Nomeia Ana Cristina Pereira Borges para o cargo de coordenadora de serviço da Unidade de Apoio Técnico-Pedagógico da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Coimbra.

Despacho 9881/2024



Designação do Coordenador de Serviço da Unidade de Apoio Técnico-Pedagógico da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Coimbra

Ao abrigo da alínea h) n.º 1 do artigo 51.º dos Estatutos do Instituto Politécnico de Coimbra, alterados e publicados de forma consolidada em anexo ao Despacho Normativo 21/2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, de 20 de junho;

Nos termos previstos no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na atual redação e na alínea a) do n.º 1 do artigo 9.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho conjugado com o artigo 40.º dos Estatutos da Escola Superior Agrária (Despacho 10931/2020, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 217, de 06/11, alterado pelo Despacho 4825/2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 79, de 22/04);

Nomeio Ana Cristina Pereira Borges, para Coordenadora de Serviço da Unidade de Serviços Gerais da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Coimbra, com efeitos a 09/07/2024.

A presente nomeação foi fundamentada na reconhecida competência técnica, aptidão, experiência e formação da designada, cujo currículo académico e profissional, se anexa ao presente despacho, evidenciando a competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções.

19 de julho de 2024. - O Presidente da Escola Superior Agrária de Coimbra do Instituto Politécnico de Coimbra, Rui Manuel Pires Amaro.

Nota curricular

Dados pessoais: Ana Cristina Pereira Borges

Local e data de nascimento: Coimbra, 14 de janeiro de 1966

Habilitações literárias

Frequência da Licenciatura em Psicologia, pela Universidade de Coimbra.

Experiência profissional

De 1986 a 31/03/1989 - Funções na área do economato, aprovisionamento, inventário e conta de gerência, na Repartição Administrativa e Financeira da Comissão de Coordenação da Região Centro;

De 02/04/1989 a 05/02/2010 - Ingressou nos Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Coimbra, com a categoria de 3.º Oficial, desempenhando todas as funções na área da contabilidade e tesouraria;

Em 02/01/1996, foi nomeada responsável pelo Serviço de Contabilidade, exercendo a coordenação e chefia do mesmo; a 04/05/1999 foi promovida à categoria de Chefe de Secção;

Em setembro de 2002, por procedimento concursal, ingressou na categoria de Chefe de Repartição, sendo que devido à reestruturação de carreiras, em 2008 transitou para a categoria de Técnico Superior. Manteve-se como responsável daquele serviço até dezembro de 2009;

A 06/02/2010 iniciou funções no então Serviço de Administração e Recursos Humanos da Escola Superior Agrária do Instituto Politécnico de Coimbra, sendo que este integrava à data as áreas Financeira, Tesouraria, Aprovisionamento e Recursos Humanos;

A 03/12/2012 foi nomeada como responsável do Serviço, passando a integrar o Conselho Administrativo, situação que se mantém até à atualidade.

Para além das funções inerentes ao cargo, efetua o acompanhamento da execução orçamental e financeira da ESAC, dando também apoio aos órgãos em processos eleitorais; na área de Recursos Humanos, desempenhou todas as funções inerentes à área, incluindo procedimentos para a contratação de pessoal docente e não docente, avaliação de desempenho de pessoal docente e não docente, provas públicas, gestão de assiduidade, entre outras.

De 01/01/2021 a julho 2024: por Despacho do Presidente da ESAC, de 29/12/2020, publicado no Diário da República n.º 30, 12/02/2021, foi nomeada como Coordenadora de Serviços da Unidade de Serviços Gerais da ESAC, a qual integra os Serviços de Gestão Académica, Gabinete de Relações Internacionais, Secretariado, Serviços Gerais de Apoio, Gabinete da Gestão da Qualidade, Gabinete de Comunicação e Imagem, Serviços de Tecnologia e Informática, Serviços de Gestão e Recursos Humanos (Tesouraria, Aprovisionamento e Património, Gestão, Recursos Humanos).

Neste período tem desempenhado as seguintes funções:

Coordenação e orientação dos serviços da USG, com particular destaque para os Serviços de Gestão e Recursos Humanos;

Apoio aos órgãos de gestão da ESAC;

Produção de informação sobre a execução orçamental e financeira;

Instrução de processos de contratação de pessoal docente e não docente;

Instrução administrativa de processos eleitorais dos órgãos da entidade;

Instrução e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho do pessoal docente e do pessoal não docente.

Formação Profissional

Curso FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública (180 horas), com a classificação final de 18,1 valores

4 Cursos de formação na área da Gestão (19 horas)

10 Cursos de formação na área Financeira - contabilidade pública e patrimonial (212 horas)

7 Cursos de formação na área do Aprovisionamento - Contratação Pública (62 horas)

12 Cursos de formação na área dos Recursos Humanos (175,5 horas)

2 Cursos de formação na área Jurídica (33 horas)

6 Cursos de formação na área da informática (196 horas)

2 Cursos de formação em outras áreas (4 horas)

Curso de Inglês nível B2 (60 horas) - a aguardar avaliação final

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.