Contratos de Pessoal Docente 2015-2016
Por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas de Estarreja, e no uso de competências delegadas, foram homologados os contratos de pessoal docente, celebrados ao abrigo do Decreto Lei 132/2012, de 27 de junho, alterado pelo Decreto Lei 146/2013, de 22 de outubro, pela Lei 80/2013, de 28 de novembro, Decreto Lei 83-A/2014, de 23 de maio e pelo Decreto Lei 9/2016, de 7 de março, referentes ao ano letivo de 2015/2016:
410 500 200 300
Técnicas Especiais Técnicas Especiais Técnicas Especiais Técnicas Especiais 550 110 29 de julho de 2016 - O Diretor, Jorge Manuel de Jesus Ventura.
Agrupamento de Escolas Gil Eanes, Lagos Aviso 9872/2016 Por despacho de 25/07/2016, da senhora SubdiretoraGeral dos Estabelecimentos Escolares, o Agrupamento de Escolas Gil Eanes, Lagos torna público que pretende contratar 2 Assistentes Operacionais, de grau 1, em regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril. Para efeitos do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, declara-se não estarem constituídas reservas de recrutamento no próprio organismo e em virtude de não ter sido ainda publicado qualquer procedimento concursal para a constituição de reservas de recrutamento, foi efetuada a consulta prévia à entidade centralizada para constituição de reservas de recrutamento (ECCRC).
Número de trabalhadores:
2 (dois);
Local de trabalho:
Escola Secundária Gil Eanes, Lagos;
Função:
Prestação de serviços de vigilância e suporte às atividades escolares, limpeza, arrumação e conservação dos materiais, equipamentos e espaços;
Horário:
3,5 horas/dia;
Remuneração ilíquida/hora:
3,49€;
Duração do contrato:
Início a partir da data de assinatura do contrato e termo a 16 de junho de 2017;
Habilitações:
Possuir escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada, tendo em conta que se trata de um recrutamento para a carreira de assistente operacional, de grau 1;
Método de Seleção:
Dada a urgência do procedimento, será utilizado como único método de seleção a avaliação curricular;
Avaliação Curricular:
São considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar, entre os quais obrigatoriamente os seguintes:
- A Habilitação académica ou nível de qualificação certificada pelas entidades competentes;
29 de julho de 2016 - O Diretor, Jorge Manuel de Jesus Ventura. 209774363