Procedimento concursal para recrutamento do cargo de direção intermédia de 1.º grau
1 - Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a nova redação introduzida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, torna-se público que por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, no dia dezasseis de fevereiro de 2015, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal para provimento do cargo de Diretor de Serviços, cargo de direção intermédia de 1.º grau, para os Serviços de Informática da Universidade da Beira Interior.
2 - Local de trabalho - Serviços de Informática nas instalações da Universidade da Beira Interior.
3 - Área de atuação - A referida no artigo 13.º do Regulamento Orgânico dos Serviços da Universidade da Beira Interior, Despacho 12501/2014, publicado pelo Diário da República, 2.ª série, D.R. n.º 196, de 10 de outubro, bem como as genéricas previstas no artigo 6.º e n.º 1 do artigo 8.º da Lei 2/2004, com a nova redação introduzida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto.
4 - Requisitos legais de provimento - Podem candidatar-se os trabalhadores dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam, até ao final do prazo para a apresentação das candidaturas os requisitos previstos no artigo 20.º da Lei 2/2004, com a nova redação introduzida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto.
5 - Perfil exigido:
a) Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e Computadores;
b) Possuir competências técnicas e aptidão para o exercício do cargo a prover;
c) Experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo, nomeadamente na coordenação de equipas de TI, preferencialmente em instituições de ensino superior;
d) Aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, capacidade de liderança e iniciativa.
6 - Métodos de seleção - Avaliação Curricular e Entrevista Pública.
7 - Formalização da candidatura - As candidaturas deverão ser apresentadas até ao termo do prazo fixado no ponto 1 mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade da Beira Interior, Convento de Santo António, 6201-001 Covilhã, das 10h às 12h e das 14h às 17h, ou remetidas por correio, registado e com aviso de receção, devendo nele constar os seguintes elementos:
a) Identificação do cargo a que se candidata;
b) Identificação completa do candidato (nome, filiação, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número de bilhete de identidade/cartão de cidadão, residência, código postal, telefone e mail);
c) Declaração inequívoca da posse dos requisitos legais de provimento a que se refere o n.º 4 do presente aviso.
7.1 - Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
8 - O requerimento deve ser acompanhado, sob pena de a candidatura não ser considerada, dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, onde constem as funções que exerce e as que exerceu anteriormente, com indicação dos correspondentes períodos e das atividades relevantes e, bem assim, a formação profissional detida;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Documentos comprovativos das ações de formação frequentadas, com indicação da entidade que as proveu, período em que as mesmas decorreram e respetiva duração;
d) Declaração emitida pelo serviço a que o candidato pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de maneira inequívoca, a modalidade de relação jurídica de emprego público e a antiguidade na carreira e na Administração Pública, com descrição detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo candidato.
e) Fotocópia do Bilhete de Identidade e número de contribuinte ou de Cartão de Cidadão;
f) Fotocópia de outros documentos instrutórios do curriculum vitae, considerados adequados pelos candidatos.
8.1 - Os candidatos pertencentes à Universidade da Beira Interior ficam dispensados da apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos que constem do seu processo individual.
9 - Composição e identificação do júri:
Presidente: Mestre Vitor Manuel Alves Mendes da Mota, Administrador
Vogais efetivos:
Prof. Doutor Mário Marques Freire, Presidente da Faculdade de Engenharia
Prof. Doutor Abel João Padrão Gomes, Prof. Associado do Departamento de Informática.
Vogais suplentes:
Prof. Doutor Luis Filipe Barbosa de Almeida Alexandre, Presidente do Departamento de Informática
Lic. Carlos Alberto Melo Gonçalves, Chefe de Gabinete de Apoio ao Reitor.
10 - As falsas declarações são puníveis nos termos da legislação aplicável.
11 - Os candidatos serão notificados do resultado do procedimento concursal, não havendo lugar a audiência de interessados, conforme estabelece o n.º 13 do artigo 21.º da Lei 2/2004, com a nova redação introduzida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro.
12 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição "A Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer discriminação".
20 de fevereiro de 2015. - O Reitor, António Carreto Fidalgo.
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