Abertura de procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau
Nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto, pela Lei 64-A/2008, de 31 de dezembro, pela Lei 3-B/2010, de 28 de abril, pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, pela Lei 128/2015, de 03 de setembro, na redação dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, mandada aplicar à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, pela Lei 42/2016, de 28 de dezembro e pela Lei 114/2017, de 29 de dezembro e por despacho do Sr. Presidente da Câmara, torna-se público que esta Câmara Municipal vai proceder à abertura dos seguintes procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt.
Para cargo de direção intermédia de 1.º grau para:
Referência 1 - Diretor do Departamento de Coesão Social e Habitação (DCSH)
Referência 2 - Diretor do Departamento de Cultura, Desporto e Juventude (DCDJ)
Referência 3 - Diretor do Departamento de Educação (DE)
Referência 4 - Diretor do Departamento de Obras Municipais (DOM)
Referência 5 - Diretor do Departamento de Planeamento Financeiro e Aprovisionamento (DPFA)
Referência 6 - Diretor do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (DPGU)
Para cargo de direção intermédia de 2.º grau para:
Referência 7 - Chefe da Divisão de Ação Social Escolar (DASE)
Referência 8 - Chefe da Divisão de Atendimento, Informação e Comunicação (DAIC)
Referência 9 - Chefe da Divisão de Contabilidade e Património (DCP)
Referência 10 - Chefe da Divisão de Cultura (DC)
Referência 11 - Chefe da Divisão de Desporto (DD)
Referência 12 - Chefe da Divisão de Economia e Inovação (DEI)
Referência 13 - Chefe da Divisão de Equipamentos Coletivos (DEC)
Referência 14 - Chefe da Divisão de Estudos e Projetos (DEP)
Referência 15 - Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos (DGRH)
Referência 16 - Chefe da Divisão de Habitação (DH)
Referência 17 - Chefe da Divisão de Infraestruturas Rodoviárias e Espaço Público (DIREP)
Referência 18 - Chefe da Divisão de Intervenção e Planeamento Educativo (DIPE)
Referência 19 - Chefe da Divisão de Intervenção Social e Saúde (DISS)
Referência 20 - Chefe da Divisão de Planeamento e Controlo de Atividades (DPCA)
Referência 21 - Chefe da Divisão de Planeamento e Reabilitação Urbana (DPRU)
Referência 22 - Chefe da Divisão de Segurança, Saúde Ocupacional e Apoio Psicossocial (DSSOAP)
Referência 23 - Chefe da Divisão de Transportes e Oficinas (DTO)
Referência 24 - Chefe da Divisão de Zonas Verdes e Floresta (DZVF)
Para cargo de direção intermédia de 3.º grau para:
Referência 25 - Chefe da Unidade de Fiscalização Técnica Urbanística (UFTU)
Referência 26 - Chefe da Unidade de Sustentabilidade Ambiental (USA)
Referência 27 - Chefe da Unidade do Serviço Municipal de Proteção Civil (SMPC)
Referência 28 - Chefe da Unidade de Turismo (UT)
A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil pretendido, da composição do júri e dos métodos de seleção, será publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt.
Os avisos destes procedimentos estão disponíveis na página eletrónica da Câmara Municipal, em www.cm-loures.pt.
19 de janeiro de 2018. - O Diretor do Departamento, Carlos Santos.
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