Sumário: Alteração ao curso técnico superior profissional de Contabilidade.
Por Despacho do Reitor da Universidade do Algarve de 6 de maio de 2021, sob proposta da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, foi aprovada, nos termos do disposto no artigo 76.º do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, alterado pelo 74/2006, de 24 de Março, 316/76, de 29 de Abril, 42/2005, de 22 de Fevereiro e 67/2005, de 15 de Março, promovendo o aprofundamento do Processo de Bolonha no ensino superior, assim como uma maior simplificação e desburocratização de procedimentos no âmbito da autorização de funcionamento de cursos, introduzindo medidas que garantem maior flexibilidade no acesso à formação superior, criando o regime legal de estudante a tempo parcial, permitindo a frequência de disciplinas avuls (...)">Decreto-Lei 107/2008, de 25 de junho, pelo Decreto-Lei 230/2009, de 14 de setembro, pelo Decreto-Lei 115/2013, de 7 de agosto, pelo Decreto-Lei 63/2016, de 13 de setembro e pelo Decreto-Lei 65/2018, de 16 de agosto, a alteração aos elementos caracterizadores, nomeadamente Referencial de Competências e Estrutura Curricular e Plano de Estudos do curso técnico superior profissional, de Contabilidade, publicado através do Aviso 1334/2017, de 3 de fevereiro de 2017 e alterado através do Aviso 2101/2018, de 15 de fevereiro de 2018. A alteração aos elementos caracterizadores que a seguir se publica foi comunicada à Direção-Geral do Ensino Superior em 18 de maio de 2021, de acordo com o estipulado no artigo 80.º do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, alterado pelo 74/2006, de 24 de Março, 316/76, de 29 de Abril, 42/2005, de 22 de Fevereiro e 67/2005, de 15 de Março, promovendo o aprofundamento do Processo de Bolonha no ensino superior, assim como uma maior simplificação e desburocratização de procedimentos no âmbito da autorização de funcionamento de cursos, introduzindo medidas que garantem maior flexibilidade no acesso à formação superior, criando o regime legal de estudante a tempo parcial, permitindo a frequência de disciplinas avuls (...)">Decreto-Lei 107/2008, de 25 de junho, pelo Decreto-Lei 230/2009, de 14 de setembro, pelo Decreto-Lei 115/2013, de 7 de agosto e pelo Decreto-Lei 63/2016 de 13 de setembro e pelo Decreto-Lei 65/2018, de 16 de agosto, registada com o número R/Cr 67.2/2015, a 15 de julho de 2021.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior: Universidade do Algarve - Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo (3082)
2 - Curso Técnico Superior Profissional: Contabilidade (T120)
3 - Área de educação e formação: 344 - Contabilidade e fiscalidade
4 - Condições de Ingresso: Uma das seguintes áreas: Português; Economia
5 - Localidades de ministração: Faro; Portimão
6 - Número máximo de estudantes:
6.1 - A admitir em cada ano letivo: 50
6.2 - Total de inscritos em simultâneo: 120
7 - Referencial de competências:
7.1 - Conhecimentos:
a) Conhecimentos fundamentais de métodos quantitativos
b) Conhecimentos abrangentes de técnicas comunicativas profissionais, orais e escritas, de língua portuguesa
c) Conhecimentos especializados de aplicações informáticas aplicada à gestão
d) Conhecimentos fundamentais de direito civil
e) Conhecimentos fundamentais de direito comercial e das sociedades comerciais
f) Conhecimentos fundamentais de direito do trabalho
g) Conhecimentos especializados de contabilidade financeira
h) Conhecimento abrangente de cálculo financeiro
i) Conhecimento abrangente de análise financeira
j) Conhecimento abrangente de análise de investimentos
k) Conhecimento especializado do sistema fiscal português
l) Conhecimento especializado de contabilidade de gestão
m) Conhecimento especializado de contabilidade pública
n) Conhecimentos abrangentes de auditorias financeiras e fiscais
7.2 - Aptidões:
a) Utilizar informação estatística para resolver problemas e tomar decisões
b) Executar tarefas inerentes à gestão, organização e arquivo de documentação contabilística, fiscal e legal.
c) Utilizar, de forma avançada, e parametrizar aplicações informáticas específicas de contabilidade e fiscalidade
d) Estruturar e saber aceder a sistemas de informação para a gestão
e) Organizar e gerir ficheiros de informação relativos ao cumprimento das obrigações legais
f) Preencher e enviar as obrigações declarativas
g) Identificar e Interpretar princípios e normas jurídicas aplicáveis em matérias civis, comerciais e do trabalho
h) Aplicar o Sistema de Normalização Contabilística no registo das operações contabilísticas
i) Organizar a documentação de suporte à contabilidade
j) Identificar e colaborar nas operações de fecho de exercício e na preparação dos documentos de prestação de contas
k) Estabelecer a articulação das normas contabilísticas com as normas fiscais
l) Identificar as exigências fiscais das entidades
m) Organizar, gerir e reportar a informação relativa ao cumprimento das obrigações fiscais
n) Calcular os juros e outros encargos das operações financeiras
o) Analisar a situação económico-financeira de uma entidade
p) Interpretar a análise de viabilidade económica de um projeto de investimento
q) Identificar e aplicar os pressupostos e os modelos da contabilidade de gestão
r) Analisar e efetuar o controlo de gastos por centro de custo
s) Preparar o orçamento anual e o apuramento dos desvios
t) Aplicar a terminologia e linguagem da contabilidade pública no registo das operações contabilísticas
u) Preparar os documentos necessários para as auditorias contabilísticas e fiscais
v) Identificar sistemas de controlo e auditoria adequados às necessidades das entidades
w) Reconhecer e validar as interligações dos sistemas de informação de gestão relativos à contabilidade e fiscalidade
7.3 - Atitudes:
a) Demonstrar flexibilidade adaptando-se a diferentes situações e contextos profissionais
b) Demonstrar espírito de equipa
c) Demonstrar capacidade de comunicação
d) Demonstrar capacidade de gestão do tempo
e) Demonstrar capacidade de gestão e organização do trabalho
f) Demonstrar iniciativa na obtenção de soluções adequadas para a resolução de problemas concretos
g) Demonstrar sentido de responsabilidade
h) Demonstrar autonomia na tomada de decisão
i) Cumprir e respeitar os métodos, regras e ritmos de trabalho (pontualidade, assiduidade e apresentação)
j) Demonstrar disponibilidade, cortesia e respeito pelos outros no relacionamento com interlocutores diferenciados
k) Adaptar a linguagem às características dos interlocutores
l) Demonstrar capacidade de liderança
m) Demonstrar espírito crítico
8 - Estrutura curricular:
(ver documento original)
9 - Plano de estudos:
(ver documento original)
21.07.2021. - A Diretora dos Serviços Académicos, Isabel Simões.
314432104
