1 - É nomeada para exercer, em comissão de serviço, o cargo de presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) a Prof.ª Doutora Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira, professora auxiliar do ISEG, Instituto Superior de Economia e Gestão.
2 - A nomeada fica autorizada ao exercício de funções docentes no ensino superior, nos termos do artigo 16.º, n.º 3, da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e actualizada pela Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro.
3 - A nomeada pode, nos termos do n.º 3 do artigo 31.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e pela Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro, optar pelo vencimento de origem.
4 - O presente despacho produz efeitos a 8 de Fevereiro de 2010.
9 de Fevereiro de 2010. - O Primeiro-Ministro, José Sócrates Carvalho Pinto de Sousa. - O Ministro da Presidência, Manuel Pedro Cunha da Silva Pereira.
ANEXO
Nota curricular
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira.
Data de nascimento: 21 de Março de 1971.
Habilitações literárias:
Licenciatura em Sociologia, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE) (1994). Frequência da licenciatura em Sociologia na Universidade de Warwick, Reino Unido (1992-1993);Mestrado em Sociologia do Trabalho, das Organizações e do Emprego, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE) (1998);
Doutoramento em Sociologia Económica e das Organizações (vertente:
Trabalho, Emprego e Relações de Género), pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa (ISEG-UTL) (2005).
Carreira e actividade profissional:
Professora auxiliar do Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa (ISEG-UTL), desde 30 de Março de 2005, onde é responsável pelas unidades curriculares «Sociologia do Trabalho e da Empresa», «Metodologia da Investigação» e «Género, Família e Mercado do Trabalho».Tem coordenado o curso de formação para executivos(as) «Liderança para mulheres executivas», o curso de pós-graduação «Género, Trabalho e Cidadania» e o curso «Mercado de Trabalho, Género e Migrações». Tem orientado várias teses no âmbito do mestrado em Sociologia Económica e das Organizações (ISEG-UTL), mestrado em Economia e Políticas Públicas (ISEG-UTL), mestrado em Desenvolvimento e Cooperação Internacional, (ISEG-UTL), mestrado em Estudos sobre as Mulheres, Universidade Aberta (UA), e mestrado em Ciências do Trabalho (ISCTE);
Docente externa convidada da Universidade Aberta, com participação no curso de mestrado em Estudos sobre as Mulheres, desde o ano académico de 2006-2007;
Vogal do conselho directivo do Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa, de Janeiro de 2007 a Setembro de 2009;
Assistente do ISEG, Instituto Superior de Economia e Gestão, entre 1998 e 2005, tendo leccionado «Sociologia do Trabalho e da Empresa» e «Psicossociologia das Organizações».
Outras actividades científicas:
Coordenadora do Comité de Investigação Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State, da ESA (European Sociological Association), desde Setembro de 2005;Perita nacional em igualdade de género no projecto europeu «The awareness of companies about combating gender stereotypes - Equality is my business».
Comissão Europeia, Direcção-Geral para o Emprego, Assuntos Sociais e da Igualdade de Oportunidades, a convite da OIT (Organização Internacional do Trabalho), em 2008;
Membro da direcção do SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações, unidade de investigação do ISEG/UTL, de 2004 a 2008;
Investigadora do SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações, unidade de investigação do ISEG/UTL desde 1998, com participação e coordenação de projectos de investigação financiados pela Fundação para a Ciência e Tecnologia no domínio da sociologia e das relações de género;
Oradora em diversos seminários, colóquios e conferências nacionais e internacionais nos domínios das relações de género, trabalho e emprego, relações laborais, organização do trabalho, conciliação trabalho-família, liderança, competitividade e igualdade de género;
Autora e co-autora de várias publicações, nacionais e internacionais, em revistas com arbitragem científica, sobre emprego e relações de género; igualdade de género; mulheres imigrantes; género e pobreza; novas modalidades de emprego; dinâmicas laborais; e novos modelos de organização do trabalho.
3012010
