Despacho 14 270/2007
1 - Nos termos e ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 13.º da Lei Orgânica do Ministério da Saúde, aprovada pelo Decreto-Lei 212/2006, de 27 de Outubro, no artigo 3.º do Decreto Regulamentar 65/2007, de 29 de Maio, e nos n.os 3, 4 e 5 do artigo 19.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, nomeio, em comissão de serviço, para exercer as funções de secretária-geral-adjunta do Ministério da Saúde a licenciada Maria Teresa Madureira dos Santos, cujo perfil e aptidão para o desempenho do cargo são evidenciados na sinopse curricular que se anexa ao presente despacho, dele fazendo parte integrante.
2 - O presente despacho produz efeitos reportados a 1 de Junho de 2007.
6 de Junho de 2007. - O Ministro da Saúde, António Fernando Correia de
Campos.
Sinopse curricular
1 - Maria Teresa Madureira dos Santos.Data de nascimento - 14 de Maio de 1956.
2 - Formação académica - licenciatura em Direito pela Universidade Clássica de Lisboa.
3 - Actividade profissional:
3.1 - Funções actuais - desde 1 de Maio de 2007, exerce funções de assessoria à Secretaria-Geral do Ministério da Saúde.
3.2 - Funções precedentes:
3.2.1 - De 23 de Fevereiro de 2001 e até 30 de Abril de 2007, exerceu funções de directora de Recursos Humanos do INGA;
3.2.2 - De 21 de Maio de 1998 a 22 de Fevereiro de 2001, exerceu o cargo de directora administrativa do INGA;
3.2.3 - De 15 de Setembro de 1997 até 20 de Maio de 1998, não obstante se encontrar nomeada como chefe de divisão Jurídica, exerceu funções de responsável pelos Serviços Administrativos do INGA;
3.2.4 - Desde 1 de Junho de 1993 até 14 de Setembro de 1997, exerceu funções de chefe de divisão Jurídica.
4 - Categoria actual - assessora principal da carreira técnica superior.
5 - Formação profissional:
Curso de estratégias de inovação e qualidade na gestão;
Curso de contencioso administrativo;
Curso de feitura de leis;
Curso de gestão de conflitos e técnicas de negociação;
Seminário "A reengenharia de processos nas organizações";
Curso de desenvolvimento pessoal em comunicação organizacional;
Curso de direcção e liderança;
Curso de novo modelo de avaliação do desempenho dos funcionários públicos;
Curso de gestão por objectivos;
Frequência, com aproveitamento, em seminário de alta direcção ministrado pelo Instituto Nacional de Administração (INA).