Aviso 1421/2000 (2.ª série). - Concurso externo de ingresso para a categoria de motorista de pesados. - 1 - Torna-se público que, por deliberação do conselho de administração do Hospital Distrital de Torres Vedras de 5 de Novembro de 1999, no uso da competência delegada, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo de ingresso para provimento de um lugar na categoria de motorista de pesados da carreira de pessoal auxiliar do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 907/91, de 4 de Setembro.
2 - A vaga para que é aberto o presente concurso foi objecto de descongelamento ao abrigo do despacho conjunto 619-A/99, comunicada a este Hospital através do ofício n.º 8689, de 20 de Setembro de 1999 da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo.
Foi feita a consulta à Direcção-Geral da Administração Pública, que informou não existir pessoal com o perfil acima referido.
3 - O concurso é válido pelo prazo de dois anos, contados da data da publicação da lista de classificação final.
4 - Legislação aplicável ao presente concurso - Decretos-Leis n.os 248/85, de 15 de Julho, 427/89, de 7 de Dezembro, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 218/98, de 17 de Julho, 204/98, de 11 de Julho, e 404-A/98, de 18 de Dezembro.
5 - Conteúdo funcional - condução e manutenção de viaturas, bem como receber e entregar expediente e encomendas oficiais e efectuar tarefas elementares indispensáveis ao funcionamento dos serviços.
6 - Local de trabalho - situa-se no Hospital Distrital de Torres Vedras.
7 - Vencimento - é o fixado de acordo com a tabela anexa ao Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, e as condições de trabalho e regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.
8 - Podem ser opositores ao presente concurso todos os indivíduos vinculados ou não à Administração Pública e que satisfaçam os seguintes requisitos:
8.1 - São requisitos gerais de admissão ao concurso os previstos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, designadamente:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos completos;
c) Possuir as habilitações mínimas legalmente exigidas para o desempenho do cargo;
d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
8.2 - São requisitos especiais possuir a escolaridade obrigatória e carta de condução adequada, de acordo com o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 10.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro.
9 - Métodos de selecção:
a) Prova de conhecimentos;
b) Entrevista profissional de selecção.
9.1 - A prova de conhecimentos é efectuada com base no programa aprovado pelo despacho 13 381/99, do Director-Geral da Administração Pública, publicado do Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 de Julho de 1999.
9.1.1 - Enunciado do programa da prova de conhecimentos:
a) Conhecimentos ao nível das habilitações exigidas para ingresso na carreira de motorista, designadamente nas áreas de português e de matemática;
b) Conhecimentos sobre o Código da Estrada actualizado;
c) Conhecimentos de mecânica automóvel para veículos pesados;
d) Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Pública;
e) Deontologia do serviço público.
9.1.2 - Legislação base para a prova de conhecimentos:
Decreto-Lei 2/98, de 3 de Fevereiro;
Decreto-Lei 24/84, de 16 de Janeiro;
Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/93, de 17 de Março.
9.1.3 - A prova de conhecimentos assume a forma escrita, com a duração de duas horas, e reveste a natureza teórica.
9.2 - A entrevista profissional de selecção visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
9.3 - Os métodos de selecção utilizados serão classificados cada um por si na escala de 0 a 20 valores.
9.4 - A classificação final resultará da média aritmética simples da soma das pontuações dos métodos de selecção a utilizar, por aplicação da seguinte fórmula:
CF=(PC+EPS)/2
em que:
CF=classificação final;
PC=prova de conhecimentos;
EPS=entrevista profissional de selecção.
9.5 - O método de selecção previsto no n.º 9.1 tem carácter eliminatório, nos termos do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, sendo objecto de exclusão os candidatos que obtenham classificação inferior a 10 valores (por arredondamento de 9,5 valores).
10 - Formalização de candidaturas:
10.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital Distrital de Torres Vedras, e entregue na Secção de Pessoal/Recursos Humanos deste Hospital, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo fixado neste aviso, podendo ser enviado pelo correio, sob registo com aviso de recepção, o qual se considera apresentado dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado no n.º 1 deste aviso.
10.2 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, estado civil, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, situação militar, se for caso disso, número fiscal, morada e telefone);
b) Categoria profissional e serviço a que pertence, se for caso disso;
c) Habilitações literárias;
d) Identificação do concurso, mediante referência ao número, data e página do Diário da República onde se encontra publicado o aviso de abertura;
e) Quaisquer outros elementos que o candidato entenda dever especificar para melhor apreciação do seu mérito;
f) Menção ao número de documentos que acompanham o requerimento e sua sumária caracterização.
11 - O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Certificado autêntico ou autenticado das habilitações literárias;
b) Documento comprovativo da posse da carta de condução adequada;
c) Fotocópia do bilhete de identidade;
d) Documento comprovativo do cumprimento dos deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
e) Certificado do registo criminal;
f) Atestado de robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
11.1 - Os documentos exigidos nas alíneas d), e) e f) do número anterior podem ser substituídos por declaração no requerimento, sob compromisso de honra, da situação precisa em que se encontra relativamente a cada um dos requisitos.
12 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
13 - O júri do concurso terá a seguinte constituição:
Presidente - João José Lourenço Rodrigues Lobo, chefe de repartição.
Vogais efectivos:
Maria do Rosário Silva da Cruz dos Santos, chefe de secção.
Rogério Fernando Picão Bacalhau, assistente administrativo especialista.
Vogais Suplentes:
Maria Vitaliana Santos Roque Patrocínio, assistente administrativa especialista.
Luís Filipe Martinho Afonso, assistente administrativo especialista.
Todos os elementos do júri pertencem ao quadro de pessoal do Hospital Distrital de Torres Vedras.
O presidente do júri será substituído nas suas faltas ou impedimentos pelo 1.º vogal efectivo.
31 de Dezembro de 1999. - O Administrador-Delegado, António Maria Ribeiro de Queiroz.
