Aviso 2782/2004 (2.ª série). - Concurso interno de acesso misto para provimento de oito lugares de assistente administrativo principal. - 1 - Nos termos do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despachos do coordenador da Sub-Região de Saúde de Setúbal de 11 e de 27 de Novembro de 2003, proferidos por competência delegada, se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, concurso interno de acesso misto para provimento de oito lugares de assistente administrativo principal do quadro de pessoal da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, Sub-Região de Saúde de Setúbal, Centro de Saúde da Costa da Caparica, aprovado pela Portaria 772-B/96, de 31 de Dezembro.
1.1 - Conforme previsto na alínea c) do n.º 4 do artigo 6.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, é fixada a quota de seis lugares a serem preenchidos por funcionários pertencentes ao Centro de Saúde da Costa da Caparica e dois lugares por funcionários de outros serviços da Administração Pública.
2 - Prazo de validade - o concurso é válido para o provimento dos lugares referidos, esgotando-se com o seu preenchimento.
3 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelas normas dos Decretos-Leis n.os 248/85, de 15 de Julho, 427/89, de 7 de Dezembro, 335/93, de 29 de Setembro, 204/98, de 11 de Julho, 218/98, de 17 de Julho, 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a redacção dada pela Lei 44/99, de 11 de Junho, e 141/2001, de 24 de Abril, e do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei 442/91, de 15 de Novembro, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 6/96, de 31 de Janeiro.
4 - Conteúdo funcional - o referido no mapa I anexo ao Decreto-Lei 248/85, de 15 de Julho, para a carreira de oficial administrativo.
5 - Vencimento, local e condições de trabalho:
5.1 - O vencimento é o constante do mapa anexo ao Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a redacção dada pela Lei 44/99, de 11 de Junho.
5.2 - O local de trabalho é no Centro de Saúde da Costa da Caparica.
5.3 - As condições de trabalho são as genericamente vigentes para os funcionários públicos.
6 - Requisitos especiais de admissão - podem candidatar-se os funcionários de qualquer serviço ou organismo da Administração Pública que sejam assistentes administrativos com, pelo menos, três anos de antiguidade na categoria e classificação de serviço não inferior a Bom.
7 - Método de selecção e sistema de classificação final:
7.1 - O método de selecção a utilizar será a avaliação curricular, nos termos previstos no artigo 22.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e o sistema de classificação final de 0 a 20 valores.
7.2 - A avaliação curricular será efectuada de acordo com a seguinte fórmula:
AC=(1,5 HL+CS+2,5 FP+5 EP)/10
em que:
AC = avaliação curricular;
HL = habilitações literárias;
CS = classificação de serviço;
FP = formação profissional;
EP = experiência profissional.
7.2.1 - Habilitações literárias - será pontuada a titularidade de grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida, de acordo com o seguinte critério:
Do 9.º ano ao 11.º ano - 19 valores;
>= 12.º ano - 20 valores.
7.2.2 - Classificação de serviço - na classificação de serviço será considerada a sua expressão quantitativa através da média aritmética das pontuações atribuídas nos anos relevantes para o efeito (o último e duas, na categoria anterior, à escolha do candidato) sendo esta média multiplicada pelo coeficiente 2, para efeitos de correspondência à escala de 0 a 20 valores.
7.2.3 - Formação profissional - serão pontuadas as acções de formação conforme o seguinte critério:
... Valores
Sem formação ... 10
Com formação:
Por cada curso de duração até 35 horas ... + 4
Por cada curso de duração superior a 35 horas até 70 horas ... + 6
Por cada curso de duração superior a 70 horas até 120 horas ... + 8
Por cada curso de duração superior a 120 horas ... +10
Não serão considerados simpósios, conferências, jornadas, workshops, encontros e seminários.
Valor máximo atribuível na formação - 20 valores.
As declarações da formação frequentada devem mencionar a carga horária. O júri deliberou que, na sua falta, cada dia de formação corresponde a seis horas.
7.2.4 - Experiência profissional - a determinação deste factor obedecerá à seguinte fórmula:
EP=(3 EPE+2,5 OCA)/5,5
7.2.4.1 - Experiência profissional específica - a determinação deste factor obedecerá à seguinte fórmula:
EPE=(EFP+2 ACA+2 EC)/5
a) EFP - experiência na função pública:
... Valores
Até 9 anos de serviço ... 10
10 a 14 anos de serviço ... 14
15 a 24 anos de serviço ... 18
25 ou mais anos de serviço ... 20
b) ACA - antiguidade na carreira:
Até 9 anos de serviço ... 10
10 a 14 anos de serviço ... 14
15 a 24 anos de serviço ... 18
25 ou mais anos de serviço ... 20
c) EC - Experiência na categoria:
Até 9 anos de serviço ... 5
6 a 9 anos de serviço ... 10
10 a 15 anos de serviço ... 15
16 ou mais anos de serviço ... 20
7.2.4.2 - OCA - outras capacitações adequadas - pontuação máxima atribuível - 20 valores:
... Valores
Vogal de direcção - função exercida por período superior a seis meses ... 5
Coordenador de extensão de saúde - função exercida por período superior a seis meses ... 4
Substituição de coordenador de extensão de saúde - função exercida por período 6 a três meses seguidos ou 6 a seis meses interpolados ... 3
Júri de concurso (com participação efectiva - cada) ... 1
Nomeação em grupos de trabalho (com participação efectiva - cada) ... 1
Processos de averiguação (cada) ... 1
Comissão de abertura de propostas (cada) ... 1
Comissão de análise de propostas (cada) ... 1
Gestores de máquina/SINUS ... 1
Utilizador SINUS ... 1
8 - Formalização da candidatura - o pedido de admissão ao concurso deverá ser formalizado mediante requerimento dirigido ao coordenador da Sub-Região de Saúde de Setúbal, entregue no serviço de recepção desta Sub-Região, sita na Rua de José Pereira Martins, 25, 5.º, 2900-438 Setúbal, das 9 horas e 30 minutos às 12 horas e 15 minutos e das 14 horas e 30 minutos às 17 horas, até ao último dia do prazo estabelecido neste aviso, ou remetido pelo correio, em carta registada com aviso de recepção, para a mesma morada, considerando-se, neste último caso, apresentado dentro do prazo se o aviso de recepção tiver sido expedido até ao termo do prazo fixado no n.º 1 deste aviso.
8.1 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa do requerente (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, residência, código postal e telefone e número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu), número de contribuinte e situação militar, se for caso disso;
b) Pedido de admissão ao concurso com a indicação do Diário da República, número, série e data em que foi publicado o aviso;
c) Habilitações literárias;
d) Situação face à função pública (categoria profissional, serviço a que pertence e natureza do vínculo);
e) Outros dados relevantes que os candidatos entendam ser susceptíveis de contribuir para a apreciação do seu mérito;
f) Enumeração dos documentos que acompanham o requerimento e sua caracterização sumária.
8.2 - Os requerimentos deverão ser acompanhados da seguinte documentação:
a) Certificado das habilitações literárias;
b) Três exemplares do currículo profissional datados e assinados;
c) Declaração do serviço de origem da qual constem a natureza do vínculo, a categoria detida e a antiguidade na actual categoria, na carreira e na função pública, bem como a classificação de serviço dos anos relevantes para o concurso, indicando o ano, menção e pontuação obtida.
As declarações dos funcionários da Sub-Região de Saúde de Setúbal serão oficiosamente entregues ao júri pela Divisão de Gestão de Recursos Humanos - Serviço de Gestão Administrativa.
9 - Os critérios de apreciação e ponderação, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
10 - A relação dos candidatos admitidos será afixada no átrio do 6.º andar desta Sub-Região de Saúde de Setúbal, sita na Rua de José Pereira Martins, 25, 2900-438 Setúbal, e nos serviços do Centro de Saúde da Costa da Caparica.
A lista de classificação final do concurso será notificada aos candidatos nos termos previstos no n.º 1 do artigo 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
11 - Composição do júri:
Presidente - Maria Gabriela Silva Serrão Silveira, assistente administrativa especialista.
Vogais efectivos:
1.º Fernanda Ascenção Silveira Costa Leitão Cerdeira, assistente administrativa especialista.
2.º Maria Conceição Cardoso Ramos Belchior, assistente administrativa especialista.
Vogais suplentes:
1.º Ana Maria Bettencourt Domingues Gonçalves, assistente administrativa especialista.
2.º Maria Henriqueta Esteves Landeiro Domingues, assistente administrativa especialista.
O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente do júri nas suas faltas ou impedimentos.
12 - Menção a que se refere o despacho conjunto 373/2000, de 1 de Março: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na formação profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação."
11 de Fevereiro de 2004. - A Directora de Serviços de Administração Geral, Eduarda Paula Régio.
