O Decreto Regulamentar 39/2012, de 11 de abril, definiu a natureza, a missão, as atribuições e o tipo de organização interna das Direções Regionais de Agricultura e Pescas.
A Portaria 305/2012, de 4 de outubro, determinou a estrutura nuclear e estabeleceu o número máximo de unidades orgânicas flexíveis do serviço e as competências das respetivas unidades orgânicas nucleares.
Por sua vez, o Despacho 14943/2012, de 5 de novembro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 225, de 21 de novembro, criou as unidades orgânicas flexíveis da DRAP Alentejo e definiu as suas atribuições e competências.
Assim, considerando o determinado no artigo 10.º, alínea d) da Portaria 305/2012;
Considerando a respetiva adequação da experiência e qualificações profissional e académica ao cargo a exercer;
Considerando ainda, que se encontram observados todos os requisitos legais, designo, em regime de substituição, para exercer o cargo de direção intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos - a técnica superior do mapa de pessoal da Direção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, Isaura Maria Cebola Dias, nos termos e ao abrigo dos n.os 1 e 2 do artigo 27.º em articulação com o disposto no n.º 1 do artigo 20.º ambos da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro.
O presente despacho produz efeitos a 18 de outubro de 2012.
21 de novembro de 2012. - O Diretor Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, Francisco M. Santos Murteira.
Nota Curricular
Identificação
Nome - Isaura Maria Cebola Dias
Data de Nascimento - 20-03-1960
Formação Académica
Licenciatura em Sociologia, Universidade de Évora, 1998
Formação Profissional
Releva-se da formação profissional:
Seminário Mobilidade Especial na Administração Pública, 7 horas, 2012;
Curso de Word Avançado, 28 horas, 2011;
Curso de Word Avançado, 28 horas, 2011;
1.º Seminário & Ideias - Reflexões sobre a gestão e desempenho nas organizações, 3 horas, 2011;
Ação de formação RCTFP - Regime de Contratos de Trabalho em Funções Públicas, 21 horas, 2010;
Ação de formação lei de Vínculos, Carreiras e Remunerações - uma visão mais atualizada, 14 horas, 2010;
Workshop "Áreas de Recursos Humanos e Financeira", 3 horas, 2010;
Curso Motivação, 28 horas, 2009;
Ação de formação Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas, 18 horas, 2009;
Ação de formação Lei 12-A/2008 - Novos Regimes de Vinculação, de Carreiras e Remunerações dos Trabalhadores da Administração Pública, 18 horas, 2009;
Curso Novo Modelo de Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, 18 horas, 2009;
RCTFP - Férias, Faltas e Licenças, 4 horas, 2009;
LVCR - Procedimento Concursal, 4 horas, 2009;
Curso Planeamento Estratégico - Nível V, 36 horas, 2008;
Seminário LVCR - Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro - vínculos, carreiras e remunerações, 7 horas, 2008;
Curso A tramitação do Procedimento Concursal, 14 horas, 2009;
Curso Microsoft Excel Avançado, 32 horas, 2008;
Seminário Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas, 7 horas, 2008;
Curso Gestão Estratégica para Reforço dos Processos de Mudança e Inovação na Administração Pública, 36 horas, 2007;
Curso Gestão por Objetivos e Avaliação do Desempenho, 21 horas, 2006;
Curso Apresentação em PowerPoint, 40 horas, 2005;
Curso Regime Jurídico da Função Pública, 30 horas, 2003;
Ação de formação Formação de Formadores, 105 horas, 1999;
Curso Conta de Gerência, 30 horas, 1994;
Experiência Profissional
2007 - Por despacho de, 11-05, do Diretor Regional de Agricultura e pescas do Alentejo, até 17-10-2012, foi substituta legal da Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos;
2006 - Em 21-06, por despacho, de 01-06-2006, do Diretor Regional de Agricultura do Alentejo, promovida, automaticamente, ao abrigo do disposto no artigo 15.º, n.º 3, alínea b) da Lei 10/2004;
2001 - Em 21-11, por despacho, de 6-11-2001, do Diretor Regional de Agricultura do Alentejo promovida, após concurso, a técnica superior de 1.ª classe, da carreira de técnico Superior;
1999 - Em 28-10, por despacho de 12-10-1999, de Sua Exa. O Secretário de Estado do Desenvolvimento Rural, transitou para o mapa I do quadro de pessoal da Direção Regional de Agricultura do Alentejo, com a categoria de técnica superior de 2.ª classe, da carreira de Técnico Superior, mantendo-se a desempenhar funções na área dos recursos humanos;
1985 - Por despacho, de 28-10, do Diretor Regional de Agricultura do Alentejo, iniciou funções administrativas na área dos recursos humanos.
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