Provimento, em regime de comissão de serviço, de cargo de Direção
Intermédia de 3.º grau - Chefe de Unidade de Serviço de Atendimento ao Munícipe - SAM Para os efeitos do disposto no n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada com alterações pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, aplicável à administração local por força da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto; torna-se público que por despacho de designação do Sr. Presidente da Câmara Municipal, de 14 de junho de 2016, proferido no uso da competência conferida pela alínea a) do n.º 2 do artigo 35.º da Lei 75/2013, de 12 de setembro, atento o disposto nos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da referida Lei 2/2004, de 15 de janeiro, foi nomeada em regime de comissão de serviço, Sandrina Antunes da Cunha, para o cargo de direção intermédia de 3.º grau - Chefe da Unidade de Atendimento ao Munícipe - SAM.
A presente nomeação foi precedida de procedimento concursal, publicitado no Diário da República, 2.ª série N.º 177, de 10 de setembro de 2015, retificado pelo aviso republicado com alterações no Diário da República, 2.ª série, n.º 26, de 8 de fevereiro de 2016, tendo sido homologado por despacho do Sr. Presidente da Câmara Municipal, de 16 de junho de 2016. A nomeação produz efeitos ao dia 1 de agosto de 2016, nos termos do n.º 10 do artigo 21.º da supracitada Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação e adaptação à administração local.
Nota curricular Sandrina Antunes da Cunha. Data de nascimento 06/05/1978. Habilitações Académicas Licenciatura em Informática de Gestão, pela Universidade Portucalense Infante D. Henrique, Porto, com 12 valores.
Experiência Profissional 2014 - Desde 3 de janeiro de 2014, por despacho MA n.º 01/2014, foi designada coordenadora do serviço de atendimento ao munícipe - SAM, Câmara Municipal de Viana do Castelo.
2012 - Desde 15 de fevereiro de 2012 - titular de contrato de trabalho por tempo indeterminado, na carreira de Especialista de Informática de Grau 1 - Nível 2, com a Câmara Municipal de Viana do Castelo. 2009 - 2 de janeiro de 2009 - Técnica Superior de Informática e Gestão, Especialista de Grau 1 - Nível 1, com contrato de trabalho a termo resolutivo.
2010 - Colaboração com a Câmara Municipal de Viana do Castelo na área da modernização administrativa, no processo de gestão documental e workflow (reengenharia de processos e procedimentos e implementação de circuitos);
2008 - Entre 11/06/2008 e 24/08/2006 - Técnica de Informática, apoio ao gabinete de Informática dos Serviços Municipalizados de Saneamento Básico de Viana do Castelo, ao abrigo dos programas ocupacionais do IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional.
2008 - De setembro a dezembro, professora na Escola EB 2,3 de Valença. tosinhos
2008 - Estágio pedagógico integrado, de setembro de 2007 a junho de 2008, na Escola EB 2,3 Pintor José de brito, Santa Marta de Portuzelo.
2006/2007 - professora na Escola Secundária José Saramago, Mafra. 2005/2006 - professora na Escola EB 2/3 de Leça do Balio, Ma-2005 - De Fevereiro a Outubro de 2005, Técnica Superior nas áreas de contabilidade e gestão de seguradora - J. V. Miranda - Unipessoal, L.da, Maia.
Frequência de ações de formação 2015 - “Atendimento telefónico”, Evolui.com - Cação e Melo, consultores de gestão, L.da 8 horas, Bom.
2015 - “Liderança e Coaching”, Evolui.com - Cação e Melo, consultores de gestão, L.da, 8 horas, Muito Bom.
2015 - “Gestão de Crises”, Evolui.com - Cação e Melo, consultores de gestão, L.da, 4 horas, Muito Bom.
2015 - “Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública”, Evolui.com - Cação e Melo, consultores de gestão, L.da, 8 horas, Muito Bom.
2014 - “Adaptar o atendimento a um novo paradigma - balcão único”, TECNIM, 21 horas, 19 valores.
2011 - “Bases de dados Microsoft access 2007”, Capacidade Lógica, formação e-learning, 18 valores, 24 horas.
2011 - “Gestão de projetos de sistemas de informação”, 30 horas, 18 valores.
2009 - “Gestão de Conflitos”, INOVINTER, 25 horas. 2009 - “Comunicação Interpessoal e Assertividade”, INOVINTER, 25 horas, nível de formação 3.
2009 - “Telegestão”, Águas de Ourem, 14 Horas. 2008 - “Gestão de Recursos Humanos”, MEDIDATA, 7 horas.
Aptidões e competências informáticas:
Hardware - IBM e compatíveis. Software de sistema:
Windows 9.X, XP, Vista, 7, s2010, NT, Server.
Bases de dados:
Access, SQL, Oracle Linguagens de Programação - Pascal, Java, Visual Bsic 6.0, e.NET, C. Software aplicacional - MSOffice - Word, Excel, Powerpoint, Frontpage, Project, Photo Editor, Outlook, Picture Manager, PaintShop Pro, EndNote, Mindjet MindManager, Microsoft Visio, EasyCase Professional, Activ Studio, Scribus, Gimp, Inkscape, PhotoFilter.
Participação em Seminários, Congressos, Conferências 2013 - CCDRN - Comissão de Coordenação e desenvolvimento regional do Norte, “sessão de apresentação e esclarecimento sobre o sistema de informação do regime jurídico da urbanização e edificação (SIRJUE)”, 5-12-2013, Porto.
2009 - Encontro Nacional de Entidades Gestoras de Água e Saneamento “sustentabilidade na gestão do ciclo urbano da água” ENEG 2009, 24 a 26 de novembro de 2009, centro de congressos de Lisboa.
Outras atividades Compreensão das línguas inglesa, francesa e espanhola.
(Processo isento de visto prévio do Tribunal de Contas). 22 de julho de 2016. - A Vereadora de Recursos Humanos, Ana
Margarida Ferreira da Silva.
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