Sumário: Nomeação em comissão de serviço para o cargo de direção intermédia de 4.º grau - Unidade Orgânica Flexível de 4.º grau - Serviço de Ação Social.
Através do Aviso (extrato) n.º 13586/2019 publicado no Diário da República, 2.ª série, N.º 165 de 29 de agosto de 2019, na Bolsa de Emprego Público com o código de oferta OE201908/0752, no Jornal "Público", edição de 5 de setembro de 2019 e ainda na página eletrónica deste Município, foi aberto o procedimento concursal com vista ao provimento de cargo de Direção Intermédia de 4.º Grau - Unidade Orgânica Flexível de 4.º grau - Serviço de Ação Social.
Assim, nos termos do disposto no n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, adaptada à administração local pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto, torna-se público que, por meu despacho datado de 6 de abril de 2021, foi designada, para o cargo de Direção Intermédia de 4.º Grau - Unidade Orgânica Flexível de 4.º grau - Serviço de Ação Social, em comissão de serviço, pelo período de 3 anos, com efeitos a partir de 1 de junho de 2021, a mestre Dora Raquel Fernandes Gomes, Técnica Superior do mapa de pessoal deste Município, por possuir o perfil pretendido para a prossecução das atribuições e competências da referida Unidade Orgânica.
Nota Curricular da candidata designada
Nome: Dora Raquel Fernandes Gomes
Habilitações Académicas: Licenciatura em Sociologia e Mestrado em Sociologia - Políticas Locais e Descentralização: As Novas Áreas do Social, na área de especialização em Sociologia do Estado.
Experiência Profissional:
Desde 1 de janeiro de 2019, exerce funções de Dirigente Intermédio de 4.º Grau - Unidade Orgânica Flexível de 4.º grau - Serviço de Ação Social, em regime de substituição no Município de Anadia;
Desde 1 de fevereiro de 2011, exerce funções de Técnico Superior no Município de Anadia, com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Formação Profissional: Ao longo do seu percurso profissional frequentou diversas ações de formação e aperfeiçoamento profissional relacionadas com as áreas funcionais do cargo a prover, das quais se destacam as seguintes: Formação de Formadores para obtenção da especialização em Igualdade de Género; Pós-Graduação em Mediação Familiar; O modelo de gestão de casos na intervenção social com clientes muito vulneráveis; Prevenção e Combate à Violência de Género; Fórum inclusão social de crianças e jovens - um futuro (s)em risco?; Seminário "Voluntariado: O Voluntário, o Banco Local e a Entidade Promotora"; A Gestão das Organizações sem fins lucrativos: da missão ao desempenho; II Congresso Internacional de Gerontologia Social - Envelhecer em tempos de crise: respostas sociais; Estratégias de Marketing Social; Envelhecimento Ativo e Saudável; Acolhimento e integração a pessoas refugiadas; Encontro Nacional das Cidades Inclusivas: Cidades que promovem o sucesso educativo de todos e de cada.
6 de abril de 2021. - A Presidente da Câmara, Eng.ª Maria Teresa Belém Correia Cardoso.
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