Aviso 3506/2001 (2.ª série). - Concurso institucional interno geral de provimento para assistente de anestesiologia. - 1 - Nos termos dos artigos 15.º, 23.º e 30.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março, e do Regulamento dos Concursos de Provimento na Categoria de Assistente da Carreira Médica Hospitalar, aprovado pela Portaria 43/98, de 26 de Janeiro, faz-se público que, por despacho do conselho de administração de 5 de Fevereiro de 2001, se encontra aberto concurso institucional interno geral para o provimento de uma vaga de assistente de anestesiologia do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 290/93, de 13 de Março.

2 - Tipo de concurso - o concurso é institucional interno geral aberto a todos os médicos possuidores dos requisitos de admissão e já vinculados à função pública, independentemente do serviço a que pertençam.

3 - Prazo de validade - o concurso é válido para a vaga indicada, caducando com o seu preenchimento.

4 - Regime de trabalho - o regime de trabalho será desenvolvido em horário desfasado, nos termos das disposições legais em vigor nesta matéria, nomeadamente o n.º 1 do artigo 31.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março, o despacho ministerial 19/90 e o Decreto-Lei 412/99, de 15 de Outubro.

5 - Local de trabalho - Hospital de São João de Deus, podendo vir a prestar serviço em outras instituições com as quais este Hospital possa vir a ter acordos ou protocolos de colaboração.

6 - O vencimento será o resultante da aplicação do mapa II anexo ao Decreto-Lei 198/97, de 2 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 19/99, de 27 de Janeiro.

7 - Requisitos de admissão:

7.1 - São requisitos gerais de admissão ao concurso:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional, casos em que deve ser feita prova de conhecimento da língua portuguesa;

b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória;

7.2 - São requisitos especiais de admissão:

a) Possuir o grau de assistente de anestesiologia ou equivalente, nos termos do n.º 3 do artigo 22.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março;

b) Estar inscrito na Ordem dos Médicos.

8 - Apresentação das candidaturas:

8.1 - Prazo - o prazo para a apresentação das candidaturas é de 20 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República.

8.2 - Forma - a candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital de São João de Deus e entregue no Serviço de Pessoal deste Hospital, Rua de Cupertino de Miranda, 4761 Vila Nova de Famalicão Codex, ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, considerando-se entregues dentro do prazo o requerimento e respectivos documentos desde que tenham sido expedidos até ao termo do prazo fixado no n.º 8.1.

8.3 - Dos requerimentos devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação do requerente (nome, naturalidade, residência, telefone e número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu);

b) Categoria profissional e estabelecimento de saúde a que se encontra vinculado;

c) Referência ao aviso de abertura do concurso, identificando o número e a data do Diário da República onde vem anunciado;

d) Identificação dos documentos que instruam o requerimento, bem como a sua sumária caracterização;

e) Endereço para onde deverá ser remetido qualquer expediente relativo ao concurso.

9 - Os requerimentos de admissão devem ser acompanhados por:

a) Documento comprovativo da posse do grau de assistente de anestesiologia;

b) Documento comprovativo de vínculo à função pública;

c) Documento comprovativo de inscrição na Ordem dos Médicos;

d) Cinco exemplares do curriculum vitae.

10 - A não apresentação no prazo de candidatura dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do n.º 9 implica a não admissão ao mesmo.

11 - Os exemplares do curriculum vitae podem ser apresentados até 10 dias úteis após o termo do prazo de candidatura, implicando a sua não apresentação dentro daquele prazo a não admissão ao concurso.

12 - As falsas declarações feitas pelos candidatos nos requerimentos ou nos currículos são puníveis nos termos da lei penal e constituem infracção disciplinar.

13 - Selecção dos candidatos - o método de selecção dos candidatos é o de avaliação curricular, conforme o disposto na secção VI do Regulamento aprovado pela Portaria 43/98, de 26 de Janeiro.

14 - A lista de candidatos será afixada nos termos da secção V do Regulamento dos Concursos, e a lista de classificação final é publicada no Diário da República, 2.ª série.

15 - Constituição do júri:

Presidente - Dr.ª Maria Armanda Moreira de Sousa Coelho, chefe de serviço de anestesiologia.

Vogais efectivos:

Dr.ª Maria da Conceição Neto Brandão Coelho Teixeira, assistente de anestesiologia.

Dr.ª Maria do Carmo Teixeira Maia Silvério, assistente de anestesiologia.

Vogais suplentes:

Dr.ª Rosa Maria Alves Barbosa de Brito Figueiredo, assistente de anestesiologia.

Dr.ª Cristina Maria Fernandes de Melo, assistente de anestesiologia.

16 - O presidente do júri será substituído em caso de falta ou impedimento pelo primeiro vogal efectivo.

Todos os elementos do júri pertencem ao quadro de pessoal deste Hospital.

14 de Fevereiro de 2001. - O Director, Manuel Afonso de Almeida Pinto.