Aviso 6243/2005 (2.ª série). - Concurso externo de ingresso para provimento de um estagiário para especialista de informática do grau 1, nível 2. - 1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, torna-se público que, por despacho reitoral de 18 de Maio de 2005, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo de ingresso para selecção de um estagiário da carreira de especialista de informática tendo em vista o preenchimento de um lugar de especialista de informática do grau 1, nível 2, previsto no quadro de pessoal não docente da Universidade da Beira Interior, constante do mapa anexo II ao despacho 22 337/2002, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 240, de 17 de Outubro de 2002, e da rectificação 523/2003, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 59, de 11 de Março de 2003.
1.1 - De acordo com o determinado pelo despacho conjunto 373/2000, de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000, faz-se constar a seguinte menção: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação."
1.2 - Quotas dos candidatos com deficiência - nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 3.º do Decreto-Lei 29/2001, de 3 de Fevereiro, e tratando-se de concursos para o provimento de uma vaga, não é fixada quota de lugares a prover por pessoas com deficiência, tendo o candidato deficiente preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
1.3 - A publicação do presente aviso foi precedida de consulta na BEP, bolsa de emprego público, em cumprimento da orientação técnica n.º 05/DGAP/2004, de 1 de Julho.
2 - Prazo de validade - o concurso é válido apenas para o preenchimento da vaga indicada.
3 - Conteúdo funcional - as funções correspondentes aos lugares a prover são as constantes do n.º 2 do n.º 2.º da Portaria 358/2002, de 3 de Abril.
4 - Local de trabalho e remuneração - o candidato aprovado exercerá as suas funções no Centro de Informática da Universidade da Beira Interior, sendo o vencimento o correspondente ao escalão 1, índice 400, do artigo 8.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de Março, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para a função pública.
5 - Condições de candidatura:
5.1 - Requisitos gerais - os definidos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e que são os seguintes:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos completos;
c) Possuir as habilitações literárias e ou profissionais legalmente exigidas para o desempenho do cargo;
d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
5.2 - Requisitos especiais - possuir licenciatura em Informática e conhecimentos de análise e programação de aplicação na área de contabilidade e gestão, utilizando a linguagem C/C++ e o gestor de base de dados SQL-Server da Microsoft.
6 - Os métodos de selecção a utilizar são os seguintes:
a) Prova de conhecimentos específicos;
b) Avaliação curricular;
c) Entrevista profissional de selecção.
6.1 - A prova de conhecimentos específicos, que será escrita, com a duração máxima de uma hora, visando avaliar os conhecimentos académicos e profissionais dos candidatos, será efectuada com base no programa de provas publicado através do despacho conjunto 687/2004, da directora-geral da Administração Pública e do reitor da Universidade da Beira Interior, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 276, de 24 de Novembro de 2004.
6.1.1 - A prova de conhecimentos terá carácter eliminatório e será pontuada de 0 a 20 valores, sendo excluídos os candidatos que não obtenham classificação igual ou superior a 9,5 valores.
6.2 - Na avaliação curricular serão obrigatoriamente considerados e ponderados, de acordo com as exigências da função, os factores habilitação académica de base, formação profissional e experiência profissional.
6.3 - A entrevista profissional de selecção avaliará, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
7 - A classificação final resultará da média ponderada das classificações obtidas em todos os métodos de selecção, nos termos do artigo 36.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
8 - De acordo com a alínea g) do n.º 1 do artigo 27.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, os critérios de apreciação e ponderação na aplicação dos métodos de selecção, bem como do sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constarão da acta de reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
9 - Apresentação de candidaturas:
9.1 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao reitor da Universidade da Beira Interior e entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, até ao termo do prazo fixado no n.º 1 deste aviso, para os Serviços Administrativos, Divisão de Expediente e Pessoal, da Universidade da Beira Interior, Convento de Santo António, 6201-001 Covilhã, do qual constem os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, data de nascimento, naturalidade, estado civil e número do bilhete de identidade e data de emissão), residência, código postal e número de telefone;
b) Habilitações literárias;
c) Indicação do concurso a que se candidata, bem como do Diário da República onde foi publicado;
d) Formação profissional (cursos de formação, estágios, estágios, especializações, seminários, etc.).
9.2 - O requerimento deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, do qual devem constar, designadamente, as habilitações literárias, as funções que exerce e as que exerceu anteriormente;
b) Fotocópia do bilhete de identidade;
c) Documentos comprovativos das habilitações literárias e profissionais indicadas;
d) Documentos comprovativos dos elementos que eventualmente sejam relevantes para apreciação do seu mérito;
e) Os documentos comprovativos dos requisitos gerais de admissão ao concurso referidos nas alíneas a), b), d), e) e f) do n.º 5.1 do presente aviso podem ser dispensados desde que o candidato declare no respectivo requerimento, em alíneas separadas e sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontra relativamente a cada um desses requisitos.
10 - O júri pode exigir a qualquer dos candidatos a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
11 - Em tudo o não expressamente previsto no presente aviso, o concurso rege-se pelas disposições aplicáveis do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
12 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
13 - Regime de estágio:
13.1 - O estágio tem a duração de seis meses, findo o qual será atribuída classificação ao respectivo estagiário, e regular-se-á pela legislação aplicável.
13.2 - A frequência do estágio é feita em regime de contrato administrativo de provimento, no caso de indivíduos não vinculados à função pública, e em comissão de serviço extraordinária, nos restantes casos.
13.3 - A avaliação e a classificação final dos estagiários terão em atenção os seguintes elementos:
Relatório de estágio;
Classificação de serviço obtida durante o estágio;
Cursos de formação directamente relacionados com as funções a exercer.
13.4 - O júri do estágio terá a constituição prevista para o presente concurso.
14 - Listas - as listas de admissão e exclusão do concurso, bem como as de classificação final, serão afixadas nos Serviços Administrativos, Divisão de Expediente e Pessoal, da Universidade da Beira Interior, Convento de Santo António, Pólo I, Ernesto Cruz e Empresa Transformadora de Lãs.
15 - De acordo com o mesmo despacho, a constituição do júri será a seguinte:
Presidente - Prof. Doutor José A. R. Pacheco de Carvalho, professor associado.
Vogais efectivos:
Professor Miguel Pita de Jesus, professor auxiliar.
Engenheiro Paulo Alexandre de Jesus Gomes, especialista de informática, grau 2, nível 2.
Vogais suplentes:
Licenciada Paula Marina Gonçalves da Fonseca, especialista de informática, grau 1, nível 3.
Engenheira Maria João Alves dos Santos Penedo, especialista de informática, grau 1, nível 2.
16 - O presidente do júri será substituído nas suas faltas e impedimentos pelo 1.º vogal efectivo.
7 de Junho de 2005. - O Reitor, Manuel José dos Santos Silva.
ANEXO I
Programa da prova de conhecimentos específicos para ingresso e acesso na carreira de especialista de informática do quadro de pessoal não docente.
Gestão da informação e conhecimento das organizações.
Planeamento e gestão de projectos informáticos.
Metodologias de desenvolvimento.
Sistemas operativos e linguagens.
Administração de sistemas e redes de dados.
Sistemas de gestão de dados.
Segurança de sistemas, redes e dados.
Qualidade em sistemas de informação.
ANEXO II
Bibliografia aconselhada para a prova de conhecimentos específicos
1 - Gestão da informação e conhecimento das organizações:
Information theory, Robert B. Ash, Dover Publications, Inc., ISBN 0-486-66521-6;
Algorithmic Information Theory, Gregory J. Chaitin, Cambridge University Press, ISBN 0-521-34306-2.
2 - Planeamento e gestão de projectos informáticos:
Analisys and Design of Information Systems, James A. Senn, McGraw-Hill, ISBN 0-07-Y66537-0;
The Analisys, Design and Implementation of Information Systems, Henry C. Lucas, Jr. McGraw-Hill, ISBN 0-07-038929-2.
3 - Metodologias de desenvolvimento:
Object Oriented Analisys, Peter Coad/Edward Yourdon, Yourdon Press, ISBN 0-13-629981-4;
Object Oriented Analisys With Applications, Grady Booch, Addison-Wesley, ISBN 0-8053-5340-2;
The Unified Modeling Language User Guide, Grady Booch, Addison-Wesley, ISBN 0-201-57168-4.
4 - Sistemas operativos e linguagens:
Running Linux, Matt Welsh et all, O'Reilly & Associates, Inc., ISBN 1-56592-151-8;
Unix - Distributed Programming, Chris Brown, Prentice Hall, ISBN 0-13-075896-5;
Inside Windows NT, David A. Solomon, Microsoft Press, ISBN 1-57231-677-2;
C++ Programming Language - Third Edition, Bjorne Stronstrup, Addison-Wesley, ISBN 0-201-88954-4.
5 - Sistemas de gestão de base de dados:
Oracle 8i, Curso Completo, Luís Campos, FCA, ISBN 972-722-160-2;
Microsoft SQLServer DBA Survival Guide, Mark Spenik et all, SAMS Publishing, ISBN 0-672-30797-9.
6 - Administração de sistemas e redes de dados:
Redes de computadores, Luiz Soares et all, Editora Campus, ISBN 85-7001-954-8;
Local Area Network Reference, Dimitris Chorapas, McGraw-Hill, ISBN 0-07-010889-7.
7 - Segurança de sistemas, redes e dados:
Técnicas para Hackers - Soluções para Segurança, Wilson Oliveira, Centro Atlântico, ISBN 972-842-627-5;
Witing Secure Code, Michael Howard et all, Microsoft Press, ISBN 0-7356-1722-8.
8 - Qualidade em sistemas de informação:
Rapid Development, Steve Macconnel, Microsoft Press, ISBN 1-55615-900-5;
The Art of Computer Programming - Fundamental Algorithms, Donald Knuth, Addison-Wesley, ISBN 0-201-89683-4.
