Publica-se, nos termos do n.º 2 do 21.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março, que:
1 - Pelo meu despacho de 15 de julho de 2015, proferido ao abrigo do n.º 1 do referido artigo do mesmo diploma legal, foi registada provisoriamente, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Gestão e Negócio de PME, pela Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Felgueiras do Instituto Politécnico do Porto.
2 - O registo tornou-se definitivo em 23 de setembro de 2015.
01 de março de 2016. - O Diretor-Geral do Ensino Superior, Prof. Doutor João Queiroz.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior
Instituto Politécnico do Porto - Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Felgueiras
2 - Curso técnico superior profissional
T213 - Gestão e Negócio de PME
3 - Número de registo
R/Cr 219/2015
4 - Área de educação e formação
345 - Gestão e Administração
5 - Perfil profissional
5.1 - Descrição geral
Coordenar uma PME com competências específicas ao nível do desenvolvimento de estratégias de vendas e de comercialização, do desenvolvimento de planos de negócios que as sustentam e da gestão dos sistemas de informação.
5.2 - Atividades principais
a) Elaborar planos de negócios e estratégias comerciais para pequenas e médias empresas;
b) Gerir equipas comerciais;
c) Desenvolver planos de marketing e de vendas para pequenas e médias empresas;
d) Gerir sistemas de informação de gestão em pequenas e médias empresas;
e) Gerir equipas de vendas de uma pequena e média empresa;
f) Desenvolver planos de negócios que suportam estratégias comerciais;
g) Desenvolver modelos de negócios na área comercial para a internet;
h) Coordenar projetos de internacionalização de pequenas e médias empresas suportados em estratégias de comercialização eficazes.
6 - Referencial de competências
6.1 - Conhecimentos
a) Conhecimentos fundamentais de gestão de empresas, incluindo conhecimentos fundamentais na área da inovação e empreendedorismo;
b) Conhecimento especializado de matemática financeira;
c) Conhecimentos fundamentais de estatística descritiva de análise de dados;
d) Conhecimentos fundamentais das técnicas de comunicação;
e) Conhecimentos abrangentes de gestão emocional em ambientes de negociação e venda;
f) Conhecimentos abrangentes das técnicas de gestão de equipas de vendas;
g) Conhecimentos abrangentes de direito comercial e de direito do trabalho;
h) Conhecimentos abrangentes de direito das obrigações e dos contratos;
i) Conhecimentos abrangentes de contabilidade e análise financeira;
j) Conhecimentos especializados de elaboração de planos de negócios associados a estratégias de comercialização;
k) Conhecimentos abrangentes de comércio digital e de modelos de negócios na internet para PME (Pequena e Média Empresa);
l) Conhecimento abrangente das técnicas de venda e negociação;
m) Conhecimento especializado dos princípios da gestão comercial de PME (Pequena e Média Empresa);
n) Conhecimentos abrangentes dos sistemas de informação de gestão de PME (Pequena e Média Empresa);
o) Conhecimentos fundamentais de políticas comerciais e de modelos de internacionalização para PME (Pequenas e Média Empresa);
p) Conhecimentos especializados das metodologias de análise de casos.
6.2 - Aptidões
a) Dinamizar os diferentes processos de gestão de PME (Pequena e Média Empresa), incluindo os processos de inovação e de lançamento de novos projetos ou empreendimentos;
b) Calcular taxas de financiamento e de rentabilidade de investimentos;
c) Aplicar a estatística e a análise de dados como ferramenta de gestão;
d) Comunicar de diferentes formas e para diferentes públicos, incluindo a utilização de expressões utilizadas internacionalmente na área da gestão e o recurso às novas formas de comunicação na era digital;
e) Utilizar as técnicas facilitadoras do trabalho em equipa;
f) Interpretar e analisar os principais documentos financeiros de apoio à tomada de decisão numa PME (Pequena e Média Empresa);
g) Desenvolver e analisar investimentos e planos de negócios;
h) Organizar processos e modelos de comércio digital em PME (Pequena e Média Empresa);
i) Desenvolver políticas comercias e políticas de vendas para PME (Pequena e Média Empresa);
j) Participar na implementação e na gestão dos sistemas de informação de gestão de uma PME (Pequena e Média Empresa);
k) Dinamizar processos de comercialização e internacionalização de uma PME (Pequena e Média Empresa).
6.3 - Atitudes
a) Demonstrar atitude crítica;
b) Demonstrar capacidade de raciocínio, de análise, de adaptação a novas situações, de inovação e tomadas de decisões em situação de incerteza;
c) Demonstrar capacidade de abertura à aprendizagem ao longo da vida e à partilha de conhecimentos nos diferentes domínios da gestão empresarial;
d) Demonstrar responsabilidade, iniciativa, autonomia e capacidade de liderança;
e) Demonstrar capacidades para estabelecer objetivos e prioridades;
f) Demonstrar capacidade de integração em equipas de trabalho;
g) Atuar de acordo com uma visão holística da empresa;
h) Atuar de acordo com uma visão holística dos negócios;
i) Demonstrar capacidade de proatividade, assertividade, positivismo e confiança;
j) Demonstrar capacidade emocional ao nível do relacionamento e da gestão de recursos humanos;
k) Demonstrar atitude empreendedora na área económica e social.
7 - Estrutura curricular
(ver documento original)
8 - Área relevante para o ingresso no curso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março)
Português
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos
(ver documento original)
10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso
2015-2016
11 - Plano de estudos
(ver documento original)
209417314
