Nos termos do disposto nos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis n.os 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de
Valor antes de provisões, imparidade e amortizações Ano Provisões, imparidade e amortizações Valor liquido Ano anterior Ano Ano anterior 309987604 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 64/2011, de 22 de dezembro, 68/2013, de 29 de agosto e Lei 128/2015, de 3 de setembro, adaptada à administração local nos termos da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, com a alteração da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, torna-se público que, se encontram abertos pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do 1.º dia útil de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimentos concursais de seleção, para provimento em regime de comissão de serviço, dos cargos de direção intermédia da Câmara Municipal de Odivelas, a seguir indicados. O júri das referências 1 e 2 foi aprovado na 9.ª Reunião Ordinária da Câmara Municipal de Odivelas, realizada em 4/5/2016, e na 8.ª Sessão Extraordinária da Assembleia Municipal, realizada em 31/5/2016, e das referências 3 e 4 na 11.ª Reunião Ordinária da Câmara Municipal, realizada em 01/06/2016, e na 13.ª Sessão Extraordinária da Assembleia Municipal, realizada em 26/07/2016.
A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção e outros elementos de utilidade para formalização de candidaturas aos referidos procedimentos, será publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, até final do 2.º dia útil após a data da publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República.
Cargos de Direção Intermédia de 1.º grau:
Referência 1 - Diretor do Departamento de Gestão Educativa, Juventude, Cultura e Ambiente.
Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau:
Referência 2 - Coordenador do Gabinete de Comunicação e Modernização Administrativa, nível equiparado a Chefe de Divisão;
Referência 3 - Chefe da Divisão de Inovação Social e Projetos Referência 4 - Coordenador do Gabinete de Tecnologia, Informação e Conhecimento, nível equiparado a Chefe de Divisão.
Educativos;
Hugo Martins.
13 de setembro de 2016. - O Presidente da Câmara Municipal, 309916178
MUNICÍPIO DE SANTIAGO DO CACÉM