Aviso 18 165-C/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho da directora regional do Ambiente e do Ordenamento do Território - Algarve, de 28 de Dezembro de 2000, se encontra aberto, pelo prazo de 20 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, concurso externo para admissão de 17 estagiários com vista ao futuro provimento de 13 lugares vagos da categoria de vigilante da natureza de 2.ª classe, da carreira de vigilante da natureza, do quadro de pessoal da Direcção Regional do Ambiente e do Ordenamento do Território - Algarve, aprovado pela Portaria 1031/95, de 23 de Agosto.
2 - Os lugares referidos fazem parte de uma quota de descongelamento atribuída pelo despacho conjunto 1055/99, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 291, de 16 de Dezembro de 1999.
3 - A publicação do presente aviso foi precedida da necessária consulta à Direcção-Geral da Administração Pública, nos termos do n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 13/97, de 17 de Janeiro, sobre a existência de excedentes, a qual informou não existirem efectivos disponíveis para colocação na referida categoria.
4 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
5 - Prazo de validade - o concurso é valido por um ano.
6 - Legislação aplicável - ao, presente concurso aplicam-se o artigo 5.º do Decreto-Lei 265/88, de 28 de Julho, o Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, e legislação complementar, o Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro e legislação complementar, o Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, o Decreto-Lei 470/99, de 11 de Junho e o Decreto-Lei 190/93, de 24 de Maio.
7 - Área e conteúdo funcionais - os vigilantes da natureza asseguram, nas respectivas áreas de actuação do serviço, funções de vigilância, fiscalização e monitorização relativas ao ambiente e recursos naturais, nomeadamente no âmbito do domínio hídrico, do património natural e da conservação da natureza, competindo-lhes especialmente as acções definidas no n.º 2 do artigo 2.º do Decreto-lei 470/99, de 6 de Novembro.
8 - Remuneração, local e condições de trabalho:
8.1 - A remuneração a auferir é a correspondente ao índice 180 da tabela do regime geral da função pública, de acordo com o n.º 3 do artigo 4.º do Decreto-Lei 470/99, de 6 de Novembro;
8.2 - Os estagiários têm direito ao abono de suplemento de risco, fixado nos termos do n.º 2 do artigo 18.º do Decreto-Lei 470/99, de 6 de Novembro;
8.3 - O local de trabalho é na área de jurisdição da Direcção Regional do Ambiente e do Ordenamento do Território - Algarve;
8.4 - As demais condições de trabalho e os benefícios sociais são os genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.
9 - Condições de candidatura:
9.1 - Poderão candidatar-se ao presente concurso os candidatos, vinculados ou não à função pública, que satisfaçam, cumulativamente, até ao termo do prazo para a apresentação das candidaturas os requisitos gerais e especiais a seguir enunciados:
9.1.1 - Requisitos gerais de admissão a concurso, conforme o previsto no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos, casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos completos;
c) Possuir as habilitações literárias e profissionais legalmente exigidas para o desempenho do cargo;
d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
9.1.2 - Requisitos especiais de admissão a concurso:
a) Possuir adequado curso tecnológico do ensino secundário ou curso equiparado. Serão considerados como cursos equiparados ao tecnológico do ensino secundário, nomeadamente, os cursos profissionais que confiram certificado de qualificação profissional de nível III da CEE;
b) Possuir carta de condução;
c) Ter menos de 30 anos à data em que termine o prazo para a apresentação das candidaturas.
10 - Métodos de selecção - no presente concurso serão utilizados os seguintes métodos de selecção:
a) Prova de conhecimentos (gerais e específicos), com carácter eliminatório no seu conjunto;
b) Avaliação curricular, com carácter eliminatório;
c) Entrevista profissional de selecção, sem carácter eliminatório.
10.1 - Prova de conhecimentos (PC):
10.1.1 - A prova de conhecimentos gerais (PCG) será efectuada com base no programa constante do n.º II do anexo ao despacho 13 381/99, de 1 de Julho, da Direcção-Geral da Administração Pública, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 dos Julho de 1999, abordando os seguintes temas:
a) Conhecimentos ao nível das habilitações exigidas para ingresso na respectiva carreira, fazendo apelo aos conhecimentos adquiridos no âmbito escolar, designadamente nas áreas de português e de matemática, e aos resultantes da vivência do cidadão comum.
b) Direitos e deveres da função pública e deontologia profissional:
b1) Regime de férias, faltas e licenças;
b2) Estatuto remuneratório dos funcionários e agentes da Administração Pública;
b3) Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Pública;
b4) Deontologia do serviço público;
c) Atribuições e competências próprias do serviço para o qual é aberto concurso;
10.1.1.1 - A prova de conhecimentos gerais revestirá a natureza teórica e a forma escrita e terá a duração máxima de uma hora e trinta minutos, incidindo sobre os temas constantes, do n.º 10.1.1.
10.1.2 - A prova de conhecimentos específicos (PGE) será efectuada com base no programa aprovado pelo despacho 29/MA/95, de 15 de Dezembro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 2, de 3 de Janeiro de 1996, abordando os seguintes temas:
a) Conceitos básicos de ecologia aplicada à conservação ambiental;
b) Perspectiva geográfica e ecológica do País;
c) Noções sobre história da conservação da natureza no mundo e em Portugal;
d) Sistema nacional de áreas protegidas;
e) Gestão de áreas protegidas;
f) Conhecimentos básicos sobre legislação nos domínios do ar e do ruído;
g) Conhecimentos básicos de topografia. Conceito de bacia hidrográfica. Noções gerais sobre obras hidráulicas, seu funcionamento e medição de caudais. Fontes de poluição;
h) Conceitos básicos de qualidade da água e poluição; recolha de amostras; domínio público hídrico;
i) Conhecimentos sobre licenciamento e fiscalização no âmbito da actividade dos serviços.
10.1.2.1 - A prova de conhecimentos específicos revestirá a natureza teórica e a forma escrita e terá a duração máxima de uma hora e trinta minutos, incidindo sobre os temas constantes do n.º 10.1.2.
10.1.3 - A nota final da prova de conhecimentos (gerais e específicos) resultará da média aritmética simples das classificações obtidas em cada uma das partes em que se divide a prova, valorizadas na escala de 0 a 20 valores, sendo excluídos os candidatos que venham a obter classificação inferior a 9,5 valores. Assim:
PC=(PCG+PGE)/2
sendo:
PC=prova de conhecimentos;
PCG=prova de conhecimentos gerais;
PCE=prova de conhecimentos específicos.
10.2 - Avaliação curricular (AC):
10.2.1 - Na avaliação curricular serão considerados e ponderados os seguintes factores, de acordo com as exigências da função:
a) A habilitação académica de base, onde se pondera a titularidade de grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida;
b) A formação profissional, onde se ponderam as acções de formação e aperfeiçoamento profissional, em especial as relacionadas com a área funcional dos lugares postos a concurso;
c) A experiência profissional, em que se pondera o eventual desempenho de funções na área de actividade para a qual o concurso é aberto, bem como outras capacitações adequadas, que se dirijam à área do ambiente, com avaliação da sua natureza e duração.
10.3 - Entrevista profissional de selecção (E):
10.3.1 - A entrevista profissional de selecção visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
10.4 - Os critérios da avaliação curricular, da entrevista profissional de selecção e, bem assim, o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos, sempre que solicitada.
11 - Formalização das candidaturas:
11.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido à Directora Regional do Ambiente e do Ordenamento do Território - Algarve, Rua do Dr. José de Matos, 13-15, 8000 Faro, entregue pessoalmente, contra recibo, ou enviado pelo correio, registado com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas;
11.2 - Dos requerimentos deverão constar os seguintes elementos, de acordo com a minuta anexa ao presente aviso:
a) Identificação completa (nome, nacionalidade, data de nascimento, estado civil, número, data e validade do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte, residência, código postal e telefone);
b) Habilitações literárias e formação profissional;
c) Identificação do concurso a que se candidata, mediante referência ao número do presente aviso de abertura e Diário da República onde o mesmo vem publicado;
11.3 - Os requerimentos de admissão a concurso deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão do candidato, dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado pelo candidato;
b) Fotocópia do bilhete de identidade;
c) Fotocópia da carta de condução;
d) Documento original ou fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e da formação profissional;
e) Quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito, que só serão tidos em consideração pelo júri se devidamente comprovados;
11.4 - Os candidatos são dispensados de apresentar os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais, com excepção dos documentos comprovativos das habilitações literárias, desde que declarem no seu requerimento, em alíneas separadas e sob compromisso de honra a situação em que se encontram relativamente a cada um desses requisitos, conforme minuta anexa;
11.5 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida sobre a situação que descreveu, a apresentação dos documentos comprovativos das suas declarações;
11.6 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei geral.
12 - A publicitação da relação dos candidatos admitidos e a notificação dos candidatos excluídos efectuar-se-ão nos termos dos artigos 33.º e 34.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
13 - Da data, hora e local de realização das provas de selecção serão notificados os candidatos nos termos do n.º 2 do artigo 35.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
14 - A lista de classificação final será publicitada de acordo com o disposto no artigo 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, após as diligências a realizar nos termos do artigo 38.º do mesmo diploma.
15 - Constituição do júri:
Presidente - Dr.ª Sónia Angelina Noronha Cabral Mendonça, técnica superior de 1.ª classe.
Vogais efectivos:
Engenheira Sofia Marina Alves Delgado, técnica superior de 1.ª classe, que substituirá a presidente nas suas faltas e impedimentos.
Arquitecto Henrique Manuel Jerónimo Cabeleira, director de serviços.
Vogais Suplentes:
Dr.ª Maria Cristina Sousa Dias Clemente da Silva, assessora.
Dr. Manuel João Leitão de Freitas, chefe de divisão.
16 - Regime de estágio:
16.1 - O estágio, com carácter probatório, terá a duração de um ano e integrará a frequência de cursos de formação relacionados com as funções a exercer;
16.2 - A frequência do estágio será feita em regime de comissão de serviço extraordinária ou de contrato administrativo de provimento, conforme, respectivamente, o interessado já possua ou não nomeação definitiva noutra carreira;
16.3 - O estágio obedece ao disposto no artigo 4.º do Decreto-Lei 470/99, de 6 de Novembro e ao disposto no Regulamento de Estágio para ingresso nos quadros de pessoal dos serviços e organismos do Ministério do Ambiente, aprovado pelo despacho 8039/97, de 1 de Setembro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 221, de 24 de Setembro de 1997, nomeadamente no seu artigo 13.º no que se refere à classificação final;
16.4 - Caso não venha a ser decidida alteração na sua constituição, o júri de estágio será o do presente concurso;
16.5 - No respeitante ao funcionamento e à competência do júri de estágio, bem como à homologação, publicação, reclamação e recurso dos respectivos resultados, aplicam-se as regras constantes do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho e artigo 5.º do Decreto-Lei 265/88, de 28 de Julho.
29 de Dezembro de 2000. - A Directora Regional, Valentina Coelho Calixto.
ANEXO
Exma. Sr.ª Directora Regional do Ambiente e do Ordenamento do Território - Algarve.
Rua ...
... (nome completo), de nacionalidade ..., nascido a ..., estado civil de ..., portador do bilhete de identidade n.º ..., emitido em ..., pelo Arquivo de Identificação de ..., válido até ..., contribuinte n.º ..., residente em ..., código postal ..., com o telefone n.º ..., detentor do ... (indicar as habilitações literárias e a formação profissional detidas), vem respeitosamente apresentar a V. Ex.ª a sua candidatura ao concurso externo para admissão a estágio de ingresso com vista ao futuro provimento na categoria de vigilante da natureza de 2.ª classe, conforme o aviso n.º ..., publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º ..., de ...
Para efeitos do disposto no n.º 11.4 do aviso de abertura do concurso, declara, sob compromisso de honra, que possui os requisitos gerais de admissão, a seguir mencionados:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos completos;
c) Possuir as habilitações literárias e profissionais legalmente exigidas para o desempenho do cargo;
d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
Pede deferimento.
... (data).
... (assinatura.)
Anexos (fazer referência a todos os documentos que anexa ao requerimento): ...
