Torna-se público, nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei 63/2016, de 13 de setembro, que, por despacho de 26 de junho de 2015, do Diretor-Geral do Ensino Superior, proferido ao abrigo do n.º 1 do artigo 21.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março, foi registada, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Contabilidade e Gestão do ISLA - Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia - Escola Superior de Gestão.
15 de setembro de 2017. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Estabelecimento de ensino superior
ISLA - Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia - Escola Superior de Gestão
2 - Curso técnico superior profissional
T029 - Contabilidade e Gestão
3 - Número de registo
R/Cr 116/2015
4 - Área de educação e formação
344 - Contabilidade e Fiscalidade
5 - Perfil profissional
5.1 - Descrição geral
Desempenhar tarefas contabilísticas, financeiras, administrativas, fiscais e de gestão inerentes ao normal funcionamento de uma empresa ou organização pública e ou privada.
5.2 - Atividades principais
a) Pesquisar, organizar, analisar e controlar informação relevante para a gestão;
b) Pesquisar, organizar e analisar informação relevante de natureza financeira, necessária ao cumprimento das obrigações contabilísticas e fiscais pela empresa ou organização pública ou privada;
c) Colaborar no apoio à administração e ou direção, na gestão económica e financeira da empresa ou organização pública ou privada;
d) Efetuar, de forma autónoma, os registos das operações de gestão tendentes à produção da contabilidade financeira;
e) Colaborar na área comercial, nomeadamente na gestão das compras e das vendas da empresa ou organização pública ou privada, realizadas no contexto nacional e internacional;
f) Implementar sistemas de apoio à gestão das compras e das vendas;
g) Implementar sistemas de informação de apoio à gestão de clientes e de fornecedores, bem como dos relativos à gestão de tesouraria;
h) Preparar a documentação de apoio à instrução dos processos ligados ao comércio internacional (importação e ou exportação);
i) Assegurar os procedimentos necessários ao cumprimento das obrigações da entidade perante a administração fiscal;
j) Colaborar na preparação do orçamento anual da empresa ou entidade pública ou privada, nas suas diversas vertentes: financeira, de tesouraria, de investimentos, de compras, de produção, de venda, recorrendo a metodologias adequadas;
k) Colaborar na preparação dos orçamentos por funções e centros de responsabilidade da empresa ou entidade pública ou privada, bem como relatórios de desvios de performance, analisando as causas e as consequências desses desvios;
l) Preparar informação de apoio à elaboração de pareceres e relatórios de gestão financeira tendo em vista o desempenho eficiente e eficaz da empresa ou entidade pública;
m) Utilizar e promover melhorias nas aplicações informáticas de suporte à gestão e à contabilidade da empresa ou entidade pública ou privada;
n) Preparar relatórios sobre o desempenho das aplicações informáticas de contabilidade em conformidade com o SNC (Sistema de Normalização Contabilística);
o) Organizar ficheiros e gerir informação contabilística e fiscal de acordo com os objetivos definidos pela administração e ou direção das entidades.
6 - Referencial de competências
6.1 - Conhecimentos
a) Conhecimentos especializados da terminologia e linguagem técnica utilizada na descrição e registo dos fenómenos empresariais, nas vertentes administrativa, contabilística e financeira;
b) Conhecimentos fundamentais das organizações e estruturas empresariais;
c) Conhecimentos fundamentais no desenvolvimento de trabalhos na área da gestão e da contabilidade como suporte à tomada de decisão, sendo capaz de diagnosticar, preparar informação e formular soluções;
d) Conhecimentos fundamentais no planeamento, elaboração de orçamentos, planos de negócio e projetos de investimento;
e) Conhecimentos fundamentais de controlo de gestão interno e externo;
f) Conhecimentos especializados de contabilidade financeira, registo contabilístico e encerramento das contas;
g) Conhecimentos especializados do SNC (Sistema de Normalização Contabilística) e do plano de contas das entidades;
h) Conhecimentos fundamentais de normas fiscais, legislação laboral e segurança do trabalho;
i) Conhecimentos especializados das NCRF (Normas Contabilísticas e de Relato Financeiro) e das normas e regulamentos que estruturam a atividade das empresas nos domínios contabilístico e fiscal;
j) Conhecimentos especializados da contabilidade patrimonial, orçamental e analítica das entidades públicas;
k) Conhecimentos fundamentais de contabilidade de gestão e métodos de custeio;
l) Conhecimentos especializados sobre sistemas de processamento de dados, software de contabilidade, na área da contabilidade financeira e na contabilidade de gestão;
m) Conhecimentos especializados sobre as demonstrações financeiras e relatórios de gestão;
n) Conhecimentos especializados sobre os desvios contabilísticos;
o) Conhecimentos fundamentais sobre as ferramentas financeiras ao nível do cálculo financeiro, da avaliação económico-financeira e da interpretação das demonstrações financeiras;
p) Conhecimentos fundamentais sobre planos de marketing e de estratégia empresarial;
q) Conhecimentos fundamentais sobre gestão administrativa dos recursos humanos.
6.2 - Aptidões
a) Identificar as exigências legais das empresas e das organizações públicas e privadas em matéria de contabilidade e fiscalidade;
b) Organizar e gerir ficheiros de informação relativos ao cumprimento das obrigações fiscais da entidade perante a administração fiscal;
c) Identificar a tipologia das medidas de avaliação;
d) Analisar sistemas de controlo adequados às necessidades das entidades;
e) Conceber planos de contas em conformidade com as especificidades das entidades;
f) Analisar as medidas financeiras de avaliação do desempenho;
g) Aplicar as normas específicas de contabilização das entidades;
h) Aplicar as técnicas de elaboração de orçamentos e de planos de investimento;
i) Aplicar os procedimentos necessários à abertura de contas, registo de operações financeiras e preparação de documentos finais;
j) Aplicar os métodos e técnicas para identificação e gestão de informação relativa a centros de custos;
k) Identificar as interligações dos subsistemas de informação relativos à contabilidade orçamental, patrimonial e financeira;
l) Aplicar as técnicas de análise de demonstrações financeiras e a elaboração de relatórios de gestão;
m) Identificar potenciais oportunidades de melhoria dos sistemas de informação contabilística, de acordo com as exigências legais e necessidades de informação das entidades;
n) Estabelecer a articulação entre a função planeamento e a elaboração do orçamento anual;
o) Aplicar medidas de forma a alinhar o cumprimento dos objetivos divisionais com os objetivos globais da organização;
p) Aplicar técnicas de pesquisa de e organização de informação sobre o mercado onde a empresa ou o serviço público atuam;
q) Identificar os diferentes tipos de documentos e o circuito de documentação;
r) Aplicar técnicas de elaboração de cadernos de encargos e de processos de aquisição.
6.3 - Atitudes
a) Demonstrar responsabilidade, iniciativa, autonomia e capacidade de decisão;
b) Demonstrar capacidade comunicação e negociação, disponibilidade e assertividade;
c) Demonstrar rigor e responsabilidade no cumprimento das normas e procedimentos dos sistemas de gestão;
d) Demonstrar capacidade para trabalhar com orientação para objetivos e cumprimento de prazos;
e) Demonstrar capacidade para integrar equipas de trabalho, com espírito de colaboração, respeito mútuo e contribuindo para um bom desempenho organizacional;
f) Demonstrar adaptabilidade e flexibilidade a novas situações;
g) Demonstrar capacidade de identificação com os objetivos e cultura da empresa em diferentes contextos de trabalho;
h) Cultivar o sentido de pontualidade e assiduidade;
i) Comunicar de modo claro utilizando linguagem técnica;
j) Demonstrar capacidade de planeamento e organização.
7 - Estrutura curricular
(ver documento original)
8 - Áreas relevantes para o ingresso no curso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março)
Duas das seguintes:
Português
Economia
Matemática
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos
(ver documento original)
10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso
2015-2016
11 - Plano de estudos
(ver documento original)
310784457
