Aviso (extrato) n.º 27-P/2016
Procedimento Concursal para Provimento de um Cargo de Direção Intermédia de 2.º grau
1 - Nos termos da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a redação dada pelas Leis n.º 51/2005, de 30 de agosto, n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro, n.º 3-B/2010, de 28 de abril, n.º 64/2011, de 22 de dezembro, n.º 68/2013, de 29 de agosto e n.º 128/2015, de 3 de setembro, adaptada à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 82/2014, de 31 de dezembro, faz-se público que, após proposta de reunião de Câmara Municipal de 07 de setembro de 2015, e deliberação da Assembleia Municipal, de 12 de outubro de 2015, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicação na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal com vista ao recrutamento para o cargo de Direção Intermédia de 2.º grau, de Chefe de Divisão de Fiscalização, Obras e Infraestruturas (DFEI), com as competências constantes no Anexo II, do artigo 53.º do Regulamento da Organização dos Serviços Municipais de Cascais, aprovado por deliberação da Assembleia Municipal em 22 de novembro de 2012, publicado pelo Despacho 16338/2012, no Diário da República, 2.ª série, n.º 247, de 21 de dezembro, alterado pelo Despacho 353/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 5, de 8 de janeiro.
2 - A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri e dos métodos de seleção e de outras informações pertinentes para a apresentação da candidatura serão publicitados na Bolsa de Emprego Público (BEP), conforme disposto nos n.os 1 e 2 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a redação atual, no prazo de 8 dias úteis a contar da publicação do presente aviso.
29 de dezembro de 2015. - O Presidente da Câmara Municipal de Cascais, Carlos Carreiras.
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