Aviso 7449/2000 (2.ª série). - Concurso n.º 17/2000 - concurso interno geral de ingresso para enfermeiro de nível 1. - 1 - Torna-se público que, por despacho do conselho de administração do Hospital Amato Lusitano - Castelo Branco de 2 de Março de 2000, no uso da competência própria atribuída nos termos da artigo 22.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno geral de ingresso para provimento de quatro lugares de enfermeiro de nível 1, existentes no quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 741/92, de 24 de Julho.

2 - Validade do concurso - o concurso é válido para as vagas postas a concurso, esgotando-se com o seu preenchimento.

3 - Legislação aplicável - n.º 2 do artigo 3.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro, Decreto-Lei 442/91, de 15 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 6/96, de 31 de Janeiro, e Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro.

4 - Local de trabalho e conteúdo funcional - o local de trabalho é no Hospital Amato Lusitano - Castelo Branco, Avenida de Pedro Álvares Cabral, 6000-085 Castelo Branco, ou fora dele em situações eventualmente decorrentes do seu âmbito de actividade. As funções a desempenhar são as constantes do n.º 1 do artigo 7.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Dezembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

5 - Vencimento e regalias sociais - o vencimento é o correspondente ao índice 102 da respectiva categoria, de acordo com a tabela salarial constante do anexo ao Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, actualizada pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro, sendo as regalias sociais as genericamente vigentes para a função pública.

6 - Requisitos de candidatura - podem candidatar-se a este concurso os enfermeiros que estejam integrados na carreira de enfermagem e que reúnam os seguintes requisitos:

Gerais - os referidos no n.º 3 do artigo 27.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro;

Especiais - possuir o título profissional de enfermeiro, nos termos da alínea a) do artigo 10.º do Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro, e estar vinculado à Administração Pública.

7 - Formalização das candidaturas - os candidatos devem formalizar as suas candidaturas em requerimento, conforme o estipulado no Decreto-Lei 112/90, de 4 de Abril, dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital Amato Lusitano - Castelo Branco, Avenida de Pedro Álvares Cabral, 6000-085 Castelo Branco, o qual deverá ser entregue no Serviço de Pessoal do Hospital, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo estipulado para as candidaturas, ou remetido pelo correio, registado com aviso de recepção, o qual se considera dentro do prazo legal se o registo for datado até ao último dia do prazo fixado.

8 - Do requerimento deverão constar, além do pedido de admissão ao concurso, os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome completo, filiação, data de nascimento, naturalidade, número do bilhete de identidade, data da sua emissão e serviço de identificação que o emitiu, endereço completo e telefone, se o houver);

b) Categoria profissional e estabelecimento ou serviço de saúde a que o concorrente esteja vinculado;

c) Pedido de admissão ao concurso com identificação do concurso a que se candidata, identificando o número e a data do Diário da República em que vem publicitado o presente aviso;

d) Identificação dos documentos que instruem o requerimento, bem como a sua sumária caracterização,

e) Endereço para onde deverá ser remetido qualquer expediente relativo ao concurso;

f) Quaisquer outros elementos que os candidatos reputem susceptíveis de influírem na apreciação do seu mérito ou de constituírem motivo de preferência legal.

9 - Documentos que devem acompanhar o requerimento - nos termos do n.º 1 do artigo 32.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, o requerimento de admissão deve ser instruído, sob pena de exclusão, com os seguintes documentos:

a) Três exemplares do currículo profissional;

b) Documento comprovativo das habilitações literárias;

c) Documento comprovativo das habilitações profissionais;

d) Declaração, passava pelo serviço a que pertence o candidato, comprovativa da existência e natureza do vínculo e do tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;

e) Podem os candidatos apresentar, dentro do prazo de candidatura, outros documentos comprovativos de factos por si referidos como relevantes do seu mérito.

10 - Os funcionários do Hospital Amato Lusitano - Castelo Branco estão dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas b) e c) desde que os mesmos constem nos seus processos individuais, nos termos do n.º 3 do artigo 32.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro.

11 - O júri poderá ainda, nos termos legais, exigir aos candidatos a apresentação de outros documentos comprovativos de factos por eles referidos ou de declarações que suscitem dúvidas. As falsas declarações constituem infracção disciplinar e serão punidas nos termos da lei.

12 - As listas de candidatos e de classificação final bem como quaisquer outros elementos julgados necessários para melhor esclarecimento dos interessados serão afixados no expositor do Serviço de Pessoal do Hospital Amato Lusitano - Castelo Branco, de acordo com aviso a publicar no Diário da República.

13 - Método de selecção - avaliação curricular. A classificação final dos candidatos é expressa numa escala de 0 a 20 valores e será calculada de acordo com a seguinte fórmula:

CF=((NC)+(8xFP)+(8xEP)+(3xAGC))/20

em que:

CF=classificação final;

NC=nota do diploma do curso de bacharelato em Enfermagem ou equivalente legal;

FP=formação profissional;

EP=experiência profissional;

AGC=apreciação geral do currículo.

1 - NC - nota do diploma do curso de bacharelato em Enfermagem ou equivalente legal.

2 - FP - formação profissional. A valorização a obter neste critério resultará do somatório do limite inferior de 5 valores com as valorizações obtidas em cada um dos itens considerados.

2.1 - Curso de integração à vida profissional, certificado por organismo autónomo e fora do âmbito das actividades curriculares inerentes ao curso superior de enfermagem (CSE), valorizado com valor máximo de 6 valores.

2.2 - A formação assistida será considerada em número de horas, 0,05 valores/hora, até um valor máximo de 6 valores. Quando nos documentos comprovativos for omisso o número de horas, serão consideradas seis horas por dia. Será considerada formação assistida retrospectivamente ao início do CSE, desde que se enquadre no âmbito da enfermagem e devidamente certificada, com carácter científico e técnico, desde que não incluída nas actividades curriculares do CSE.

2.3 - A formação realizada como prelector será considerada em número de horas, à razão de 0,5 valores/hora, até um máximo de 3 valores. Quando o documento comprovativo for omisso, considera-se uma hora por tema apresentado.

3 - EP - experiência profissional. A valorização a obter neste critério resultará do somatório do limite inferior de 10 valores, somado ao número de meses de experiência profissional, valorizados à razão de 0,5 valores/mês; a contagem contemplará 0,2 valores por cada 15 dias remanescentes do mês, até um total máximo de 10 valores.

4 - AGC - apreciação global do currículo - será o somatório do valor mínimo de 10 valores com a valorização dos seguintes itens:

4.1 - Apresentação global - 0,25-1,25-2,5;

4.2 - Semântica/linguagem - 0,25-1,25-2,5;

4.3 - Referências/documentação - 0,25-1,25-2,5;

4.4 - Projecto profissional - 0,25-1,25-2,5.

13.1 - A classificação final ficará expressa até às centésimas, com arredondamento da casa das milésimas.

13.2 - Critérios de desempate - em caso de igualdade de classificação final serão utilizados os critérios explicitados no n.º 8 do artigo 37.º do Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

14 - Constituição do júri:

Presidente - Maria Helena Beato Matos dos Reis Alcéu, enfermeira especialista em saúde comunitária.

Vogais efectivos:

Maria Clara dos Santos Leitão Antunes Baptista, enfermeira especialista em saúde materno-obstétrica.

João Manuel Antunes Marques Roque, enfermeiro especialista em saúde mental e psiquiátrica.

Vogais suplentes:

António Francisco Gama Martins Rato, enfermeiro especialista em saúde comunitária.

Maria de Lourdes Lourenço dos Reis, enfermeira especialista em saúde comunitária.

Todos os elementos do júri pertencem ao quadro de pessoal do Hospital Amato Lusitano - Castelo Branco.

15 - O presidente do júri será substituído pelo 1.º vogal efectivo nas suas faltas e impedimentos.

30 de Março de 2000. - O Administrador-Delegado, Vítor Manuel Alves Mendes da Mota.