Aviso 3875/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 10.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que, por despacho do Ministro da Educação de 8 de Outubro de 1999, se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso para o preenchimento do cargo de chefe de divisão do Gabinete de Planeamento, Documentação e Formação da Inspecção-Geral da Educação.
2 - Prazo de validade - o concurso tem a validade de um ano contado da data de publicitação da lista de classificação final.
3 - Legislação aplicável:
Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;
Código do Procedimento Administrativo.
4 - Área de actuação - ao cargo a prover corresponde o exercício de funções de chefe de divisão, com responsabilidades de direcção, gestão e coordenação nas áreas de actuação previstas no artigo 15.º do Decreto-Lei 271/95, de 23 de Outubro, alterado, por ratificação, pela Lei 18/96, de 20 de Junho, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 70/99, de 12 de Março.
5 - Local de trabalho - o local de trabalho situa-se em Lisboa, nos Serviços Centrais da Inspecção-Geral da Educação.
6 - Vencimento e regalias sociais - o vencimento é o que resulta da aplicação da percentagem fixada no Decreto-Lei 383-A/87, de 23 de Dezembro, e da respectiva legislação complementar, sendo ainda atribuído suplemento por despesas de representação, nos termos do despacho conjunto 625/99, de 13 de Julho, e suplemento de risco, nos termos do n.º 3 do artigo 28.º do Decreto-Lei 271/95, de 23 de Outubro, alterado, por ratificação, pela Lei 18/96, de 20 de Junho, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 70/99, de 12 de Março.
As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente atribuídas aos funcionários da administração pública central.
7 - Requisitos de admissão ao concurso - só podem concorrer ao presente concurso os funcionários que, até ao termo do prazo de entrega das candidaturas, reúnam cumulativamente os requisitos enunciados no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, tendo em conta o disposto nos n.os 4 e 5 da mesma disposição legal.
8 - Requisitos preferenciais - nos termos do n.º 3 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, são requisitos preferenciais de selecção dos candidatos os conhecimentos e a experiência profissional no que se refere ao tratamento e arquivo de legislação e outra documentação, à produção e edição de documentação e à divulgação interna de documentação com recurso às tecnologias de informação.
9 - Métodos de selecção:
9.1 - Os métodos de selecção a utilizar serão a avaliação curricular e a entrevista profissional de selecção, valoradas de acordo com os factores constantes de acta de reunião do júri, tendo em consideração os requisitos preferenciais referidos no número anterior.
9.2 - Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção serão classificados na escala de 0 a 20 valores, observando-se o sistema de classificação estabelecido no artigo 13.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.
9.3 - A classificação final resultará da média aritmética simples ou ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção indicados no n.º 9.1.
9.4 - De acordo com o disposto na alínea d) do artigo 10.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, os critérios de apreciação e de ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam da acta das reuniões do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
10 - Notificação dos candidatos excluídos - os candidatos excluídos serão notificados nos termos do artigo 34.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
11 - Convocatória dos candidatos - a convocatória dos candidatos admitidos para realização da entrevista profissional de selecção é feita pelo júri por ofício registado.
12 - Publicitação da lista de classificação final - a lista de classificação final será publicitada, nos termos do n.º 2 do artigo 15.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, por afixação nos Serviços Centrais e nas sedes das delegações regionais da Inspecção-Geral da Educação e mediante envio, por ofício registado e com aviso de recepção, aos candidatos externos à mesma.
13 - Formalização das candidaturas:
13.1 - As candidaturas devem ser formalizadas em requerimento dirigido ao inspector-geral da Educação, Avenida de 24 de Julho, 136, 1350-346 Lisboa, podendo ser entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, dele devendo constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, número, validade e serviço emissor do bilhete de identidade, número fiscal, residência, código postal e telefone);
b) Identificação do concurso e cargo dirigente a que se candidata, mediante referência ao Diário da República onde foi publicado o presente aviso;
c) Habilitações académicas;
d) Indicação da respectiva categoria, serviço a que pertence, natureza do vínculo e antiguidade na categoria, na carreira e na função pública;
e) Declaração inequívoca de que possui os requisitos legais de admissão ao concurso.
13.2 - Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, são excluídos do concurso os candidatos que não apresentem a declaração referida na alínea e) do número anterior.
13.3 - Os requerimentos de admissão ao concurso devem ser acompanhados dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, donde constem, nomeadamente, as funções que exerce e as que desempenhou anteriormente e respectivos períodos, a formação profissional que possui, com indicação das entidades formadoras e da respectiva duração, e ainda quaisquer outros elementos que entenda apresentar por serem relevantes para a apreciação do seu mérito;
b) Fotocópia do bilhete de identidade.
13.4 - A formação profissional deve ser comprovada por documento, autêntico ou autenticado, emitido pelas entidades promotoras das acções em causa.
13.5 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a cada candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
14 - Composição do júri - de acordo com o resultado dos sorteios realizados, em 30 de Novembro de 1999 e em 20 de Janeiro de 2000, pela Comissão de Observação e Acompanhamento dos Concursos para Cargos Dirigentes, constante, respectivamente, das actas n.os 419/99 e 46/2000 desta Comissão, o júri terá a seguinte composição:
Presidente - Licenciado Vítor Manuel Francisco da Bernarda, subinspector-geral da Educação.
Vogais efectivos:
Mestre Joaquim António Gago Pacheco, delegado regional do Alentejo da Inspecção-Geral da Educação, que substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos.
Licenciada Maria Luísa Santos, chefe da Divisão de Colecção e Acessos da Biblioteca Nacional.
Vogais suplentes:
Licenciada Paula Alexandra Ochôa de Carvalho, chefe da Divisão do Centro de Documentação da Secretaria-Geral do Ministério da Educação.
Licenciada Maria José Rodrigues Rau Pinto da Silva, inspectora-geral da Educação.
14 de Fevereiro de 2000. - A Inspectora-Geral, Maria José Rau.