Para os devidos efeitos e nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011 de 22 de dezembro, aplicada à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012 de 29 de agosto, torna-se público que, por despacho de 25/05/2018 e por deliberação da Assembleia Municipal de 24/04/2018, se encontra aberto pelo prazo de dez dias úteis a contar do 1.º dia útil da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), os procedimentos concursais para recrutamento e seleção dos cargos dirigentes:
Dirigente intermédio de 1.º grau:
Diretor de Departamento de Proteção Civil, Segurança e Fiscalização; Diretor de Departamento de Atendimento Municipal e Inovação; Diretor de Departamento de Obras Municipais; Diretor de Departamento de Planeamento Estratégico e Equipamento; Diretor de Departamento de Urbanismo; Diretor de Departamento Jurídico e Contratação Pública e Diretor de Departamento Económico e Financeiro.
Dirigente intermédio de 2.º grau:
Chefe de Divisão de Recursos Humanos; Chefe de Divisão da Educação; Chefe de Divisão da Cultura; Chefe de Divisão de Desenvolvimento Ambiental; Chefe de Divisão de Espaços Verdes, Mercados e Feiras; Chefe de Divisão da Contabilidade; Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social; Chefe de Divisão de Gestão Urbanística e Obras Particulares; Chefe de Divisão de Habitação Social; Chefe de Divisão de Aquisição e Contratação Pública; Chefe de Divisão de Mobilidade, Transito e Gestão de Obras; Chefe de Divisão Operacional e de Administração Direta e Chefe de Divisão de Cidadania e Participação.
Dirigente intermédio de 3.º grau:
Gabinete de Tecnologias de Informação; Núcleo de Contencioso; Núcleo de Apoio Jurídico; Núcleo de Estudos Estratégicos; Núcleo de Fiscalização; Núcleo de Gestão de Piscinas Municipais; Núcleo de Gestão de Recursos Humanos; Núcleo de Gestão e Dinamização da Juventude; Núcleo de Projetos de Interesse Municipal; Núcleo de Proteção Civil; Núcleo de Turismo; Núcleo de Desenvolvimento Educacional; Núcleo de Gestão de Equipamentos e Recursos; Núcleo de Desenvolvimento Socioprofissional e Condições de Trabalho; Núcleo de Florestas e Recursos Naturais e Núcleo de Gestão de Resíduos.
Dirigente intermédio de 4.º grau:
Núcleo de Desporto; Núcleo de Gestão do Pavilhão Multiúsos; Núcleo de Gestão Administrativa, do Departamento de Proteção Civil, Segurança e Fiscalização; Núcleo de Gestão Administrativa, do Departamento de Obras Municipais e Núcleo de Gestão Administrativa do Departamento de Urbanismo.
A indicação dos respetivos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, dos métodos de seleção e da composição do júri, constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), que se efetuará até ao 3.º (terceiro) dia útil após a data da publicação do presente aviso.
8 de junho de 2018. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Aurora Vieira.
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