Abertura de Procedimento Concursal de Seleção para provimento de cargos de Direção Intermédia de 2.ª Grau
Nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas leis n.os 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 64/2011, de 22 de dezembro e 68/2013, de 29 de agosto, adaptada à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, e por deliberação da Câmara Municipal de 24 setembro de 2015, aprovada a constituição do Júri em sessão da Assembleia Municipal, de 21 setembro de 2015, e de harmonia com a Estrutura Interna e Organização dos Serviços publicado no Diário da República 2.ª série n.º 163 de 26 de agosto de 2013, e respetiva alteração publicada no Diário da República 2.º Série n.º 3 de 6 de janeiro de 2014, serão publicados na Bolsa de Emprego Publico (BEP), até ao 1.º dia útil após a data da publicação do presente aviso no Diário da República e pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação na Bolsa de Emprego Publico, procedimento concursal de seleção para provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau:
a) Chefe da Divisão de Finanças, Património e Aprovisionamento
b) Chefe da Divisão Socioeducativa Cultural e Desportiva
c) Chefe da Divisão Planeamento Urbanismo e Desenvolvimento Municipal
A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção e outras informações de interesse para apresentação de candidatura constarão da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP).
28 de setembro de 2015. - A Vereadora Permanente Responsável pela Gestão de Recursos Humanos (com competências delegadas em 25/05/2015), Teresa Maria Borges Cardoso.
308975988