de 3.º Grau, do Núcleo de Contencioso, atendendo à reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Carlos Manuel Carvalho Guedes
Habilitações literárias:
Licenciatura em Educação Física e Desporto
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, as específicas da área de desporto, formação para treinador de desporto, designadamente natação, em organização de eventos desportivos em recinto aquáticos, em ensino e aperfeiçoamento técnico, formação especializada em Educação Especial - domínio cognitivo e motor, no SAD - sistema de avaliação de desempenho (sistema informático p/avaliadores), liderança e trabalho em equipa, coaching e comunicação, etc.
Experiência profissional
No período compreendido de outubro de 1997 a julho de 2013 - Professor de natação de bebés a adultos, em todos os níveis - Piscinas Municipais do Município de Gondomar;
No período de setembro de 1999 a agosto de 2000 - professor de Educação Física-estagiário - Escola Secundária do Cerco - Porto;
No período de setembro de 2001 a agosto de 2005 - professor de Educação Física, contratado, exercendo funções em várias escolas do país, sendo que nesse período exerceu, durante algum período, as funções de diretor de turma, treinador de desporto escolar de andebol e futsal;
No período de setembro de 2006 a agosto de 2009 - professor de Educação Física, efetivo - na escola básica de 2.º e 3.º ciclo de Sendim - Miranda do Douro, onde lecionou ao 3.º ciclo, foi Presidente do Conselho Nacional Transitório, Coordenador, do Departamento de Expressões, treinador da equipa escolar de futsal;
No período de setembro de 2013 a abril de 2014 - professor de Educação Física, na Escola básica e 2.º e 3.º ciclo de Mões - Castro Daire (Diretor de turma, treinador da equipa escolar de Escalada);
A 28 de março de 2014, inicia funções no Município de Gondomar, em regime de mobilidade, ficando a coordenar o Gabinete de gestão de piscinas municipais;
A 14 de março de 2018 - Designado, em regime de substituição no cargo de dirigente intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Gestão de Piscinas Municipais.
Nota curricular
Nome: Daniel Viana Martins
Habilitações literárias:
Licenciatura Bietápica em Turismo,
Formação Profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, turismo, gestão de eventos sustentáveis, qualificação da Administração local autárquica para o turismo, coaching e comunicação, SIADAP pra avaliadores, em formação de jovens empresários, em competências para estagiários PEPAL, etc.
Experiência profissional:
De 2004 a 2005 - Animação Turística - Sol Meliá Hotéis, Espanha
De 2005 a 2007 - Produção de eventos - REALIZAR, Eventos Especiais, Porto
De 2007 a janeiro de 2015 - Técnico Superior de Turismo - Câmara Municipal de Silves
fevereiro de 2015, Técnico Superior no Município de Gondomar, exercendo funções de coordenação do Gabinete de Turismo (mobilidade/consolidação);
14 de março de 2018 - Dirigente Intermédio de 3.º grau do Núcleo de Turismo, em regime de substituição do Município de Gondomar;
7 de junho de 2019 - designado Dirigente Intermédio de 3.º grau do Núcleo de Turismo, em regime de substituição, atendendo à reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Filomena Lá Salete Castro Sousa Santos
Habilitações literárias - Licenciatura e Mestrado em Sociologia;
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em matéria de voluntariado, envelhecimento ativo, em organização e gestão de eventos, formação no programa Portugal 2020, gestão da qualidade e auditorias internas, empreendedorismo social, em gestão e avaliação de projetos, técnicas de chefia e liderança, igualdade de género e cidadania, etc.
Experiência profissional:
Entre 2000 e 2004 exerceu a atividade de formadora, em várias entidades;
Entre 2000 e 2002 - Técnica superior de Sociologia no Município de Valongo - Gabinete Técnico Local de Ermesinde (Depart. Urbanismo);
Março de 2003 - Técnica Superior, em regime de contrato a termo certo, no Município de Gondomar;
Maio de 2005 - integra os quadros de pessoal do Município de Gondomar, como Técnica Superior na área de Sociologia;
A 30 de dezembro de 2011 é designada no cargo de Chefe de Divisão da Educação, em regime de substituição, cargo que exerceu até 28 de dezembro de 2012;
Janeiro de 2003 - Adjunta da Vereação, cargo que exerceu até 24 de outubro de 2013;
A 1 de setembro de 2018 é designada, em regime de substituição no cargo de Dirigente Intermédia de 3.º grau, do Núcleo de Desenvolvimento de Projetos integrado na Divisão de Desenvolvimento Social;
A 7 de junho de 2019 foi designada, em regime de substituição, como Dirigente Intermédio de 3.º Grau, do Núcleo de Desenvolvimento de Projetos, integrado na Divisão de Desenvolvimento Social, atendendo à reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Hugo Miguel Dias Raimundo
Habilitações literárias:
Licenciatura em Ciências da Comunicação
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em técnicas da juventude das Autarquias, Internet na Escola, formador CAP, em gestão do tempo e organização do trabalho, código dos contratos públicos, reengenharia de processos, SIADAP (avaliadores), etc.
Experiência profissional
No período compreendido entre 28/07/1997 e 31/07/2001, exerceu funções no Município de Gondomar, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, em várias categorias;
Em 01 de agosto de 2001 - ingressou no quadro de pessoal deste município, em regime de contrato administrativo de provimento, na carreira de Técnica Superior área de Ciências da Comunicação, tendo ingressado definitivamente nos quadros do município a 19/12/2002, progredindo na carreira; começou por exercer funções na Ação Social, transitando posteriormente para o setor da Educação;
De outubro de 2014 a março 2018 - Coordenador do Gabinete de Gestão das Casas da Juventude;
A 14 de março de 2018 - Designado, em regime de substituição no cargo de dirigente intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Gestão e Dinamização da Juventude.
A 7 de junho de 2019, é designado, no cargo de dirigente intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Gestão e Dinamização da Juventude, em regime de substituição, com a reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Inês da Silva Lino
Habilitações literárias:
Licenciatura em Gestão do Património (pré-Bolonha) e Mestrado em História e Património - variante Arquivos Históricos;
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em sistema de gestão de museológica, código do procedimento administrativo, em gestão especializada de arquivos e documentação, em acolhimento e fidelização de públicos, planos de classificação na administração pública, conceção e planeamento de projetos para a valorização do património, em serviços educativos, peritagem de identificação de obras de arte, organização de eventos, iconografia, etc.
Experiência profissional
De 01 de julho de 2008 a 30 de junho de 2009 - estágio PEPAL no Gabinete e Património Cultural da Câmara Municipal de Gondomar;
No período compreendido entre 01 de setembro e 09 de maio de 2013, desempenhou funções de técnica superior no Gabinete e Património Cultural da Câmara Municipal de Gondomar - regime de contrato a termo resolutivo certo,
A 10 de maio de 2013 inicia funções de Técnica Superior do mapa de pessoal do Município de Gondomar;
De 2014 a setembro de 2018 - Coordenação do Gabinete do Arquivo Municipal e do Património Cultural;
01 de julho de 2018 - designação, em regime de substituição no cargo de direção intermédia de 3.º grau do Núcleo de Arquivo e Património Cultural, até à presente data, atendendo à reestruturação dos serviços.
Nota curricular
Nome: Iva Carla Vieira Rodrigues Ferreira
Habilitações literárias:
Licenciatura em Saúde Ambiental
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, no código do procedimento administrativo, em arborização e manutenção de povoamentos de eucaliptos, insetos, em património geológico e mineiro do Parque das Serras do Porto, flora vascular, avaliação ecológica dos rios e ribeiras do Parque das Serras do Porto, identificação e controlo de plantas invasoras, na elaboração de estratégias municipais de adaptação às alterações climáticas, reabilitação fluvial, técnicas de chefia e liderança, etc.
Experiência profissional:
No período compreendido entre dezembro de 2000 e agosto de 2005 - exerceu funções no âmbito de contrato a termo resolutivo certo nas carreiras técnica e Técnica Superior Estagiário exercendo funções no Departamento de Ambiente,
Em agosto de 2005 - secretária de Vereação, neste Município, assessorando a vereação nos domínios da preparação da sua atuação política e administrativa, recolhendo e tratando a informação conexa. Tendo acumulado igualmente as funções técnicas associadas às funções da carreira de Técnico Superior na área do Ambiente;
Em maio de 2008 ingressou no mapa de pessoal na carreira/categoria de Técnico Superior - área de Saúde Ambiental, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado;
Em 30 de dezembro de 2011, foi designada em regime de substituição, como Chefe de Divisão de Qualidade de Vida e Ambiente, tendo cessado a comissão de serviço a 09 de março de 2014.
Em abril de 2018, foi designada, como Dirigente Intermédio de 3.º Grau, em regime de substituição, do Núcleo de Florestas e Recursos Naturais, atendendo à reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Joana Beatriz da Rocha Ferreira da Costa
Habilitações literárias:
Licenciatura em Ciências do Ambiente
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, na gestão e produção de resíduos, recolha seletiva e minimização da produção de resíduos indiferenciados, educação ambiental e sustentabilidade, emissões atmosféricas, licenças especiais de ruído, competências dos municípios em matéria de ruído, ambiente qualidade e energia, remoção de amianto, sistema de gestão da qualidade, etc.
Experiência profissional
De 16 de novembro de 2005 a 15 de agosto de 2006 - estagiária no Departamento do Ambiente da Câmara Municipal de Gondomar, abrangendo a dinamização de diversas formações, palestras, ações de sensibilização e seminários na área de Ambiente, nomeadamente na área de resíduos nas escolas e público em geral.
De 1 de junho 2007 a 19 de abril de 2018 - Técnica Superior na Área de Ambiente, nomeadamente, nos setores de gestão de resíduos e serviços e gabinete de ruído.
Em 20 de abril de 2018 - Designada, em regime de substituição no cargo de dirigente intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Gestão de Resíduos, mantendo o respetivo cargo até à presente data, atendendo à reestruturação dos serviços.
Nota curricular
Nome: Maria Antónia Pereira Ferreira
Habilitações literárias:
Licenciatura em Serviço Social
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, especialização em Relações Interculturais, gestão do protocolo em eventos; gestão do tempo e organização do trabalho, em coaching e comunicação; Igualdade de Género; em gestão de stress e gestão de conflitos; em comunicação interpessoal e assertiva; em legislação laboral; comportamentos aditivos e dependências; curso de formadores de voluntariado no âmbito do Projeto VOAHR; do código de contratos públicos, etc.
Experiência profissional:
De outubro de 1998 a julho de 1999 - Estágio Profissional na Junta de Freguesia de Valbom;
De agosto de 1999 a setembro de 2001 - Técnica Superior de Serviço Social na Junta de Freguesia de Valbom;
De setembro de 2001 a fevereiro de 2011 - Município de Gondomar, desempenhando sempre as funções de Técnica Superior área de Serviço Social - Divisão de Habitação Social - Conjuntos habitacionais;
Março de 2011 - Ingressa no Mapa de pessoal do Município de Gondomar, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado a desempenhar funções no CARA - Centro de Atendimento e Recuperação do Alcoolismo;
De 2010 a 2015 - Membro cooptado, na modalidade restrita e alargada na CPCJ de Gondomar;
junho de 2017 - Voluntária na missão Pedrogão Grande, Castanheira de Pêra e Figueiró dos Vinhos.
De agosto de 2018 a junho de 2019 - dirigente intermédio de 4.º grau - Núcleo de Saúde;
Desde junho 2019 - dirigente intermédio de 3.º grau - Núcleo de Saúde atendendo à reestruturação dos serviços.
Nota curricular
Nome: Maria Isabel Gonçalves de Araújo de Aguiar Pereira
Habilitações literárias:
Licenciatura em Direito;
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em matéria de legislação laboral (vencimentos, assiduidade), em proteção de dados, regime de precários, SIADAP - Avaliação de desempenho, em reengenharia de processos, técnicas de chefia e liderança e trabalho em equipa, código do procedimento administrativo, etc.
Experiência profissional:
De 22 de fevereiro de 1988 a 07 de fevereiro de 1991, funções de administrativa no município de Gondomar, em regime de contrato a termo;
A 8 de fevereiro de 1991 integra os quadros do Município de Gondomar na carreira de oficial administrativo, progredindo sempre na carreira;
A 26 de março de 2001 transita para a categoria de Chefe de Secção, nos Recursos Humanos do Município de Gondomar;
A 10 de março de 2014 é designada, em regime de substituição no cargo de Dirigente Intermédia de 3.º grau, do Núcleo de Gestão dos Recursos Humanos, tendo iniciado a respetiva comissão de serviço a 22 de maio de 2015;
Em março de 2018, foi designada, em regime de substituição, como Dirigente Intermédio de 3.º Grau, do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos;
A 7 de junho de 2019 foi designada, em regime de substituição, como Dirigente Intermédio de 3.º Grau, do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, atendendo à reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Maria Raquel Martins do Amaral da Silva Trindade
Habilitações literárias:
Licenciatura em Serviço Social
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em acolhimento familiar, violência doméstica, proteção dos direitos das crianças e jovens em risco, delinquência juvenil e segurança urbana, voluntariado, inserção social e envelhecimento, empreendedorismo social, gestão do conhecimento, etc.
Experiência profissional:
De 01 de junho de 1994 a 31 de dezembro de 1998 - colaborou como técnica superior na instituição da Santa Casa da Misericórdia da Maia;
De 02 de janeiro de 1995 a 30 de junho de 1995, celebrou contrato de trabalho a termo certo como Técnica Superior de Serviço Social na Liga dos Amigos do Centro Regional de Alcoologia do Porto;
De 12 de janeiro de 1998 a fevereiro de 2001 - inicio de funções no Município de Gondomar, em regime de contrato a termo certo, na categoria de Técnico Superior Estagiário e Técnico;
A 01 de março de 2001 - ingressou no quadro de pessoal deste município na carreira de Técnica Superior área de Serviço Social, começou por exercer funções na Divisão de Habitação Social e posteriormente na Ação Social, progredindo na carreira;
A 01 de setembro de 2018 - Designada, em regime de substituição no cargo de dirigente intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Respostas Sociais, mantendo o respetivo cargo até à presente data, atendendo à reestruturação dos serviços.
Nota curricular
Nome: Paula Cristina Fontes dos Santos Mendes
Habilitações literárias:
Licenciatura em Relações Internacionais; Mestrado em Estudos Europeus
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, no código do procedimento administrativo, em técnicos de desenvolvimento comunitário; em desenvolvimento económico e social; em candidaturas operacionais, em tecnologias da informação e comunicação, em projetos cofinanciados pelos fundos estruturais, contratação pública, gestão e avaliação de projetos, técnicas de chefia e liderança, etc.
Experiência profissional:
Iniciou a sua atividade profissional, em 1993, como docente na Escola Superior de Jornalismo, função que desempenhou durante um ano.
De 1994 a 2002, exerceu funções nos SMAS de Gondomar como Técnica Superior de Relações Internacionais, desempenhando as seguintes funções: Formalização de candidaturas, o seu acompanhamento até à sua respetiva conclusão.
De 2002 a 2011, passou a desempenhar idênticas funções na Câmara Municipal de Gondomar.
Em 30 de dezembro de 2011 foi designada, no cargo Chefe da Divisão de Estudos Estratégicos, cargo que desempenhou até início de 2014.
Em abril de 2014, foi designada responsável pelo Gabinete de Estudos Estratégicos.
Em março de 2018, foi designada, como Dirigente Intermédio de 3.º Grau, em regime de substituição, do Núcleo de Estudos Estratégicos.
Em junho de 2019, - designada, em regime de substituição, no cargo de Dirigente Intermédio de 3.º Grau do Núcleo de Estudos Estratégicos.
Nota curricular
Nome: Paula Cristina Gonçalves Soares
Habilitações literárias:
Licenciatura em Gestão do Património
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, uma pós-graduação em juventude-novos contextos e intervenções, fotografia, monitor de jogos tradicionais, no SAD - sistema de avaliação de desempenho (sistema informático p/avaliadores), liderança e trabalho em equipa, coaching e comunicação, gestão e avaliação de projetos, vitrinismo, animação cultural, etc.
Experiência profissional
De março de 2004 a fevereiro de 2010 - Município de Gondomar, em regime de contrato a termo certo, desempenhando as suas funções nas Casas da Juventude do Município de Gondomar, inicialmente como animadora cultural, sendo posteriormente responsável pela coordenação, inicialmente pela Casa da Juventude de Gondomar e posteriormente pela Casa da Juventude de Rio Tinto;
Em março de 2011, ingressa nos quadros do Município de Gondomar, como Técnica Superior, sendo responsável, pela coordenação da Casa da Juventude de Rio Tinto;
Em novembro de 2016 - Passa a coordenar o Pavilhão Multiusos;
A 14 de março de 2018 - Designada, em regime de substituição, no cargo de Dirigente Intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Gestão do Pavilhão Multiusos.
A 07 de junho de 2019, é designada no cargo de Dirigente Intermédio de 3.º grau, do Núcleo de Gestão do Pavilhão Multiusos, em regime de substituição, atendendo à reestruturação dos serviços, até à presente data.
Nota curricular
Nome: Sara Maria Marques Roma
Habilitações literárias:
Licenciatura em Informática Matemáticas Aplicadas
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em sistemas, programas e aplicações informáticas, em infraestruturas tecnológicas para a Administração local, no regulamento geral de proteção de dados, no sistema SAD-avaliação de desempenho, liderança e trabalho de equipa, etc.
Experiência profissional:
De fevereiro de 1996 até Julho de 1999 - Analista/programador de sistemas aplicacionais de gestão, na software house: Softequi, Lda.
Em agosto de 1999, inicia funções no Município de Gondomar, como Técnica Superior (Estagiária), em regime de contrato de trabalho a termo certo;
Em dezembro de 2000, integração no quadro de pessoal do Município de Gondomar, na carreira de Especialista de Informática, sendo, entretanto, designada como responsável pela coordenação do Gabinete de Tecnologias de Informação;
Em março de 2018, foi designada, em regime de substituição, como dirigente intermédia de 3.º grau do Gabinete de Tecnologias da Informação, mantendo até à presente data, atendendo à reestruturação dos serviços.
Nota curricular
Nome: Paulo Jorge da Silva Gouveia Guedes
Habilitações literárias:
Licenciatura em Segurança Comunitária;
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em salvamento e desencarceramento, em condução de ambulâncias de transporte, em matéria de proteção civil, geografia do território e introdução a SIG, sistemas de comunicação, gestão da inovação e administração eletrónica, gestão de conflitos, desenvolvimento pessoal, social e relacional e coordenação de equipas, SIADAP/proteção civil, em segurança, proteção e socorro em meios fluviais, etc.
Experiência profissional:
Período de 17/09/2001 a 28/02/2008 - Município do Porto - Bombeiro Sapador;
De 29/02/2008 a 14/03/2018 - Subchefe de 2.ª Classe;
A 15/03/2018 - Subchefe de 1.ª Classe;
A 29 de julho de 2019 foi designado, em regime de substituição, no cargo de Dirigente Intermédia de 3.º grau, do Núcleo de Proteção Civil, cargo que mantém até à presente data.
Nota curricular
Nome: Carlos Eurico Martins Ferreira
Habilitações literárias:
Licenciatura em Engenharia Topográfica
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, especialização em gestão urbanística POPH, em gestão de processos, regime jurídico da urbanização e edificação, no desenvolvimento de competências na área comportamental, em sistemas de informação geográfica, etc.
Experiência profissional
2005/2006 - Estágio profissional no Município de Resende - Técnico Superior - estagiário;
Município do Porto:
De 20/11/2006 a 17/03/2013 - Engenheiro Técnico Civil em regime de contrato a termo certo, tendo desempenhado funções nos seguintes serviços: Divisão Municipal de Fiscalização de Obras Particulares, Gabinete de Proteção Civil, Divisão de Mobilidade;
A 18/03/2013 - Município do Porto como Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho em funções publicas por tempo indeterminado.
Desde 2016, exerce funções na Divisão Municipal de Planeamento e Ordenamento do Território, do Município do Porto.
Nota curricular
Nome: Nuno Rafael Carvalho Lopes
Habilitações literárias:
Mestrado integrado em Ciências Policiais;
Formação profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., formação diversificada nas áreas em causa, nomeadamente, em matéria de legislação laboral, comunicação e interação com os média, comando e liderança, planeamento civil de emergência, gestão de ocorrências, etc.
Experiência profissional:
De julho de 2005 a setembro de 2008 - Operacional no Centro de Tropas de Operações Especiais;
Setembro de 2012 - graduado na categoria de Aspirante a Oficial de Polícia;
Julho de 2013 - Nomeado na categoria de Subcomissário da PSP;
De 8 de julho 2013 a 20 de julho de 2014 - Comandante da Esquadra da PSP de S. João da Talha;
De 21 de julho 2014 a 24 de agosto de 2014 - Comandante da Esquadra da PSP de Camarate;
De 25 de agosto de 2014 a 4 de julho de 2017 - Comandante da Esquadra de Intervenção e Fiscalização Policial de Gondomar;
De 5 de julho de 2017 a 14 de julho de 2019 - Chefe de Núcleo de Sistemas de Informação e Comunicações do Comando Metropolitano da PSP do Porto;
De 18 de julho de 2017 a 14 de julho de 2019 - Comandante da Esquadra de Segurança ferroviária do comando Metropolitano da PSP do Porto (em acumulação);
De 15 de julho até à presente data, Comandante da Esquadra de Valbom (em acumulação).
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