Sumário: Abertura de procedimento concursal de seleção de assistente de investigação.
Aviso de abertura de procedimento concursal de seleção de assistente de investigação no âmbito do projeto de investigação VINCULUM - Entailing Perpetuity: Family, Power, Identity. The Social Agency of a Corporate Body (Southern Europe, 14th-17th Centuries). Grant Agreement n. 819734.
1 - Em reunião do Conselho Científico do dia 17 de fevereiro de 2021, foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 1 assistente de investigação, a contratar para o exercício de atividades de investigação no âmbito do projeto de investigação VINCULUM - Entailing Perpetuity: Family, Power, Identity. The Social Agency of a Corporate Body (Southern Europe, 14th-17th Centuries) financiado por fundos europeus (Comissão Europeia) no âmbito do programa de investigação e inovação Horizonte 2020 da União Europeia (Grant Agreement n. 819734). O contrato de trabalho será a termo resolutivo certo, pelo prazo de 12 meses, ao abrigo da alínea h) do n.º 2 do artigo 140.º do Código do Trabalho, na Universidade Nova de Lisboa - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas (adiante designada como NOVA FCSH). A abertura do procedimento concursal, assim como a nomeação do júri, foi autorizada por despacho do Sr. Reitor da Universidade Nova de Lisboa, de 12 de março de 2021.
2 - Caracterização da vaga:
O projeto VINCULUM - Entailing Perpetuity: Family, Power, Identity. The Social Agency of a Corporate Body (Southern Europe, 14th-17th Centuries) pretende:
Objetivo geral
Realizar uma investigação de fundo sobre o fenómeno da vinculação nos espaços da Europa do Sul, entre os séculos XIV e XVII, com Portugal e suas áreas atlânticas como caso de estudo, de forma a alcançar uma nova definição, que essencialmente considera o vínculo como um agente social, cujas componentes principais foram o parentesco, o poder, e a identidade. A abordagem seguida assenta numa ultrapassagem das fronteiras tradicionais, consagrando como época do estudo os séculos referidos e os espaços continental e atlântico. Incluirá, ainda, tanto perspetivas comparativas, como o estudo de futuras reconfigurações sociais do fenómeno vincular.
Objetivos específicos
O projeto compreenderá extensos levantamentos documentais, tanto em arquivos públicos como em arquivos familiares privados. A recolha de dados permitirá a construção de uma grande base de dados, reunindo todos documentos relativos a cada vínculo, seguindo um modelo teórico que procura reconstruir os sistemas de informação do passado, testando assim uma nova metodologia desenvolvida na investigação precedente à proposta. A base de dados reunirá cerca de 7000 vínculos e permitirá investigações sistemáticas organizadas em torno das novas definições conceituais propostas pelo projeto. A partir da base de dados, serão realizadas diferentes análises temáticas da agência social dos vínculos (projetos 2, 3 e 4, dedicados, respetivamente, ao "Parentesco", ao "Poder", e à "Identidade"; projeto 5, consistindo na análise aprofundada e comparativa das sociedades de vinculação do espaço atlântico).
3 - O assistente de investigação contratado será integrado na equipa do projeto participando nas seguintes tarefas de investigação científica:
Levantar e trabalhar documentação arquivística relativa ao projeto, de acordo com as diretrizes definidas pelos seus responsáveis científicos.
Proceder a levantamentos bibliográficos complementares.
Preencher a base de dados do projeto, de acordo com as normas de descrição arquivística ISAD(G) e as normas de elaboração de registo de autoridade ISAAR-CPF.
4 - A contratação do assistente far-se-á ao abrigo do Regulamento 393/2018, publicado no Diário da República, 2.ª série - n.º 123 - 28 de junho (Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de investigadores em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa), nomeadamente da sua alínea c) do n.º 1 do artigo 4.º, e do Decreto-Lei 124/99, publicado no Diário da República, 1.ª série A - n.º 92 - 20 de abril (Estatuto da Carreira de Investigação Científica).
5 - Os contratos a celebrar são remunerados de acordo com o nível inicial e remuneratório da 1.ª posição retributiva do nível 21A, a que corresponde a remuneração base de 1.514,96(euro).
6 - O local de trabalho situa-se nas instalações da NOVA FCSH, Colégio Almada Negreiros, Campus de Campolide, 1099-085 Lisboa, e/ou noutros locais necessários ao desenvolvimento das atividades de investigação.
7 - Sob pena de exclusão, apenas podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de Mestre em História Medieval ou Estudos Medievais, com um currículo científico e de investigação que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.
8 - A seleção dos mestres a contratar realiza-se através da avaliação curricular dos(as) candidatos(as) a concurso, tendo em conta, nomeadamente:
Requisitos de admissão:
Mestrado na área científica referida (História Medieval ou Estudos Medievais);
Sólidos conhecimentos de paleografia medieval e moderna (língua portuguesa), com frequência de unidades curriculares específicas e classificação média igual ou superior a 17 valores (resultantes de média, em caso de mais do que uma);
Experiência de trabalho em arquivos de família de Antigo Regime, nomeadamente na temática do projeto
Disponibilidade para deslocações e estadias de média duração fora do local de residência (Portugal continental e ilhas)
Fatores preferenciais:
Investigação na área da História social/institucional medieval e moderna;
Investigação relevante em história e arquivos de família;
Prática de Paleografia medieval portuguesa, com incidência especial no século XIV;
Motivação para trabalho de equipa;
Autonomia de investigação.
A valorização dos elementos referidos será feita do seguinte modo:
Média de licenciatura (20 %)
Classificação final do Mestrado (25 %)
Valor numérico das notas das disciplinas de Paleografia Medieval, Paleografia Moderna ou equivalente (20 %)
Experiência de trabalho de investigação e/ou arquivístico em arquivos e bibliotecas, com incidência em documentação familiar (35 %)
9 - A avaliação dos(as) candidatos(as) é expressa numa escala de 0 a 100 pontos.
10 - O júri tem a seguinte composição:
Presidente: Prof.ª Doutora Maria de Lurdes Rosa
Vogais efetivos:
Prof. Doutor Pedro Almeida Cardim (FCSH.NOVA)
Prof. Doutor José Damião Rodrigues (FL-UL)
Vogais suplentes:
Catarina Fernandes Barreira (IEM - FCSH.NOVA)
Mário Farelo (IEM - FCSH.NOVA)
11 - O processo de candidatura ao lugar supra referido deverá ser instruído, sob pena de exclusão, com a documentação a seguir indicada:
a) Envio de requerimento, disponibilizado em https://www.fcsh.unl.pt/static/documentos/concursos/nao_docentes/formularios/FORMULARIO_NAO_DOCENTE.pdf, onde conste a menção explícita do presente procedimento;
b) Exemplares de certidão comprovativa da obtenção do grau de mestre, do grau de licenciado e curriculum dos(as) candidatos(as).
12 - As candidaturas, devidamente instruídas com os documentos supramencionados, devem ser formalizadas no prazo de 20 dias úteis, para o seguinte e-mail concursosprojetos@fcsh.unl.pt. O assunto do email deve indicar a referência do Aviso. O processo de candidatura deve ser instruído, sob pena de exclusão, com a documentação acima indicada. Os documentos obrigatórios devem preferencialmente estar em formato PDF, sendo aconselhável a atribuição de nomes curtos aos ficheiros. Não serão aceites links em substituição desses mesmos documentos.
13 - Caso o grau de mestre do vencedor tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto-Lei 341/2007, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 197, 12 de outubro, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato.
24 de março de 2021. - O Diretor, Prof. Francisco Caramelo.
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