Aviso de Nomeação
Em cumprimento do disposto nos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação que lhe foi dada pela Lei 64/2011, de 30/08, aplicada à Administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29/08, torna-se público que, por Despacho do Senhor Presidente da Câmara, datado de 22 de maio de 2015, foi nomeada, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, a Coordenadora Técnica Dr.ª Maria Isabel Gonçalves Araújo de Aguiar Pereira, para o cargo de dirigente intermédio de 3.º grau do Núcleo de Gestão de recursos Humanos, por possuir uma boa e comprovada aptidão e experiência profissional.
Esta nomeação foi precedida de procedimento concursal, e teve como fundamento a proposta do Júri do procedimento, nos termos do n.º 6 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro.
Nota Curricular
Nome: Maria Isabel Gonçalves Araújo de Aguiar Pereira
Formação Académica e Profissional:
Habilitações Literárias: Licenciatura em Direito
Formação Profissional:
Frequência de ações/cursos de formação profissional, seminários, colóquios, etc., relacionados com a área funcional do cargo a prover, dos quais se destacam:
Curso de Formação «Regime de férias, faltas e licenças» (CEFA);
Curso de Formação «Técnicas de chefia e liderança» (CEFA);
Curso de «Formação Pedagógica Inicial de Formadores - CAP» (CFPIOR);
Curso de Formação «A nova contabilidade autárquica» (CCRN);
Participação na RAP - Reunião de Aperfeiçoamento Profissional (ATAM);
Ação de Formação «O Código do Procedimento Administrativo» (CMG);
Curso de Formação «Balanço Social: procedimentos de recolha e tratamento de dados» (CCRN);
Curso de Formação «SIGMA - Gestão de Pessoal - Reciclagem» (MEDIDATA);
Curso de Formação «Abonos e Regalias Sociais» (IGAP);
Curso de Formação «Processamento de Abonos e Remunerações Complementares» (CEFA);
Experiência Profissional:
A 22 de fevereiro de 1988 toma posse na Câmara Municipal de Gondomar, em regime de contrato de trabalho a termo certo pelo período de 1 ano, como 3.º oficial administrativo, sendo renovado este mesmo contrato pelo período de mais 1 ano, a 22 de fevereiro de 1989;
A 8 de fevereiro de 1991 é nomeada provisoriamente para integrar o quadro de pessoal da Câmara Municipal de Gondomar, como 3.º oficial administrativo, e a 8 de fevereiro de 1992 integra definitivamente o quadro da Autarquia supracitada, na categoria referida anteriormente;
A 6 de setembro de 1995, por progressão de carreira, ascende à categoria de 2.º oficial administrativo do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Gondomar e em 20 de maio de 1999 ascende a assistente administrativa principal;
Em 15 de maio de 2000, por progressão na carreira, sobe de categoria para assistente administrativa especialista e a 26 de março 2001 progride para a categoria de chefe de secção;
A 7 março de 2014 é nomeada, em regime de substituição, Dirigente Intermédia de 3.º grau do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, mantendo-se nestas funções à data e executando todas as tarefas inerentes a direção intermédia do respetivo Núcleo;
Desde que ingressou na Câmara Municipal de Gondomar, todas as tarefas e atividades da candidata foram desempenhadas no âmbito da Gestão de Recursos Humanos da Autarquia.
17 de setembro de 2015. - Por delegação do Presidente da Câmara, a Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Sandra Almeida.
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