Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11/07, faz-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis, a partir da data da publicação do presente aviso, devidamente autorizado por despacho do Administrador para a Acção Social da Universidade do Minho de 23/06/2009, se encontra aberto concurso interno geral de ingresso para selecção de um estagiário com vista à ocupação de um posto de trabalho, na categoria constante da referência a seguir indicada, previsto no mapa de pessoal dos Serviços de Acção Social da Universidade do Minho:
REF.ª GA-01/09-SI (1) - Especialista de Informática do grau 1, nível 2, da carreira de especialista de informática - 1 posto de trabalho.
2 - Prazo de validade: O concurso é válido para o preenchimento do posto indicado.
3 - Conteúdo funcional: Conforme o disposto no artigo 2.º da Portaria 358/2002, de 2 de Abril, nomeadamente:
Planeamento e desenvolvimento de projectos de infra-estruturas tecnológicas, englobando sistemas de servidores de dados, de aplicações e de recursos, redes e controladores de comunicações e dispositivos de segurança das instalações;
Realização de estudos técnico-financeiros com vista à selecção e aquisição de equipamentos informáticos, sistemas de comunicação e software;
Apoio e formação dos utilizadores na operação dos equipamentos e aplicações informáticos;
Instalação e configuração de programas e produtos aplicacionais.
4 - Vencimento: É o correspondente ao do índice da respectiva categoria referenciado na escala salarial constante do mapa I anexo ao Decreto-Lei 97/2001, de 26/3.
5 - Local de trabalho: O local de trabalho situa-se no Sector de Informática, dos Serviços de Acção Social da Universidade do Minho - Pólos de Braga e Guimarães.
6 - Condições de candidatura:
6.1 - Requisitos gerais: Poderão candidatar-se os trabalhadores que satisfaçam as condições previstas no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
6.2 - Requisitos especiais:
Deter uma relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
Possuir Licenciatura no domínio da Informática nos termos da alínea b) do n.º 2 do artigo 8.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de Março;
Possuir conhecimentos nas seguintes ferramentas/tecnologias:
Windows 2000 e XP, Microsoft Visual Interdev, Microsoft Visual SourceSafe, Microsoft Visual Basic 6.0 (VB6), Microsoft Site Server (MSS), Microsoft Index Server, Microsoft Information Server (IIS), Microsoft Transaction Server (MTS), SQL Server 6.5, 7.0 e 2000 Administração e Implementação, SOAP, Microsoft.NET, Rational Rose, Sistema Operativo Unix/Linux, Programação em Pascal, C, C++, C#, Prolog, e Java; conhecimentos de OMT e UML; e conhecimentos em programação, utilizando as seguintes ferramentas/tecnologias: HTML, JavaScript, VbScript, DHTML, XML, XSL, ASP, ASP.NET;
Possuir conhecimentos em Administração dos software's:
C - GESP XXI, Gestão de Equipamentos Desportivos;
Tour Pro, Sistema de Controlo de Rondas;
Tempo Real 2000, Gestão de assiduidades, Access Control Technology WinPro Lite, Sistema de abertura de portas;
Inline - Solução de Gestão de Atendimento/Filas de Espera PHC Advanced 2008.
7 - Métodos de selecção:
a) Prova de conhecimentos gerais e específicos, escrita, de natureza teórico-prática, com a duração de 90 minutos, em que a prova de conhecimentos gerais será elaborada de acordo com o programa de provas aprovado pelo despacho 13 381/99, de 1 de Julho de 1999, do Director-Geral da Administração Pública, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 de Julho de 1999, e a prova de conhecimentos específicos será elaborada de acordo com o programa de provas constante do anexo ao despacho conjunto 187/2003, de 29.01.2003 da Directora-Geral da Administração Pública e do Reitor da Universidade do Minho, publicado no DR, 2.ª série, n.º 44, de 21.02.2003;
b) Avaliação curricular onde serão obrigatoriamente considerados e ponderados de acordo com as exigências da função, os factores habilitação académica de base, a formação profissional, a experiência profissional;
c) Entrevista profissional de selecção que avaliará, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
A prova a que se refere a alínea a) tem carácter eliminatório.
7.1 - A classificação final será expressa numa escala de 0 a 20 valores e resultará da média aritmética ponderada de todos os métodos de selecção.
7.2 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta de reuniões do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
8 - Processo de candidatura:
8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento em folha de papel normal branca ou de cor pálida, de formato A4 ou papel contínuo, nos termos do Decreto-Lei 112/90, de 4-4, entregue pessoalmente no Sector de Recursos Humanos, sitos na Sede dos Serviços de Acção Social da Universidade do Minho, no Campus de Gualtar em Braga, das 9H as 12H e das 14H às 17H, ou remetido pelo correio com aviso de recepção, dirigido ao Administrador dos Serviços de Acção Social da Universidade do Minho, Campus de Gualtar, 4710-057 Braga, solicitando a admissão a concurso, donde devem constar os seguintes elementos:
Nome;
Filiação;
Naturalidade (freguesia e concelho);
Data de nascimento;
Estado civil;
Bilhete de identidade (número, data e serviço de identificação que o emitiu);
Residência (código postal e número de telefone);
Categoria, serviço e local onde desempenha funções;
Concurso e referência a que se candidata;
Data e assinatura.
8.2 - O requerimento de admissão será acompanhado dos seguintes documentos, pela forma e nos termos que se indicam:
a) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, com indicação obrigatória dos seguintes elementos, para além de outros julgados necessários para melhor esclarecimento do júri:
Identificação;
Habilitações académicas e profissionais;
Experiência profissional (com descrição das funções desempenhadas).
Em relação à experiência profissional, indicação, devidamente comprovada, dos períodos temporais para cada função exercida;
b) Documento de identificação - juntar fotocópia do bilhete de identidade;
c) Documento comprovativo das habilitações literárias - juntar certidão emitida pelo respectivo estabelecimento de ensino;
d) Documentos comprovativos das habilitações profissionais (especializações, seminários, acções de formação) - juntar declarações passadas pelas entidades promotoras das acções em causa, das quais constem a sua designação, a indicação das entidades que as promoveu, os períodos em que decorreram e a respectiva duração em horas;
e) Declaração, emitida pelo respectivo serviço, que comprove a categoria de que o candidato é titular, a natureza do vínculo à função pública, o tempo de serviço contado na categoria, na carreira e na função pública.
9 - Regime de estágio:
9.1 - O estágio tem a duração de 6 meses, findo o qual será atribuída classificação ao estagiário, e regular-se-á pela legislação aplicável e pelo Regulamento de Estágio de Ingresso nas Carreiras Técnica Superior e Técnica e nas Carreiras de Informática do quadro da Universidade do Minho, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 147, de 28.06.2003.
9.2 - A frequência do estágio é feita em regime de comissão de serviço extraordinária, nos termos da lei em vigor.
9.3 - A avaliação e a classificação final do estagiário terão em atenção os seguintes elementos:
Relatório de estágio a apresentar pelo estagiário;
Classificação de serviço obtida durante o estágio;
Os resultados de frequência de cursos de formação directamente relacionadas com as funções a exercer, que vierem a ser ministrados ao estagiário.
9.4 - A classificação será expressa numa escala de 0 a 20 valores.
9.5 - O júri de estágio terá a constituição prevista para o presente concurso.
10 - Afixação de listas: Sempre que for caso disso, a relação de candidatos admitidos e a lista de classificação final do concurso, bem como quaisquer outros elementos julgados necessários para melhor esclarecimento dos interessados, serão afixados no placard da Sede dos Serviços de Acção Social da Universidade do Minho, sito no Campus de Gualtar, em Braga.
11 - Em tudo o que não esteja previsto no presente aviso aplicam-se as regras constantes do Decreto-Lei 204/98, de 11/07.
12 - As falsas declarações serão punidas nos termos da Lei.
13 - A constituição do júri será a seguinte:
Presidente: José Manuel Machado Fernandes, Director de Serviços.
Vogais efectivos:
Simone Conceição Gomes Costa, Chefe de Divisão.
José Pedro Gomes Coelho Teixeira Ferreira, Especialista de Informática, Grau 3, Nível 1.
Vogais suplentes:
Paulo Jorge Valverde Viegas Costa, Chefe de divisão.
Vasco Duarte Almeida Dias Castro, Especialista de Informática, Grau 1, Nível 2.
O primeiro vogal efectivo substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.
6 de Julho de 2009. - O Administrador para a Acção Social, Carlos Duarte Oliveira e Silva.
ANEXO
Enunciado do programa de provas do concurso para selecção de estagiários com vista à ocupação de um posto de trabalho na carreira de especialista de informática
Programa da prova de conhecimentos gerais
Direitos e deveres da função pública e deontologia profissional:
Regime de férias, faltas e licenças;
Estatuto remuneratório dos trabalhadores que exercem funções públicas;
Estatuto Disciplinar dos trabalhadores que exercem funções públicas;
Deontologia do serviço público.
Atribuições e competências próprias do serviço para o qual é aberto concurso.
Programa da prova de conhecimentos específicos
Planeamento e desenvolvimento de projectos de infra-estruturas tecnológicas, englobando sistemas de servidores de dados, de aplicações e de recursos, redes e controladores de comunicações e dispositivos de segurança das instalações.
Realização de estudos técnico-financeiros com vista à selecção e aquisição de equipamentos informáticos, sistemas de comunicação e software.
Apoio e formação dos utilizadores na operação dos equipamentos e aplicações informáticos;
Instalação e configuração de programas e produtos aplicacionais.
Legislação e Bibliografia
Conhecimentos gerais
Lei 12-A/2008, de 27/02, com as alterações introduzidas pela Lei 64-A/2008, de 31/12.
Lei 58/2008, de 09/09.
Lei 59/2008, de 11/09.
Regulamento orgânico dos Serviços de Acção Social da Universidade do Minho, anexo à resolução SU-15/00, de 8 de Maio, com as alterações que foram introduzidas pela resolução 35/2003, do Senado Universitário da Universidade do Minho, publicada em DR 2.ª série, de 16 de Maio e as alterações dadas pela Resolução 51/2004 do Senado Universitário da Universidade do Minho, publicado em DR 2.ª Série de 18 de Maio de 2003,Decreto-Lei 129/93, de 22 de Abril.
Conhecimentos específicos
Data communications, Computer Networks and Open Systems - 4th Ed., F.Halsall, Addison-Wsley, 1996.
Computer Networks and Internets, Douglas E. Comer, Prentice Hall, 1997.
TCP/IP and Related Protocols, Uyless Black, McGraw-Hill, 1998.
Computer Networking: A Top-Down Approach Featuring the Internet, James F. Kurose & Keith W. Ross, Addison-Wesley, 2001.
High Speed Networks: TCP/IP and ATM Design Principles, William Stallings, Prentice Hall, 1998.
Pereira, J.L., Tecnologia de Bases de Dados, FCA - Editora de Informática, 1997.
Dynamic HTML: The Definitive Reference, Danny Goodman,Paula Ferguson (Editor)/Paperback/O'Reilly & Associates, Incorporated/1998.
Planeamento de Sistemas de Informação, Luís Alfredo Amaral/João Varajão, FCA - Editora de Informática.
Arquitectura da Gestão dos Sistemas de Informação, João Varajão, FCA - Editora de Informática.
Introdução à Segurança dos Sistemas de Informação, Alberto Carneiro, FCA - Editora de Informática.
Engenharia de Redes Informáticas, Edmundo Monteiro & Fernando Boavida, FCA - Editora de Informática, 2000.
Tecnologias de Sistemas Distribuídos, Alves Marques & Paulo Guedes, FCA - Editora de Informática, 2000.
Micorosoft Visual C# Net Step by Step - John Sharp, Jon Jagger - 01/23/2002.
Programming Microsoft SQL Server 2000 With Microsoft Visual Basic.Net - Rick Dobson.
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