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Despacho 12033/2014, de 30 de Setembro

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Sumário

Nomeação, em comissão de serviço, da licenciada Ana Maria Albino Narciso Henriques para exercer o cargo de diretora de serviços de Gestão de Recursos e Tecnologias de Informação e Comunicação

Texto do documento

Despacho 12033/2014

Em cumprimento do disposto no n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de agosto, alterada pelas Leis n.º 51/2005, de 30 de agosto, n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, n.º 3-B/2010, de 28 de abril e n.º 64/2011, de 22 de dezembro, torna-se público o seguinte despacho do Inspetor-Geral das Atividades Culturais, de 15 de setembro de 2014.

Considerando terem sido cumpridas todas as formalidades legais inerentes ao procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau de Diretor de Serviços de Gestão de Recursos e Tecnologias de Informação e Comunicação, aberto pelo aviso 5439/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 82, de 29 de abril e publicitado na Bolsa de Emprego Público, com o código de oferta n.º OE201404/0355, cargo de direção intermédia de 1º grau, conforme consagrado na alínea d) do n.º 1 do artigo 1.º e com as competências cometidas no artigo 5.º da Portaria 140/2013, de 3 de abril, da Inspeção-Geral das Atividades Culturais, da Presidência do Conselho de Ministros, área da Cultura, no âmbito das suas atribuições consagradas no Decreto Regulamentar 43/2012, de 26 de maio.

Considerando que, ponderados os resultados apurados, designadamente pela aplicação dos métodos de seleção, que traduzem a adequação do perfil revelado ao requerido para o exercício do cargo a prover, o júri deliberou, na ata final que integra o respetivo procedimento concursal, a designação da candidata a licenciada Ana Maria Albino Narciso Henriques, por reunir todas as condições legalmente exigidas e inequivocamente ter demonstrado ser detentora de competência técnica, aptidão e comprovada experiência profissional no exercício de funções relevantes na área do lugar a prover, bem como de formação académica e profissional adequadas, conforme também se constata pela nota curricular em anexo.

Nos termos do disposto no n.º 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, nomeio, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, no cargo de Diretor de Serviços de Gestão de Recursos e Tecnologias de Informação e Comunicação, a licenciada Ana Maria Albino Narciso Henriques.

23 de setembro de 2014. - O Inspetor-Geral das Atividades Culturais, Luís Silveira Botelho.

Nota curricular

Ana Maria Albino Narciso Henriques.

Nascida a 27 de abril de 1969.

Habilitações académicas:

Licenciatura em Informática de Gestão (Instituto Superior de Línguas e Administração).

Mestrado Executivo de Gestão de Projetos (Universidade Europeia).

Experiência profissional:

Diretora de Serviços de Gestão de Recursos e Tecnologias de Informação e Comunicação, na Inspeção-Geral das Atividades Culturais, nomeada em regime de substituição, desde 15 de abril de 2013;

Especialista de informática, coordenadora da área de informática da Inspeção-Geral das Atividades Culturais, enquadrada na Divisão de Comunicação e Gestão da Informação, entre setembro de 2010 e abril 2013;

Responsável do Gabinete de Organização e Informática, dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Vila Franca de Xira, entre 1998 e 2010;

Técnica Superior dos SMAS de Vila Franca de Xira, desde 1999.

Atividades e projetos:

Responsável, em representação da IGAC, pelo projeto (piloto) de migração e transformação da infraestrutura tecnológica, visando a sua evolução para uma arquitetura baseada em software aberto e sua gestão pela AMA (Agência para a Modernização Administrativa), no âmbito da Resolução de Conselho de Ministros 12/2012, de 7 de fevereiro;

Colaboração no âmbito do contrato QREN-SAMA (1.º aviso/2010), para modernização administrativa da IGAC;

Responsável pela preparação de processos de contratação pública, entre 2000 e 2013;

Co-responsável pelo planeamento e levantamento das necessidades com vista à aquisição e migração para solução ERP - Software integrado de gestão, das áreas de expediente, contabilidade e tesouraria, compras e armazéns, obras e recursos humanos, em 2010;

Responsável pela aquisição, implementação e manutenção de plataforma de contratação pública, entre 2008 e 2010;

Responsável pelo projeto de aquisição e instalação da tecnologia IP nas comunicações de voz dos serviços, e respetiva gestão entre 2007 e 2010;

Responsável pelo Planeamento, aquisição e construção de um data center com RF 90, entre 2006 e 2007;

Responsável pela Implementação e gestão da solução de Service Desk corporativo com Gestão de Compras, Inventários, Formação e HelpDesk, entre 2006 e 2010;

Implementação do módulo de Gestão Financeira - POCAL e respetiva integração no ERP4GS, entre 2000 e 2001;

Co-responsável pelo processo de aquisição e implementação do ERP (4GS) e respetivo hardware e software base em ambiente OS/400, entre 1999 e 2001.

Formação profissional relevante:

Certificação em IT Service Management Foundation (based on ITIL) - Gestão de Serviços de Tecnologias de Informação;

Curso FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública (em curso);

Curso de Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade - ISO 9001:2008;

Curso da Lei dos Compromissos e dos Pagamentos em Atraso;

Curso de Modelos de Negociação Inovadores;

Curso de Negociação e Gestão de Conflitos;

Curso de Dinamização da Construção do QUAR e BSC;

Curso de Sistemas e Redes de Telecomunicações - Fundamentos; Curso de SIADAP nas Autarquias Locais e Avaliação e Gestão do Desempenho;

Curso do Código de Contratação Pública;

Curso de Designing Security for Microsoft Networks;

Curso de Fundamentals of Network Security;

Curso de Técnicas de Chefia e Liderança;

Curso de Planning, Implementing and Maintaining a Microsoft Windows Server Active Directory Infrastructure;

Curso de Implementing and Managing Microsoft Exchange Server;

Curso de Organização e Gestão de Arquivos;

Curso de Técnicas de Classificação de Serviço e Avaliação do Desempenho;

Curso de Regime Geral de Recrutamento e Seleção de Pessoal na Administração Local.

208111018

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/373028.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

  • Tem documento Em vigor 2012-05-25 - Decreto Regulamentar 43/2012 - Presidência do Conselho de Ministros

    Aprova a orgânica da Inspeção-Geral das Atividades Culturais.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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