Reestruturação da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
Em reunião de 21 de setembro de 2012, o Conselho Diretivo da APA, I. P. considerando:
A entrada em vigor do Decreto-Lei 56/2012, de 12 de março, que aprovou a Orgânica da APA, I. P.;
Que se encontra a decorrer um período transitório, em que decorre o processo de reestruturação/fusão de várias entidades na futura APA, I. P.;
Que este é um período fulcral para a criação das bases fundacionais do novo organismo, durante o qual se impõe a necessidade de imprimir nova orientação à gestão dos serviços e se tem, nessa medida, por essencial, a mobilização e envolvimento dos colaboradores que irão, futuramente, desempenhar funções dirigentes no mesmo;
Deliberou:
1 - Proceder à cessação de funções da dirigente intermédia a seguir designada, ao abrigo do disposto na subalínea iv) da alínea e) do n.º 1 do artigo 25.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, por último alterada e republicada em anexo à Lei 64/2011, de 22 de dezembro:
a) Licenciada Rita Fino de Carvalho do cargo de Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
2 - Proceder à nomeação em regime de substituição da dirigente intermédia a seguir designada, considerando a vacatura do lugar e nos termos do n.º 1 do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, por último alterada e republicada em anexo à Lei 64 /2011, de 22 de dezembro, estando cumprido o disposto no n.º 2 do mesmo artigo, atribuindo-lhe a coordenação de todos os processos, procedimentos e tarefas no âmbito dos Recursos Humanos da APA, I. P.
a) Licenciada Elisabete Cristina Lopes Costa no cargo de Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
A nomeada tem o perfil pretendido para prosseguir as atribuições e objetivos dos serviços e é dotada da necessária competência e aptidão para o exercício do cargo.
O presente despacho produz efeitos a partir de 1 de outubro de 2012.
18 de outubro de 2012. - O Presidente, Nuno Lacasta.
Nota Curricular
Dados Pessoais
Nome: Elisabete Cristina Lopes Costa
Naturalidade: S. Sebastião da Pedreira, Lisboa
Data de Nascimento: 27 de novembro de 1976
Habilitações Literárias
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (1999);
Curso Técnico-Profissional de Contabilidade e Gestão (1994)
Formação Profissional
Pós-Graduação em Contabilidade, Finanças Públicas e Gestão Orçamental, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa (2002).
FORGEP, realizado no INA.
Participação em diversos cursos, seminários e congressos a nível nacional nas áreas da gestão de recursos humanos (RCTFP; LVCR; Liderança e Comunicação; Gestão por competências; Desenvolvimento de Modelos Organizacionais e Perfis Profissionais; Técnicas de Avaliação de Desempenho; Novo Regime de Avaliação do Desempenho - 2004; Concurso de Pessoal na Administração Pública; Auditoria de Recursos Humanos; Balanced Sorecard, etc.), da qualidade (Melhoria de Processos Estruturas e Avaliação da Qualidade - Aplicações Práticas da CAF; 3.º Encontro Europeu sobre a CAF; Auditorias internas de Qualidade), do direito administrativo, etc.
Experiência Profissional
Desde junho de 2012, técnica superior na Divisão de Recursos Humanos da Secretária-geral do Ministério da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Território.
De 1 de fevereiro de 2008 até junho de 2012, Chefe de Divisão de Recursos Humanos da ex-Secretaria-Geral do Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território.
De 1 de fevereiro de 2003 a 1 de fevereiro de 2008, técnica superior na área dos recursos humanos, na ex-Secretaria-Geral do Ministério do Ambiente, do Ordenamento do Território e do Desenvolvimento Regional;
De 1 de novembro de 2000 a 31 de janeiro de 2003, técnica superior na área das carreiras, no Departamento de Ordenamento de Carreiras e Política Salarial da então, Direção-Geral da Administração Pública.
Em 30 de novembro de 1994 início de funções públicas na Escola Secundária Manuel Cargaleiro.
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